浅谈市场竞争道德

浅谈市场竞争道德闵长富竞争，就是两者或两者以上的竞赛、争夺、互相较量、相互争胜，它是两方或两方以上有意识的对生活动。市场竞争是商品经济的客观要求，优胜劣汰是竞争的必然结果。所以竞争构成了市场经济的灵魂，凭借这双无形的手，引导社会资源重新分配。由于竞争...     

思路与出路

最近,碰到承包频临倒闭化工厂的同学,问及一年生产经营状况如何?他欣喜地告诉我,救活了。问及经验,答曰:有思路就有出路。 思路与出路,这引起笔者的深思,企业的出路在哪里?在市场经济社会里,企业的出路,等,是等不到的;靠,是靠不住的,因为现在没有救世主,只有靠自己,靠头人的思路。     

企划——企业高层次竞争的手段

企划———企业高层次竞争的手段闵长富赵会富李树森企划又称“策划”,含有计谋、筹划的意思。“夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少也。多算胜,少算不胜,而况乎无算乎？”孙武老夫子这里的算就是策划,也就是通过谋算创造胜利的条件。现在许多商家...     

严格管理≠科学管理

严格管理,固然是强化管理的一个内容,这毋庸置疑,不过,目前有些企业的严格管理的“严格”,不仅有它的先天不足,而且很不适应今天的形势,甚至有的“严格”进了误区,据笔者调查,时下有些企业严格管理有以下几种形式:一是家长型,管理是家长式的,专横拔扈,一人说了算;二是管卡型,严格严在管卡压上,缺乏科学,缺乏理性,缺乏人情;三是教条型,制度是死的,管理者也是死的,教条主义的管理手段;四是惩罚型,管理其实是一种教育,可是以惩代管,以罚代管,管理以惩罚开道;五是违法型,有的管理藐视法纪、法规,有辱人格,侵犯人权;六是武断型,不调查,不研究,一意孤行,主观臆定.如上所述的管理与当今知识经济和现代企业管理制度是格格不入的,这种“严     

亲密有间好

亲密无间,是团结、友好的象征,固然是好事,但用哲学观点看,任何事情都要一分为二一样,也不可否认,如果都毫无顾忌的无间,失去距离,无疑会带来一些负面作用和影响,例如上下级之间无间,就会丧失党性,容易透露党内机密;同事之间无间,会不问是非,结成小团体、帮派;朋友之间亲密无间,就会不顾原则,交酒肉朋友;男女之间亲密无间,会失去控制,处理不好,产生不应有的后果,使人产生授守不清的猜忌。如上的亲密无间,不能说不应引起我们的重视。     

企业经营的主攻目标──市场占有率

企业经营的主攻目标──市场占有率夏振华，闵长富在社会主义市场经济的今天．市场是企业的载体，因为企业是商品的生产者和经营者，而生产的目的是以满足市场需求为前提，在创造社会效益的同时，创造企业自身效益，因而企业经营的主攻目标是市场的覆盖面，即市场的占有率...     

名优与民忧

自古有道;“得人心者存”。“人心齐,泰山移”。走出“权威管理”的误区,旨在探索和倡导“得人心”的“权威管理”。     

试论隐性信息的开发

<正> 所谓隐性信息,它是信息中的一种特殊信息,它不同于散布在市场上已经发生的一级经济信息。一级信息是可以在市场经济活动中直接或间接获取的,而隐性信息是那种能够提示出来、预测未来经济发展趋势的一种尚未公开的、未萌的“胎