基于“岗课赛证”的大数据与会计专业教学标准研究

文章通过分析“岗课赛证”融合教学的内涵和要求,结合教学标准的研究价值,给出了基于“岗课赛证”的大数据与会计专业教学标准研究框架和路径,高校可以通过校企合作、工学交替、创新教学手段的方式促进大数据与会计专业教学标准的体系化构建。     

人事保险：世纪末的课题

人事保险：世纪末的课题朱思堂，陈东升二十世纪九十年代，计划经济的传统已开始动摇：职务上的＂终身制＂正逐渐被＂能者上，庸者下＂所取代，开支上靠国家供给的＂皇粮＂日渐其微，分配上的＂大锅饭＂也越来越稀稠不均。众所周知，传统体制带来的＂瓶颈＂制约，不时地影...     

论建立计划与市场相结合的劳动就业运行机制

<正> 劳动就业是一个关系全局的重大经济与社会问题。本文拟就建立计划与市场相结合的劳动就业运行机制的有关问题作些分析。 一、不同的经济形式与劳动就业体制的运行机制 劳动就业体制是整个经济体制的一个组成部分,或称一个“子系统”。它不可能脱离总体制而独立存在,并且必须在权利结构、运行目标和运行机制上与总体制相适应。在商品经济条件下,社会劳动按比例分配是经过劳动市场并由劳动市场机制的调节来实现的,这种由劳动市场直接调节的就业运行的形态,就是市场就业模式。完全由     

长寿时代筹资模式研究

更大规模、寿命更长的老龄人口,带来了更多医疗、养老需求,也给社会和个人医疗、养老资金筹措带来巨大的压力和挑战。本文从时间和空间两个维度拓展了筹资概念的理论思想框架,提出在长寿时代下,最优筹资模式需要充分运用筹资两大原理,保险公司在实践中探索最优筹资模式,还需要结合行业发展趋势、在行业深转型的大背景下开拓创新。     

东亚与拉美社会保障政策比较及启示

东亚的社会保障虽然相对于西方国家的社会保障而言起步较晚,保障水平较低,但是随着西方国家的“福利国家”模式陷入困境,自90年代中期以来,东亚的保障模式开始受到广泛关注。东亚社会保障模式的发展,既学习借鉴了欧美社会保障制度并结合亚洲地区的特点加以改进,同时也有包含其自身特色的发展探索。由于各个国家的经济水平、文化背景在历史传统上有着一定的差异性,所以东亚模式在发展过程中并不是表现为一致的特征,而是表现为一种共同的发展路径。     

凝聚行业力量 推动市场繁荣

拍卖行业恢复之初是我国从计划经济到市场经济的转型期，刚刚成立的拍卖企业大都是从原国有体制中脱离出来的，当一个个拍卖企业建立起来以后，他们发现各自的力量很薄弱，这个新生的行业需要有个组织这促使大家有了抱团发展，     

看6大经典美食诞生

面包、咖啡、薯片、醋这些我们常吃的食物，你知道他们是怎样诞生的吗？其实很多都是巧合诞生的产物，正应了那句中国古话，无心插柳柳成荫，不过还真是要感谢这些或马虎或聪明的人，如果没有他们我们可能就不会吃到如此好吃的美食了。     

快乐员工铸造成功企业

对于《2008中国连锁业人力资源调查报告》中人员流失的数据，我认为过于保守，对于像华润万家这样的零售企业，人员流失率会高达50％，而这也是由零售业本身从业人员门槛低、待遇低等客观因素决定的，尤其面对今年的经济形势以及新《劳动法》颁布带来的企业销售低迷与人力成本提高的矛盾，各企业在提高员工待遇方面都面临一个瓶颈。     

对目前知识经济会计分析

知识经济时代正向我们走来。经济活动、传统观念、管理方法等各方面都面临着改进与创新的现实问题,会计也不例。知识经济时代的会计模式将是一个全新的体系。     

政府非营利组织财务管理框架刍议

一、政府非营利组织财务管理存在的问题(一)预算机制落后长期以来,非营利组织大多数实行的预算编制方法是基数加增长的模式,即每年预算支出分配采用的都是在上一年基础上增减的方法。这种资金分配方式以往年支出实际为依据确定支出指标,其弊端是承认了既得利益,肯定了原有利益分