关于低碳经济下海南风电产业发展思考

发展低碳经济已经成为当前世界各国都十分关注的重点课题,低碳经济代表着未来经济发展的崭新模式。本文以低碳经济为视角,分析了海南风电产业发展的现状、存在的主要问题,针对海南风电产业的发展特点,从构建市场机制、完善相关政策、加大技术创新与人才储备,建设低碳绿色电力市场等方面对海南风电产业的发展提出了几点建议。     

论如何进一步降低文化企业的灵活用工成本

文化企业在采取灵活用工方式时,实际承担着个税成本,这一现状已成为制约企业继续使用灵活用工方式、创造灵活就业岗位的关键因素,通过分析文化企业代扣代缴个税对灵活用工成本的实质影响,讨论现有税务环境下将企业的扣缴义务调整为申报义务的意义,从源头上激发企业灵活用工的积极性,降低企业的用工成本。     

新型树脂材料成接触感染终结者

细菌和病毒在日常生活中无孔不入。一场突如其来的SARS,在带给人们生命危机的同时,也大大提高了个人及社会公共卫生意识。如何降低疾病通过日常接触进行传播的风险已成为研究关注的重点。     

总机中的“老”与“少”

总机中的“老前辈”在总机工作已经有好几年的时间了，她们有较强的工作经验，有快速的思维反应，有丰富的语言知识，更厉害的是她们能充分理解周边一些变化了和正在变化着的事物，并能有针对性地做出最准确的判断。她们是总机培训新员工的园丁，所带出的“少员工”，几乎每个人在工作中都有自己独特的一面。     

“共同遇难”时的保险金给付疑难问题探析

"共同遇难"概念已为我国新《保险法》所采纳。但由于这一概念在我国沿用的时间并不长,加上现行法与法律解释并存,导致实务中一旦遭遇被保险人与受益人共同遇难的情形时,保险金给付问题往往因为理解分歧的存在而显得复杂。只有严格遵循现行法律和司法解释所确认的有效规则,以受益人的人数为标准,即区分受益人为一人和多人的不同情形,精确把握受益人的死亡先后顺序和保险金的分配比例,才能有效化解这现实难题。     

探讨我国上市公司股权激励实施存在的问题与对策

随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,公司纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制,这能够较好地激励和约束经理人的行为。但是由于目前我国的很多上市公司处于现代企业制度建设阶段,股权激励在我国的实施存在诸多问题。本文结合我国上市公司的目前实施股权激励机制的实际情况,对可能存在的一些问题进行探讨,并提出完善我国股权激励制度的建议。     

我国商业银行碳金融业务的发展路径研究

随着社会的发展,碳金融已成为未来金融业发展的重要方向之一,而商业银行作为整个金融体系的核心,将不断推进我国碳金融的发展。     

阶梯式快乐体验法在服务礼仪教学中的运用——以《握手礼仪》教学为例

阶梯式快乐体验法不仅能够弥补传统教学中的弊端,还可以通过固化——趣化——强化——深化四个环节阶梯式提升,本文以《握手礼仪》为课例来探讨阶梯式快乐体验法在服务礼仪教学中的运用。     

加强生态保护修复 维护生态系统安全——以河南省济源市为例

生态系统是生态环境的基本组成部分,各个类型的生态系统只有平衡稳定,才能为人类生存发展提供更加充足可靠的生产生活资料,实现人与自然之间绿色健康的永续共存。文章分析了维护生态系统的重要意义,提出维护生态系统安全要从构建全系统总体布局和加强单系统保护修复两方面双管齐下,并以此为支撑,探讨了济源市生态系统存在的现状问题及其成因,展开生态保护修复思路、整体布局、实践工作主要内容的分析,以期为全国城市生态保护修复工作提供借鉴和参考。