千帆竞渡云飞扬

一、2007年激流勇进 2007年，以进入持续盈利周期为主要标志，中信银行信用卡业务迈上了历史性的新台阶。发卡规模快速增长，累计发卡量在2007年11月底突破400万张。通过对客户开展主动经营，信用卡业务收入大幅增长，未清偿贷款余额及全年交易量同比实现3倍以上的快速增长。资产质量继续保持良好水平，     

在国际互联网的海洋中航行(因特网)

在国际互联网的海洋中航行（因特网）陈劲美国华盛顿州，西雅图一微软公司总部所在地。当公司老板比尔·盖茨步出一家餐馆时，一位无家可归者拦住他要钱。这并不奇怪：盖茨是世界上最富有的人，坐拥资产２００亿美元。奇怪的是，流浪汉主动提供了自己的互联网（ＩＮＴＥＲ...     

开展迎接创新强国的技术创新研究

从创新大国向创新强国转型是中国科技经济发展的战略重点。在分析中国迈向创新强国的机遇和挑战的基础上,提出了应对大众创新和聚合创新两大创新范式的创新研究领域,目的是及早地为中国迈向创新强国提出先进的理论基础。     

工匠精神改变世界

当互联网、移动互联网、创新创业逐渐成为中国年轻一代口中热词的时候,“创客”(maker)和“工匠”(tinkerer)也突然火了起来.在人人言必谈“工匠”之时,我们似乎还无法完全理解它的真正含义,到底何谓”工匠”,它又和黑客、极客有哪些区别呢?     

组织间依赖研究述评与展望北大核心CSSCISSCI

组织间依赖指组织单元之间彼此影响的程度,是组织权力的来源。作为对资源依赖理论的重要拓展和补充,组织间依赖对理解组织间竞争与合作关系也具有重要意义。本文在梳理过往研究的基础上,首先将组织间依赖的内涵界定为组织间彼此影响与产生需求的一种现象,依赖程度的不同决定了组织权力的大小;并从联合依赖与不对称依赖、结构依赖与过程依赖、对称依赖与非对称依赖三个角度讨论了组织间依赖的维度划分,梳理和评述了相应的影响因素与结果变量,尤其是依据二元交易关系和焦点企业研究视角的不同,对基于交换理论的联合依赖与不对称依赖的结果变量进行了系统归类和述评;最后,本文提出了组织间依赖未来研究的几个发展方向,希望为组织间依赖乃至资源依赖理论的后续研究提供启示。     

企业战略导向对其合作创新绩效的作用机理

将战略导向、网络位置、组织间信任和合作创新绩效纳入同一研究框架,研究了企业不同的战略导向对合作创新绩效的差异性影响,以及网络位置在其中的中介作用和组织间信任的调节作用,并提出研究假设。利用中国企业合作创新的实际调研数据,通过回归分析对研究假设进行实证检验。结果表明,市场导向与合作创新绩效显著正相关,适当的企业家导向有利于企业获得更高的合作创新绩效;网络中心位置有利于提升企业的合作创新绩效;组织间信任在战略导向影响合作创新绩效的过程中起重要的调节作用。     

“新长征”路上的新面貌

一、精彩2006：中信银行信用卡迈上新台阶 2006年是中国工农红军长征胜利70周年，也是中国信用卡市场向外资全面开放的前夜。中信银行信用卡栉凤沐雨、只争朝夕，朝着既定的战略方向前行。以发卡量突破200万张、业务收入实现大幅增长为主要标志，中信信用卡业务发展的规模、效益和质量全面跃上了新台阶。[第一段]     

平衡计分卡在ZDZC公司中的应用设计

平衡计分卡分为一种新的测评体系，为经理们提供了一个全面的框架，用以把公司的战略目标转化为一套系统的绩效测评指标。通过ZDZC公司对平衡计分卡的设计实例，说明了平衡计分卡的衫方法，以期为公司在绩效测评和战略管理方面提供可操作性的管理工具。     

全球价值链升级下中国创新驱动发展战略的实施策略

分析了全球价值链的发展历程和未来演进趋势,研究了全球价值链升级进程与中国创新驱动发展战略的关系,针对创新驱动发展提出了应对全球价值链升级的对策建议。