供销合作制度创新的若干对策

社会主义市场经济与合作制度能够兼容,并不意味着我们对罗虚代尔先锋社创立的原则只能原封不动地搬用。事实上,合作运动之所以能够在不同的国度,不同的民族始终强盛不衰,究其原因.除有合作运动和合作思想体现着人类追求公平、公正、自由、民主、消灭贫穷等某种理念或价值外,更为重要的是合作运动和合作思想能够在客观世界的     

网络时代中间商角色的重新定位

Internet的发展使制造商与消费的关系日益密切,中间商的地位受到空前的威胁,本试图从分析制造商、批发商、零售商以及消费的心理和行为入手,对中商商的角色重新定位,并简要论证了网络营销与非网络营销的长期并存和依赖关系。     

乡镇企业发展与小城镇建设互动关系研究：基于产业集群的视角

乡镇企业发展是小城镇建设的主要推动力量,小城镇是乡镇企业生存和发展的空间载体,两者间存在着较强的互动关系,这种互动关系是以产业集群为媒介的。通过集聚效应、扩散效应、示范效应和规模效应的功能发挥,可以有力地促使乡镇企业发展和小城镇建设都朝着产业集群这个方向前进,进而推动社会主义新农村的建设。     

供销合作制度创新的立足点

供销合作制度创新的立足点陈忠卫（安徽财贸学院贸易经济系）在市场经济条件下，供销合作社怎样才能通过发挥其组织资源的优势（尤其是规模优势、网络优势），真正成为农民在自愿互利基础上所作出的“公共选择”呢？怎样才不偏离在罗虚代尔原则基础上创立的、具有一般性意...     

农业市场主体发育的若干思考

农业市场主体发育的若干思考陈忠卫一、我国农业市场主体（农户）地位模糊化的经济分析在市场经济条件下，农户作为完整意义上的农业市场主体而存在，至少须具备三个基本特征：①农户能够依据市场价格变动与供求关系，自主作出生产经营安排、销售计划，不存在超经济性的政...     

安徽省省会经济圈创业环境的实证分析:以GEM框架为研究视角

利用GEM专家调查问卷数据,本文对安徽省省会经济圈创业环境进行了实证分析,研究发现:合肥市与六安市在金融支持、研发转移、市场机会与进入壁垒、有形基础设施和文化与社会规范方面存在显著差异;巢湖市与合肥市在政府政策、教育与培训、有形基础设施和文化与社会规范方面存在明显区别;巢湖市与六安市在金融支持、教育与培训、研发转移、有形基础设施和文化与社会规范方面存在显著差异.未来应当极力促进经济圈内各城市之间的互补与合作,以发挥省会经济圈在加快安徽崛起进程中的作用.     

创业团队内冲突、企业家精神与公司绩效关系

不但初创小企业采用团队创业的行为比较普遍,而且即使是在大公司中,公司高管层也越来越多地倾向于采用团队决策模式,以应对日趋动态化和复杂化的外部竞争环境。研究结果显示,创业团队内情感冲突与创业团队企业家精神、公司绩效显著负相关;创业团队内认知冲突与创业团队企业家精神、公司绩效显著正相关。与此同时,创业团队企业家精神作为中介变量,在冲突与公司绩效间起一定的调节效应。     

案例研究法在国内工商管理学中的应用及其发展趋势——以2000-2011年《中国工业经济》和《科研管理》刊发文献为依据

以2000-2011年期间刊发在《中国工业经济》和《科研管理》上的159篇案例研究论文为样本,运用文献计量法,对国内案例研究型论文的载文数量、基金资助情况、涉及企业数量等方面予以统计分析,从数据收集方法、规范性程度、所达到的研究效果3个角度,对国内案例研究类论文的质量变化规律做出综合评价。     

安徽省高技术产业创新效率研究——基于两阶段价值链视角

基于两阶段价值链理论,构建规模报酬可变情形下的两阶段链式关联DEA模型,对2005—2009年安徽、北京、天津、上海、江苏、浙江和广东7个省市高技术产业创新的整体效率和分阶段效率进行了评价,分析了2005—2009年安徽省五大高技术行业创新的整体效率和分阶段效率的行业差异,给出了4种高技术产业创新资源利用模式。研究表明:与其他样本省市相比,2005—2009年期间安徽省高技术产业创新整体效率的年均值较高,虽然2008—2009年的整体效率值偏低,但较高的两阶段关联强度提升了其整体效率的年均值;安徽省的高技术产业创新资源利用模式为高研发低转化型;2005—2009年期间安徽省五大高技术行业的整体效率和分阶段效率均较高,但资源利用效率模式并不理想,科技研发和科技成果转化效率低成为制约安徽省高技术产业创新效率提升的共同因素。     

中庸思维能够提升创业团队决策效果吗？——行为整合的中介作用

中庸思维是中国传统文化中的核心内容之一,作为一种认知和思维方式深刻地影响着中国人行为和做事准则。在创业团队之中,领导和成员在决策中的中庸思维会深刻地影响团队决策效果。依据文化资本理论和决策理论,从中庸思维与创业团队决策效果的关系入手,引入行为整合作为中介变量,责任感知和包容氛围作为调节变量,构建起了关于中庸思维、行为整合、责任感知、包容氛围和决策效果之间的理论模型。以来自58个创业团队450名团队成员为样本,研究发现：（1）中庸思维与决策效果呈显著正向相关;（2）中庸思维与行为整合呈显著正向相关;（3）行为整合在中庸思维与创业团队决策效果的关系中起部分中介作用;（4）中庸思维与责任感知和包容氛围之间的交互对于行为整合具有显著的正向影响。