探索构建高质量培训体系

当前人才培养面临的问题与挑战 党的十九大报告指出:面对错综复杂的客观经济形势,我国经济已由高速增长转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期.在高质量发展及疫情新常态下,建筑业作为国民经济的支柱产业,突破历史性挑战,实现创新发展是未来发展的重要目标.然而,传统的人才培养模式不能有效地激发...     

发挥财务杠杆作用 优化企业资本结构

正确利用负债所带来的财务杠杆作用能给企业带来杠杆利益,并使企业的价值不断增大;反之,将使企业陷入困境。因此,现代企业在利用负债筹集企业经营发展所需资金时,要注意负债筹资收益和风险之间的权衡问题。财务杠杆正效应的发挥离不开合理的资本结构,优化资本结构,使企业资本配比保持合理的比例,是财务管理的核心。     

破产会计理论初探

破产会计是财务会计的一个重要分支,是高级会计学的组成部分。破产会计服务于企业的破产终止阶段,拥有其自身的特殊性,它是对传统的会计假设的彻底松动。随着我国市场经济的发展,企业破产作为一种有效的配置资源及调整产业布局的经济形式将会频繁出现。任何一个企业在其运行过程中都面临着这种破     

论会计师事务所体制改革

一、会计师事务所体制分析 目前,我国绝大部分会计师事务所仍然是有限责任公司的形式,弊端较多.主要表现是:风险责任意识淡薄,什么样的审计报告都敢出;"大锅饭"现象明显,有些事务所股东众多,大家感觉干好干坏差别不大,所以控制风险的积极性不高,缺少对未来的长远规划.     

浅议我国商业银行文化建设

外资银行国内业务的逐步放开,使国内商业银行的压力逐渐加大,外资银行从市竞争中走来,都有自己的必杀技。而国内银行在上一轮亚洲经济危机时尚在"闭关"这把伞的保护下。而今,尤其是自2008年开始的金融危机以来,可以看到,企业要在竞争中生存发展,用服务留住客户是关键,而服务由员工提供,文化又是留住员工的关键。因此,企业文化成了企业竞争力的关键。本文尝试着浅析了我国商业银行企业文化建设的作用以及建设企业文化的具体步骤。     

提高财务主管工作效率的七条原则

一、操之在我“操之在我”不仅代表采取主动，还代表财务主管必须对自己负责。要理智地进行管理而不要感情用事；要有能力也有责任创造有利的外在环境。财务主管必须明臼‘选择的自由”，懂得‘操之在我”，才能合理扩大影响力。“操之在我”并非强出头，也并非无视他人的反应，而是反应更敏锐、更理智、更切乎实际，更清楚问题的症结所在。[第一段]     

苏南夏熟作物结构调整的思考

在分析苏南夏熟作物面临的严峻形势以及作物结构调整的必然性后,提出了调整的原则、目标及可供调整选择的作物主要品种和途径。     

黑龙江垦区应用型人才培养策略探讨——以黑龙江八一农垦大学为视角

为黑龙江垦区培养并输送了大量专业人才和管理人才的黑龙江八一农垦大学,如今面临着黑龙江垦区经济发展的新形式,培养应用型人才成为新形式下的必然。应用型人才不同于传统教育下所培养的人才,更注重于核心素质的培育,即创新、创业精神。在知识层面上需要注重应用性知识的掌握,在能力层面上需要注重适应能力与实践能力的培养。培养应用型人才,应优化课程体系,加强师资队伍建设,注重对学生创新能力的培养,加强实践教学的教材建设,构建校内外实习基地,通过实践,使学生对所学专业建立起感性认识,从而有助于提高其实践能力、创新能力。     

管理会计推广应用的战略思维

本文认为目前我国管理会计的应用应当有正确的战略思维，应当辩证地对待定量分析方法，要理论联系实际，更新观念，重视环境因素，重视制度创新与规范的结合，要改进教学与研究方法，科学地衡量应用效果。