品牌——产业升级的关键

对于产业升级,我们并不能单纯地把它理解为旧产业的崩溃和新产业的兴起。原有产业竞争方式的优化、产业组织结构的优化,以及推进强渠道名品牌的策略,从产业链低端向高端的转移,也是产业升级非常重要的路径。 产业升级,只能是抛开原有的传统产业不管,另起高新技术产业的炉灶吗?事实上,在区域内生产成本逐渐高涨的情况下,借部分企业外迁之机重新整合原有传统产业簇族群,优化其产业组织结构,并使之做大做强,也是一种可供选择的、更为切实可行的办法。     

高校会计派驻制度实施问题浅析

近年来,高等学校获得教学科研经费数量持续快速地增长,办学方式呈现多样化,而小金库乱收费等违纪现象也日显突出。强化财务监督职能,充分发挥会计的职能作用成为各高校财务的重要工作。2000年前后,一些高校采用了会计派驻制管理财务人员队伍,文章总结了我国高校在实行会计派驻制管理模式十几年间出现的主要问题,结合实践工作经验,针对现阶段高等学校会计派驻制的管理模式提出了改善建议。     

管理者盈利预测、过度自信与市场效应

管理者盈利预测在金融市场中具有重要的经济地位,我们选择了沪深两市2006-2009年的管理者盈利预测数据对管理者盈利预测与管理者过度自信、市场效应之间的关系进行了检验,与Hilary和Hsu的研究结论不同,我们发现:(1)管理者当前的盈利预测准确性会受到历史盈利预测准确性的影响,管理者在经历了较多的准确盈利预测之后会变得过度自信;(2)管理者在盈利预测上的过度自信会导致当前盈利预测的准确性降低;(3)管理者历史盈利预测的准确性并不会对市场造成明显影响,投资者和分析师在当前管理者盈利预测信息发布之后所做出的反应与管理者盈利预测历史准确的次数无显著的相关关系。本文的研究不仅丰富了国内有关盈利预测研究的相关文献,而且对提高我国资本市场上管理者盈利预测的准确性,加强市场参与者对上市公司信息披露的使用效率,进而提升投资决策具有重要的启示作用,同时对于我国监管机构完善信息披露制度具有重要政策意义。     

制度主义范式视角下的大集体工人状况

文章通过对某市大集体工人状况的研究,发现大集体工人是社会转型过程中利益受损最为严重的群体之一.其根源在于大集体企业的制度界定了工人群体的身份,对大集体工人和国企工人差别对待,限制了其向上流动的机会,也使得其对自身命运的认识经历了认同、抗争与无奈的过程.     

新兴技术商业化的制约因素分析及其发展对策

新兴技术在研发取得成功之后必须被推向市场才能转化为生产力,才能为企业带来利润。选择适合商业化的新兴技术是企业经济布局调整和经济起飞的关键,但它也是一个复杂的系统工程。分析了在新的经济形势下,新兴技术商业化的制约因素,探讨了新兴技术发展的对策与措施。     

基于三阶段的产品创新项目风险识别方法研究北大核心CSSCI

产品创新项目风险管理一直是企业产品创新管理方面的重点研究内容,在分析产品创新项目风险识别思想发展的基础上,提出了一种新的基于产品市场生命周期、产品创新管理体系及产品创新管理部门的产品创新项目风险识别理念,并在此基础上设计了基于三阶段的产品创新项目风险识别方法,最后结合实例进行了应用研究。     

建设工程造价管理分析

目前,建设工程造价管理还存在诸多实际问题,如何利用科学管理方法和先进管理手段,合理地确定造价和有效地控制造价,以提高投资效益和建筑企业经营效果,减少耗费,增加效益,需要我们进一步分析与研究。     

创新、经济增长与转型动力——基于山东省的实证分析

笔者运用耦合演进模型,以浙江和广东两省为参照,实证评测了山东省创新与经济增长之间的协同关系.研究结果表明,山东省的综合创新能力整体呈线性增长趋势,制度创新能力较强,但技术创新和创新环境相对较弱;同时,技术创新具有较大的发展潜力,而创新环境缺乏有效的市场竞争与激励机制.此外,山东省的综合创新能力与经济发展水平经历了从轻度失调衰退到良好协调发展的依次演进,并已开始逐步走向优质协调发展;但由于经济增速可能下滑的影响,未来协调发展将面临巨大压力.