平台推动变革？平台型领导对主动变革行为的影响研究

在数字化与信息化的时代背景下,越来越多的企业领导者通过构建数字平台以适应动态复杂环境。员工在此环境下投入主动变革行为时往往带有一定的未知性与风险性,而平台型领导具备平台搭建、变革规划以及包容等特征,能在一定程度上减少员工产生变革行为时潜在的不安全感,因此如何在平台型领导下激发员工主动变革行为值得探究。本文基于社会信息加工理论,构建了数字信息环境下平台型领导对员工主动变革行为的激发路径模型,探究与检验中国情境下平台型领导对员工主动变革行为的中介机制,考察传统性与价值观匹配的交互调节作用。基于对北京、上海等地9家互联网公司的270份两阶段追踪调查数据进行实证分析表明:平台型领导对员工主动变革行为具有显著的正向影响;组织支持感在两者之间起部分中介作用;传统性和价值观匹配均正向调节了组织支持感与员工主动变革行为的关系;传统性与价值观匹配的交互项调节了组织支持感与员工主动变革行为之间的关系,并进一步调节了组织支持感的间接效应。本研究对企业平台型领导者应对中国情境下数字化变革、激发员工主动变革行为具有一定的借鉴意义。     

普通男孩为何追得上漂亮女生

美国经济学家阿克洛夫1970年提出了著名的旧车市场模型,开创了“逆向选择”理论的先河。在旧车市场上,买者和卖者之间对汽车质量信息的掌握是不对称的。卖者知道所售汽车的真实质量,而潜在的买者要想确切地辨认出旧车市场上汽车质量的好坏是困难的。买者最多只能通过外观、介绍及简单的现场试验等,来获取有关汽车质量的信息。     

创新研究中的概念问题

本文探讨了目前复合组织创新研究过程中出现的一系列尚未解决的、复杂的概念问题。在把这些问题串联在一起的过程中,通过对影响实证研究中不稳定性因素的探讨分析,我们界定了四种相互独立的导致不稳定性产生的因素,并深入探讨了它们在理论和方法论上的意义。     

晋商渠本翘与山西保晋矿务公司

在众多晋商人物里,渠本翘是一个异数.晋商之中"贾而优则学"、"贾而优则仕"成风,他却独辟蹊径,先仕而后贾.他出身商家,虽走仕途,但骨子里是个生意人;因为骨子里是个生意人,所以他做官从政,又不忘投资实业,接办近代工业火柴公司;同时由于走的是仕途,他比之一般的商人更具有政治上的敏锐性,所以,他尽全力促成"争矿运动"的胜利,创办"山西保晋矿务公司".他不但在政界地位显赫,而且是山西近代工业的创始人和民族资产阶级实业家和革故鼎新的改革家.他在整整一个世纪之前,顺应潮流,办厂开矿,燃起了"星星之火",揭开了山西民族资本主义近代工业的序幕.特别是在著名的保矿运动中,其作用之大,影响之广,无出其右者.从而使他成为山西乃至中国近代史上名噪一时的人物.     

美国大学图书市场现状分析

教育用书在美国图书市场占有很大份额,尤其是大学教科书,是一项既稳定又获利丰厚了出版项目,因此美国的出版社采取种种办法,吸引大学选用自己出版的教科书。通常采取的办法是:直接邮寄图书宣传资料,派送旅行销售代表,发表书评,刊登告诉,直接邮寄样书。有些大学出版社还与商业出版社联手经营,创出图书销售的新路。     

浅析我国会计信息二元治理结构

按照会计信息治理时序及治理环境划分，会计信息治理实际上是一个二元结构：企业内部会计信息治理和企业外部会计信息治理。目前，我国会计信息二元治理结构效率低下．笔拟对此问题作以下探讨。     

地铁列车总线通信控制网络探讨

简述了列车总线通信控制网络的发展,介绍了三种列车总线通信控制网络,分析比较了三种列车总线通信控制网络的异同。     

大型公共建筑风险特性分析

运用系统科学的思想和方法,将大型公共建筑作为一个系统,其风险由可靠性风险、安全性风险和可持续发展性风险共同构成。三者同时存在,共同作用。可靠性风险导致系统可靠性不足;安全性风险源于系统可靠性不足和安全性风险源;可持续发展性风险是可靠性和安全性风险在环境、社会系统中的长期体现。大型公共建筑的风险具有来源众多、关系复杂、不确定性高、影响巨大的特点。通过建立风险空间模型,用空间向量对风险状态进行描述,提出了风险安全空间的概念。风险的函数关系证明:降低大型公共建筑风险的关键在于提高系统可靠性。     

标准化领航——访河北省电力公司总经理孙正运

河北省电力公司（以下简称公司）标准化建设工作之所以能够取得显著成效,不仅离不开全体员工的理念认同和积极参与,而且与公司领导的大胆创新和英明决策密不可分。为此,记者采访了河北省电力公司总经理孙正运,请他为我们诠释公司开展这场标准化革命的历程及意义。