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组织形态对企业的发展有重大的影响,所以在企业架构中,需要基于自身的特点进行组织形态的利用,同时要基于社会大环境做组织形态的积极调整,这样组织形态才能够在更好地服务企业内部的基础上适应社会大环境,从而助力企业发展。随着互联网的应用深化,企业业务开展和管理方式等发生了显著的变化,所以不少企业基于互联网进行了组织形态的调整和创新。从当前的社会环境来看,新的组织形态具有较强的生命力,但是在整体管理等方面还存在着一定的缺陷,所以出于组织形态的全面认知,文章对互联网变革下的组织形态进行讨论与分析,旨在为组织形态的科学选择和利用提供帮助,以期为相关学者带来一定参考。 相似文献
102.
103.
本文梳理了国内外关于融资约束与企业创新、融资约束与内部控制、内部控制与企业创新关系的文献研究,并将融资约束、内部控制与企业创新联系起来,分析三者之间的关系。同时本文回顾和梳理了信息不对称理论、内部控制理论,阐述了融资约束、内部控制与企业创新之间的关系。这在一定程度上是对融资约束和企业创新相关理论体系的丰富和发展,具有重要的理论意义。 相似文献
105.
106.
108.
西尔斯公司(Sears)有一件工具是不出售的,那就是质量管理工具.这个零售大亨旗下的一家分公司已经开始广泛使用这种工具来维护并改进其质量管理体系(QMS). 相似文献
109.
110.
本文就审计工作中发现的由于资产减值准备而影响会计信息质量的问题。提出改变资产减值准备计提的不谨慎现状;规范资产减值准备审计,加强资产减值准备计。提高会计信息质量。 相似文献