怎么做好企业职工的思想政治工作

在经济形势严峻的关键时刻,企业党组织要及时掌握企业职工队伍的思想动态,将柔性关怀与刚性管理相结合,在加强企业干部职工思想教育的同时,关心职工群众的实际困难,努力把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态,不断提高思想政治工作的感召力与实效性。     

浅谈会计舞弊的种类及形成原因

会计舞弊就是企业对外提供的会计信息偏离企业会计准则的规定,不能真实地反映企业实际的财务状况和经营成果的一种现象。舞弊可根据欺诈的不同层次分为：非管理舞弊（Employee fraud）和管理舞弊（Management fraud）。企业会计舞弊行为的发生,需要三个条件：即压力、机会和合理化。舞弊产生的具体原因,1、未能建立有效的内部控制制度。2、目前的企业绩效评价体系尚有不完善的地方。3、会计信息的不对称。4、社会监督不力或流于形式。5、对造假者处罚不力。     

我国金融监管的问题分析与对策

从1992年开始,我国金融业的分业监管模式确立之后,一段时间内保证了金融行业高速稳定的发展态势,也极大程度的降低了金融业的风险。但随着时间的推移,发现其对于风险的化解作用是一把双刃剑,在分散风险的同时,也导致了新问题的出现,随着金融创新与网络金融的挑战,这一问题更加突出。     

外资投资项目的绩效审计

当前我国利用外资还存在一些不容忽视的问题：一是重数量轻质量，重上项目轻项目管理，一些项目管理差、效益低、还贷能力弱；二是政府外债项目使用效益不理想；三政府外债是国家公共财政预算的组成部分，大部分是要用以后的财政收入偿还的，巨大的外债，隐性着未来的财政支出巨大；四是财政困难，很多项目所需配套资金不能足额到位情况严重；五是有些项目贷款协定不合理不恰当，难以保障国家、企业的利益。     

创新交通运输模式 走可持续发展道路——连云港“海铁联运”发展现状分析及前景探究

作为与人类生产生活密切相关的产业,根据建设节约型社会、走低碳绿色环保的可持续发展道路等要求,交通运输业也在进行着创新转型,其中之一的表现就是利用地方优势发展运输业,运输方式逐步多样化,多式联运迅速发展。海铁联运就是多式联运中的一个代表。本文将结合课题组对连云港海铁联运发展情况的实地调研记录,以及连云港国际航运服务中心及相关部门的座谈会记录,分析连云港海铁联运的现状、特点、瓶颈,并从不同角度探究我国各大港口城市海铁联运发展的差异。分析探讨海铁联运发展前景,就现阶段进一步推动我国海铁联运发展提出建议。     

宁夏生态移民发展能力评估与政策建议

文章在人力资本理论和可行能力理论的框架下讨论了生态移民异地搬迁后其发展能力的变化情况,提出了生态移民发展能力的内涵,构建了评估指标体系,并使用模糊数学法对目前宁夏异地搬迁生态移民的发展能力进行了初步衡量。结果显示:搬迁安置虽然使生态移民的发展能力得到了一定程度的提升,但并没有彻底改变移民贫穷落后的生产生活状况。为此,着重分析了目前宁夏生态移民存在的主要问题和不足,并提出了针对性的改进政策建议。     

吉林省县域经济竞争力分析

本文在对吉林省县域经济现状分析的基础上,确定影响县域经济竞争力的8项指标,应用因子分析和聚类分析,将吉林省40个县根据竞争力不同划分为3种类型,分析了各种类型县域经济的特点.     

EVA激励机制浅析

EVA激励机制是以EVA作为企业经营者薪酬激励的基础,兼顾股东价值最大化和企业经营者自身利益最大化的一种激励机制.本文首先介绍了EVA激励机制的产生背景和定义,然后对EVA激励机制的基本理论进行了浅析.     

略论云南少数民族乡土文化人才的培养模式：以丽江为例

乡土文化人才的培养对传承少数民族非物质文化、发展民族文化特色产业以及塑造农村乡风文明,具有重要的意义。我们以培养地的选择为基点,结合丽江的实例,从以下几个方面来论述云南少数民族乡土文化人才的培养模式。     

浅析西部能源资源的可持续开发和利用

本文通过翔实的数据,说明了西部丰富的能源资源和开发利用潜力,较为系统地描述了西部能源资源的开发利用情况。通过分析西部能源在全国的战略地位,提出西部能源可持续开发利用的战略思考,为西部能源资源的系统开发利用提供了有益的参考。