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乡镇财政面临着诸如机构运转困难、农村基础建设难、债务负担重、化解难等困难,这些困难主要是由于农村经济发展严重滞后,机构膨胀,财政供养人口多,乡镇政府职能的错位,事权与财权严重不协调,乡镇财务管理混乱,缺乏监督机制,干部考核制度上的弊端等原因造成的。要通过发展农村经济精简机构,加强乡镇领导的责任考核,鼓励个人出资参与公共品供给,实行公示、招标和引入竞争机制,提高公共品供给的效率等措施缓解乡镇财政困难。 相似文献
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加强管理减轻农民负担马福田,姚建华铁岭县过去农民负担较重,1992年负担比例占8.6%,1993年降到4.71%,农民非常满意。但是,这种形势能否坚持下去,时间一长会不会再出现反复,农民心里没底。为了打消农民心里这种顾虑,保持农民负担比例不再增加,结... 相似文献
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谈股份制企业党的建设问题马世珍山西漳泽电力股份有限公司,是山西省首批股份制试点企业,是在原山西省漳泽发电厂基础上于1992年12月改组而成。现有装机总容量为104万千瓦,全部股本金为14亿多元,其中个人股1.5亿元,占全部股本金的11%左右。实行股份... 相似文献
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马宝珠 《沈阳工程学院学报(社会科学版)》2003,(2):31-32
“注师”的执业风险主要来源于机制不完善、行政干预、法规不配套、企业会计信息失真、审计市场结构不合理等环境因素以及“注师”体制、事务所制度、组织形式和利益驱动等行业自身的问题 ,只有彻底转变政府职能 ,加快法制建设 ,改进审计体制 ,完善事务所内部管理与组织形式 ,强化员工的职业道德意识 ,才能有效防范。 相似文献
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人力资源再造、全员动态管理工程。就是对企业现有的人力资源进行深入的调查研究、科学的分析判断。进而制定出人力资源开发、培训、培养和管理的长远规划和系统工程。使人力资源中的优秀部分——人才能够脱颖而出。使人力资源的其他部分能够结合岗位再造。找到适合发展的空间。最终实现人力资源的优化组合和能上能下、能进能出的全员动态管理体制。 相似文献
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