领导风格与企业绩效之间关系

本文研究的主要目的在于探讨领导风格与绩效的关系,同时研究了企业发展阶段和企业规模对领导风格的影响.现阶段中国企业产权制度和管理制度比较传统,相对落后,同时,中国企业处于复杂多变的国际环境中,国内经济工业化和现代化的进程也在加快.可以说,企业面对的是一个顾客需求不断变化的市场,是一个信息量成倍增长的社会,企业规模面临进一步扩大的需要,人才的需求量也逐步扩大,企业领导者因而面临了很大的挑战.如何带来企业的变革同样是中国领导者必须关注的.     

物联网在特种设备检验中应用分析

随着国家863计划"射频识别技术与应用"的实施,人们正在兴建一个及覆盖全球的物联网,简要介绍了关于物联网在特种设备检验中应用的展望。     

中国西部地区劳动力市场发展探讨

加快西部大开发具有重大的经济、政治和社会意义.作者认为,劳动力市场缺乏是西部地区落后的重要原因之一.文章通过对制约西部劳动力市场发展的因素分析,提出了西部劳动力市场发展的几个设想:发展非公有制经济,加快劳动力市场信息网络建设,以及尽快形成西部地区的区域性劳动力市场.     

温拌剂对沥青性能的影响及其成本分析

为了对比分析新型普适高效沥青改性剂（Sasobit）、Evother@M1、ET-3100这3种温拌剂对沥青性能的影响,开展3种温拌沥青三大指标试验、高温和低温流变性能等室内试验,并进行温拌剂成本对比分析。室内试验结果表明：3种温拌剂均能降低拌和温度、压实温度,并且掺量越高,对SBS改性沥青施工温度的降低程度越大。三大指标（针入度、延度和软化点）试验结果显示：Sasobit能显著提高沥青的高温性能,但会降低沥青的低温性能;Evother@M1、ET-31002两种温拌剂对SBS改性沥青三大指标无显著影响。高温流变性能试验结果显示：Sasobit对SBS改性沥青高温性能具有有利影响,但Evother@M1、ET-3100劣化了SBS改性沥青的高温性能;低温流变性能试验结果显示：ET-3100温拌剂优于Evother@M1温拌剂和Sasobit温拌剂。成本分析结果显示：ET-3100国产温拌剂价格优势明显。     

大型集团公司控股子公司管控模式研究

完善现代公司治理架构,加强集团管控是现代企业改革、发展的重要命题。文章阐述了集团公司的三种管控模式,以某大型集团公司的管控模式为例,分析了该集团公司管控体系存在的问题,并分业务板块提出了完善其管控模式的建议。     

简论高职生创业指导服务体系及其运行机制构建

高职生创业境况总体来说处于窘困之态,创业指导服务体系及其运行机制的缺位是十分重要的原因,必须构建高职生创业指导服务体系及其运行机制。创业指导服务体系建设包括团队建设、环境建设和制度建设;运行机制建设主要包括动力机制、保障机制、合力机制及绩效机制建设。     

中国国际收支失衡问题研究综述

近年来,我国持续的双顺差具有鲜明的特色,由双顺差引起的巨额外汇储备和不断增大的人民币升值的压力,越来越被国内外学者广泛关注.对于引起中国国际收支失衡的原因、双顺差对宏观经济的影响以及双顺差的可持续性,国内外学术界都从不同角度进行了深入而广泛的研究.本文旨在对现有的研究成果进行归纳总结,从而开辟更新颖的研究视角.     

推进农村土地流转 开创农业经营新局面

土地是农业生产最基本的物质资料。如何使现有农村土地最大限度地发挥效用，进而提升农业整体质量效益，是摆：茁各级决策层的一个重大课题。党的十七届三中全会《决议》指出：“推进农业经营体制机制创新，加快农业经营方式转变”，“允许农民以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权，发展多种形式的适度规模经营”。     

邮政企业成本费用零基预算研究

文章介绍了邮政企业成本费用零基预算的实施背景，研究了邮政企业成本费用零基预算的核定原则、核定方法以及成本费用配置模型，并总结了邮政企业实施零基预算的成效。     

劳动力资源优化配置的几个问题

资源配置是市场经济的核心问题 ,而劳动力资源的优化配置对于其它资源的优化配置起着十分重要的作用。文章通过对劳动力资源的特性、劳动力资源配置方式的比较、影响劳动力资源配置主体的决策因素、劳动力资源的配置成本和优化配置的判断标准等的分析 ,提出了实现劳动力资源优化配置需要注意的几个问题。