会计专业审计学课程教学改革的探讨

审计环境的变化及审计实践的发展，使审计人才的需要数量与质量都发生了巨大变化。因此，审计学教学应在教学目标的定位、教学内容、教学方式方法、教材建设及教学考评等环节进行系统的改革，从而使审计学教学在满足社会对审计人才需要的同时，也促进了会计专业学生的就业。     

河南西华县委书记赵新安:大变源于大干

在河南西华县，过去流传一句顺口溜：西华、西华，又“稀”又“滑”；雨天满街水，雨后满街泥。而今，西华新班子励精图治，三年将一个路不通、灯不明的县城，打造成一个功能齐全、高品位的现代化城市。同时县域经济得到跨越式发展，品牌农业强劲发力，走出了一条具有西华特色的发展之路……     

“金融服务平台票据管理”常见问题指南

金融服务平台票据管理随2006年3月19日数据上收总行至今，已有一年半的时间了，现在就金融服务平台票据管理使用中经常出现的问题以及需要大家注意的事项做一个总结，以便柜员可以正确快速的办理该项业务，提高柜员的业务处理效率。     

想着一个心思 合着一股干劲——淮南分行潘集支行开展“我爱潘集农行”签字活动

连日来，淮南市潘集支行上下人人心情激动，个个精神振奋，争先恐后地在该行发起的“我爱潘集支行”倡议书上签字留名，决心打好打胜2007年业务经营之仗，以优异成绩迎接农行股改。     

淮南分行完成柜员轮岗工作

6月14日,淮南分行通过周密安排,统一行动,成功完成了全行柜员的轮岗工作,在全行上下引起强烈反响,广大员工表示坚决拥护。     

淮南分行营业部荣获省分行“规范化服务示范单位”称号

2007年以来，淮南分行营业部把抓好业务经营与优质文明服务活动有机结合起来，强化服务意识，突出服务功能，塑造了良好的整体形象。一是利用节假日及大专院校开学代收学杂费之机，面向社会宣传农行新业务、新产品，在社会上引起很大反响。二是开展员工培训，不断提高整体素质。三是开展“青年文明号”活动，广大员工的业务素质和工作责任心不断提高，服务意识进一步增强，在客户中享有较高的信誉。     

淮南分行认真开展企业文化建设大讨论活动

4月22日，总行召开企业文化建设大讨论动员大会后，淮南分行先后召开动员会、座谈会，认真贯彻落实总行、省分行的会议精神，要求各级单位要高度重视企业文化建设工作，将其作为近期一项重点工程摆上重要议事日程。     

浅谈企业内部控制

近年来，一些企业规模迅速扩张，实现了超常规的发展。然而，由于管理制度没有创新，管理措施没有及时跟上，不能适应企业进一步发展的需要；与此同时，市场经济条件下激烈而复杂的市场竞争愈演愈烈。我们面临的是，如何有效地控制与防范经营风险，防止资产流失，保证和促进企业的经济持续健康地发展。本文以桦林佳通轮胎有限公司的实践为例，试图探索企业加强内部控制的一些具体做法。     

创新支农信贷产品助推新农村建设

如何进一步创新农信社支农信贷产品？怎么样才能结合自身特色助推小商品市场发展？引进战略投资者对完善法人治理带来怎样的挑战？应怎样加快实现实现资本运作增强服务“三农”？来自山东省潍坊市联社、浙江省义乌农合行、浙江杭州联合银行、江苏省江阴农商行的高管人员，分别用非常详实和有价值的实例进行了证明和诠释。