探析中小企业财务管理中的问题及解决对策

一、中小企业财务管理存在的问题 （一）家族式管理导致集权式财务管理 我国中小企业相当一部分属于个体、私营性质。在这些企业中,企业领导者和成员多为家族化人员,企业管理模式是典型的集权式、家族式管理,具体表现是企业老板说了算,个人意志、个人决策代替科学的财务决策。这种管理方式在企业发展初期起到了一定的作用。但随着企业规模的扩大和整个经济的发展,其管理模式僵化,管理观念钝化的缺点暴露无疑,管理中职责不分,越权行事的状况经常出现,致使企业财务管理混乱,财务监控不严,会计信息失真等。企业更没有建立内部审计部门,使企业管理局限于生产经营性管理格局中,企业财务管理的作用不能得到充分地发挥。     

全球价值链治理、组织学习与代工企业升级关系研究

在全球价值链情境下,代工企业的发展不可避免会受到处于强势地位的"链主"的影响和制约。全球价值链治理模式既能够直接影响代工企业升级,也可以通过影响代工企业链条中的组织学习绩效而间接影响代工企业升级;代工企业领导阶层的主观意向会影响升级成功的可能性,并能减弱价值链治理模式对企业升级的影响。因此,为实现本土企业的长远发展和权利位阶的提升必然需要提倡企业升级。同时,企业在升级决策和实施过程中还要充分考量约束条件和风险因素,并要有意识地推动价值链治理模式向对自身有利的方向转变。     

研发转换与组织失败：技术能力和同构压力的调节作用

研发投入波动性研究是研发管理领域新兴的热点议题。在目前聚焦研发转换对组织绩效促进作用的研究中存在幸运者偏差现象,即成功实现转换的企业绩效得以提升,但作为一种剧烈的组织变革,也有企业因研发转换而失败。基于间断平衡理论,选取1002家A股上市公司2007-2020年的研发投入数据,实证检验研发转换与组织失败的关系,从技术能力和同构压力视角考察两者的调节效应。结果发现：研发转换跨越强度与组织失败可能性正相关;技术能力在利用式研发向探索式研发转换与组织失败关系中具有负向调节作用,成功企业的同构压力对探索式研发向利用式研发转换与组织失败的关系起“倒U型”调节作用。研究结论有助于丰富研发管理研究,并为企业制定研发投资决策提供参考依据。     

财务管理目标与企业总目标的关系

在市场经济条件下,现代企业的管理,已不仅仅是指企业简单的市场开拓,产品销售、财务管理的目标也随着企业地位、目标的转变,由过去的“总产值最大化”、“利润最大化”,转变为“企业价值最大化。”     

制造业转型升级的思考

一、制造业转型升级的必要性和紧迫性1.加快推进经济结构战略性调整的关键所在。改革开放以来,基于劳动力成本优势、大国优势和积极吸引国际直接投资,我国已经迅速成长为大规模产出、门类齐全的世界制造基地。2010年,我国制造业产值超过美国,占全球制造业总产值的19.8%,跃居世界第     

高出屋面避雷带的太阳能热水器防雷措施

介绍建筑物楼项上安装太阳能热水器应采取防直击雷和防雷电波侵入的措施,及安装的工艺要求。     

医疗单位楼字智能化系统设计浅谈

现代化的医院建设越来越注重建筑的整体功能和为患者、医护人员的提供舒适安全的医疗环境。医院的楼控系统设计应采用模块化、标准化设计,通盘考虑设计的合理性、先进性、经济性以及可实现性,本着实用节约同时又不失系统的先进性为设计的准则     

高职院校英语AB级考试存在的问题及对策研究 ——基于优化教务管理流程的视角

高职英语应用能力考试(AB级考试)不仅关系到高职院校英语教学水平的体现更关系到高职学生升学、就业等切身利益.但目前在考试过程中还存在诸多问题,本文在分析存在问题的同时提出了有针对性的改进对策,以期高职英语AB级考试管理能够更加完善.     

创新高校二级学院教务管理理念的思考

一、现行高校教务管理工作的困境 教务管理不仅要讲质量,还要讲效率。随着学分制的不断引人,教务管理工作不断有新的需求,虽然有一大批爱岗敬业的二级学院教务管理工作者终日忙碌在岗位上,但是管理人员普遍存在着热情有余而能力不足尤其是创新能力偏低的现象,在管理观念上过分强调工作的服务性和规范性,强调刚性的“管”,柔性的“理”不足,只仅仅满足于完成上级教务部门和其他部门布置的工作和任务,不求无功,但求无过,在管理模式上僵化现象严重,造成整个教务系统出现一种机械、反复、低效的局面。     

回族旅游社区建构中的居民地方感研究——一个东部回族群体的扎根编码分析

旅游社区的建设越来越成为民族文化可持续发展的重要路径.居民地方感会直接影响到民族旅游社区建构的积极响应,关系到文化展演的主体性问题.居民地方感与旅游支持度往往会受到政府政策、外来参观客以及旅游开发商的影响而呈现出基于原生情感的地方认同和工具理性的地方依赖.研究居民地方感对民族旅游社区的建构具有重要意义.