我国职业经理人薪酬战略选择——递延股票薪酬

职业经理人作为企业经营者中一个特殊的群体,企业应针对其特征,制定符合其价值的薪酬体系,才能具有激励职业经理人、提升企业竞争力的双重作用。本文从我国职业经理人的涵义着笔,分析了我国职业经理人的薪酬现状及其需求,在此基础上提出了我国职业经理人薪酬战略选择-递延股票薪酬。     

现代企业制度下财务管理的新特点

在党的十六届三中全会发表的“完善社会主义市场经济体制”决定中，提出了加强企业管理、推进企业管理的现代化的任务。还强调指出了在加强企业管理方面，要进一步建立健全科学、严格的企业管理制度问题。财务管理是现代企业制度的重要一环，如何正确认识财务管理的新特点，对推进企业管理的现代化具有十分重要的意义，本文围绕这一问题谈谈认识。     

个私经济发展中的税收新情况

改革开放以来,我国私营企业、个体工商户的经营领域不断扩大,经营方式有了重大的变化,资本积累以惊人的速度增长。经营项目从以前的商品零售、加工修理、饮食服务,发展到商业批发、工业制造、交通运输、建筑安装、中介服务、文化娱乐……。近几年来在国家政策的指导下,开始涉足城市公共事业、基础设施、市容环境、教育体育、医药卫生、旅游环保,以至进军现代农业、高新技术产业,其经营方式也由以前的代销、加工、出租、贩运、合伙转变为承包租赁、合作联营、收购兼并、参股控股、独资经营等多种方式。个私经济的迅猛发展,繁荣了社会主义市场…     

减人增效 轻装前进——西北四棉增强了应变能力

为了实现扭亏增盈,增强企业对市场的应变能力,西北国棉四厂今年以来紧紧围绕实现“两个根本性转变”,推出了一系列较大的改革举措,减人增效,轻装前进,为企业尽快摆脱困境,步入良性循环创造了条件。 曾是全国棉纺织行业利税大户的西北国棉四厂,自1995年以来,生产经营形势急转直下,经济效益大幅度下滑,企业陷入了亏损的困境。面     

创新链在哪儿断链的

如何加强战略研究?创新链的薄弱环节在哪里?对于这些薄弱环节,政府工作的重点是什么?这是我们真正想要解决的问题。首先要全面认识技术创新。技术创新、制度创新、知识创新、服务创新等可统称为技术创新(innovation)。上世纪90年代以来,世界上讨论的国家创新体系,研究的是整个创新链,这个体系中任何一点的变化,就可能会引起别的地方跟着变。从这个角度出发,我们来想一想有哪些地方还可以创新,还有创新的空间?第一,资金是中小企业发展的最大障碍。我最近看了一个中国     

售后回购与售后回租的会计处理

售后回购是指销售商品的同时，销售方同意日后重新买回所售商品的销售方式。售后回租是指销售方将一项自制或外购的资产(通常指固定资产)出售后，又将该项资产从买方租回的形式。这两种方式，都是先通过出售将固定资本(或资产)转化为货币资本、资金，获得了所需的资金；后又通过回购或回租方式取得了对资产使用权，从本质上讲，都属于融资交易行为。     

宽容是美丽的

写下题目,我想起一位同学.多年相处,正因为有了宽容,我们成为好友,并由此获益匪浅.所以我说:宽容是美丽的.     

数据挖掘技术及工具的发展和应用

进入21世纪,通信、计算机和网络技术正改变着整个人类和社会.随着数据库技术的迅速发展以及数据库管理系统的广泛应用,人们积累了大量数据信息.人们希望能够了解激增的数据背后隐藏着的重要信息,以便更好地利用这些数据.而目前的数据库系统可以实现高效地数据的录入、查询、统计等功能,但无法发现数据中存在的关系和规则,从而无法根据现有的数据对未来的发展趋势进行预测.缺乏挖掘数据背后隐藏的知识的手段,导致了"数据爆炸"但"知识贫乏"的现象.面对这一挑战,数据挖掘和知识发现(DMKD)技术应运而生,并显示出强大的生命力.     

沃尔玛成功之道:天天平价,始终如一

沃尔玛创业于1945年,创始人山姆·沃尔顿当时手头只有5000美元,到1998年,沃尔玛在全球零售总额高达1322亿美元,折合人民币10935亿元,利润41亿美元。 连续50年高速扩张,10年上一个台阶,至今仍未停止。是什么使得沃尔玛公司具有如此强大的竞争和扩张能力呢?答