国有企业改革的突破口在于深化金融改革

国有企业改革具有本质性的改革特点,同时也是一项核心性改革内容,在整个经济体制改革过程中作为线索始终贯穿存在。国有企业的改革进程,有曲折艰辛的道路要走,各种有关国有企业改革的理论探究与争论也一直存在。我国的国有企业改革现在已经进入到了攻坚阶段,其重要性不言而喻。文中简要回顾了我国国有企业的改革历程,并就深化金融改革提出了几点看法。     

如何让供应链充满活力？

传统的供应链管理与“后勤学”——物资的流动是—致的。而今天，它包含的意义更为广泛，包括了物资、信息以及从原材料供应商到最终消费的资金运动的管理。[第一段]     

奥运年的啤酒营销

奥运会在盛夏8月拉开了神秘面纱,这是中国人盼了100年的盛会,世界瞩目,举国欢腾,运动员们在赛场上拼搏,企业家们在场下厮杀。8月本是啤酒的畅销季、鏖战期,碰上这样的体育营销盛会,各大啤酒商更是摩拳擦掌、名出奇招。     

完善聘任制度 深化职称改革

在全国企事业单位首次专业技术职务评聘工作完成以后,为了适时地将专业抟术职务评聘工作转入经常化,国家人事部从去年年底到今年上半年,发出了若干文件、规定,其基本精神是,坚持专业技术职务聘任制方向,坚持职称改革,完善聘任制度,改进评审制度,键全配套措施,使专业技术职务评聘制度走上经常化的轨道。农业银行开展职改工作近五年了,在各级行的共同努力下,初步建立了专业技术职务聘任制,并不失时机地解决了广大专业技术干部的专业技术职务问题,从而稳定了专业技术干部队伍,调动了广大干部职工的积极性,为人才成长创造了环境,广大干部职工是比较满意的。但是如果站在改革的高度看问题,正如王景师同志在《全国农付金融工作会议结束时的讲话》中指出的那样:农业银行系统普遍     

技术转移周期理论下跨国企业的发展战略

本文首先重点分析日本经济学家的斋藤优的技术转移周期理论和NR关系论,并通过具体行业实例将其各个阶段与我国经济发展现状进行相结合进行综合分析;其次,本文还通过对国外跨国公司的技术转移模式进行分析,探讨我国企业的发展战略;最后,对我国跨国企业的发展进行展望,分析我国跨国公司在跨国经营过程中可能遇到的机遇和挑战。     

生态文明视角下高原寒地县域生态修复与分类保护策略——以西藏索县为例

既有生态修复技术存在缺乏动态监测与整体管控不足,导致无法跟踪与评估受损生态空间修复效果,难以满足高原寒地区域整体修复要求。以西藏索县为例,提出了“动态测评—空间识别—格局构建—分类保护—协同治理”的高原寒地生态修复框架,对基于2000—2019年遥感影像的植被覆盖度及时空变化特征进行计算分析并识别生态风险点。研究发现：索县植被覆盖度呈外围低内部高的空间分布特征,研究期间高植被覆盖区面积减少764.08km²,植被退化与改善现象并存且总体变化趋于平缓;研究识别出33处生态风险点作为重点修复区域,并基于现状构建了“一城、四廊、三区”的生态修复整体格局,制定生产、生态与生活空间的分类修复策略与协同治理机制。研究结果及修复策略能为高原寒地区域实现可持续发展提供合理的生态修复长效路径与科学的生态保护建设实践参考。     

老年劳动者劳动供给行为的Logistic经验研究

本文运用青岛市抽样调查数据,通过logistic模型对影响老年劳动者劳动供给行为的因素进行了实证分析,重点研究了养老金对劳动力供给的影响。本文的结论是:第一,我国目前养老金覆盖率低的现状,导致有养老金的劳动者提供更多的劳动力供给,这与养老金同劳动力供给成反向变动的理论假设相违背;第二,实证结果表明,养老金、年龄、性别、技术证书、教育程度对老年劳动者劳动供给行为影响显著。