浅谈提高管理会计实效的基本途径

我国自上个世纪八十年代初开始对管理会计理论进行学习和研究,并逐步在企业中得到推广和应用,也取得了一定的实际效果。但在实际应用中也存在许多问题需要改进和提高,如：认识不足,队伍薄弱,会计人员业务水平不高等等,管理会计的实际效果并不明显,甚至滞后。那么如何提高管理会计的实效性呢？当前提高管理会计实效性的方法有很多如：总结推广成功经验并加以推广,或者是通过培训,强化企业经理与财务人员的管理会计知识,使之自觉地应用管理会计工作方法,改善经营管理等,但这些都不能从根本上解决问题,笔者认为要想发挥管理会计效能,应从以下四方面加以研究和思考。     

黑龙江省土壤流失方程中土壤可蚀性因子（K）的研究

为了黑龙江省水土保持的需要,经过 7 年试验研究,参照美国通用流失方程式,提出黑龙江省土壤流失方程A=RKLSCP.式中,土壤可蚀性因子K,是方程右边唯一有单位的因子,单位t/ha.本文介绍白浆土、黑土、暗棕壤3种土壤K值的求解方法:实测法、经验公式法、查图法。并对3种方法所求得结果进行分析对比和修正。     

商业银行内训师培养路径研究——基于胜任力模型和改进的PDCA循环模式

内训师是商业银行教育培训工作的执行者,内训师队伍的专业化程度对商业银行人才培养工作有着直接影响。本文以改进的PDCA循环模式——PDCAS循环模式为基础,结合内训师胜任力模型设计内训师培养新体系。并根据商业银行实际需求,以系统性思维、开放式体系、模块化理念、动态化选择、全流程管理,探索具体可行的商业银行内训师培养路径。