构建企业班组长培训体系的思考

班组长是班组生产管理的直接组织者．如果班组是公司的细胞．班组长就是细胞核．是企业中最基层的负责人。班组长的素质直接影响着企业员工队伍的整体素质。     

高校规模扩张中的财务风险

随着我国高等教育体制改革力度的加大，许多高校抓住机遇“举债兴教”，进行大规模的扩张，但是在高校扩张过程中也存在着一系列的财务风险。因此，有必要针对这种财务风险进行分析和控制，只有这样才能保证高校的健康、持续、快速发展。     

关于目前大学生社会实践工作的思考及对策研究

社会实践是加强大学生思想政治教育的重要途径,文章从目前高校社会实践存在问题入手,进行了深入分析,并提出了对策和建议。     

集群企业成功创新的网络模式及其动态匹配：浙江省的实证考察

本研究应用社会网络分析理论，以浙江省集群企业为考察对象，对成功创新型集群企业的创新网络模式进行了系统分析，发现创新网络对集群企业成功创新的支持作用是情境性的，其中，环境不确定性、企业战略导向、企业吸收能力、企业创新类型是四个重要的情境因素。本文实证归纳了与上述情境因素相匹配的四类创新网络模式，为我国不同集群企业构建高效的创新网络提供了策略选择依据。     

“市场势”、消费者主权与企业行为优化

<正> 在现代市场经济条件下,消费者与生产者之间的利益关系仍然是最基本的经济关系。它通过“市场势”作用于市场经济运行的全过程。“市场势”是指消费者主权与生产者主权的制衡。在中国,由于消费者主权劣势,难于有力制衡生产者主权,致使企业行为扭曲。因此,只有通过保护消费者主权,并以“势”来约束企业行为,社会资源才能合理配置。     

孝感市生态农业的发展与思考

生态农业是符合我国国情的新型农业。它要求在发展农业生产的过程中,按照生物的个体之间、种群之间、群落之间以及生物与环境之间的普遍联系,建设高功效的生态系统和优美的生活环境。在发达国家的“石油农业”和发展中国家的“绿色革命”暴露出明显弱点的时候,发展生态农业的优越性就更加充分地显示出来。本文试以湖北省孝感市生态农业的发展为依据、就生态农业的模式问题,效益问题,     

民营企业人力资源管理研究试探——民营企业人力资源管理缺陷及再造研究思路

<正>改革开放以来,我国民营经济得到了快速而空前的发展。据统计,1992年至今,非国有工业总产值占全部工业总产值的比重由48.5%增至78.3%,年均增长5.47%;民营经济创造的增加值     

谈办公厅“三服务“的一致性

1985年,全国党委秘书长、办公厅主任座谈会提出,党委办公厅的主要职责是为党委服务,为部门和基层服务,为群众服务.以后,"三服务"就成为党委办公厅的主要职能."三服务"的概括,非常精辟,抓住了党委办公厅工作职能的关键和本质.在多年从事秘书长工作的实践中,我对这一工作职责的体会愈益加深.     

转抓练增 企业振兴

湖北银河纺织(集团)公司是湖北省30家大型工业企业集团之一,主要生产经营各种纯棉、人棉、纯化纤及其混纺纱线、坯布和针织服装。公司自组建以来,注重调整结构、转换机制和科技开发,先后引进瑞士清钢联、乌斯特仪,日本自动络筒机、粗纱机和捷克气流纺等国外先进设备,产品质量处于国内领先地位,畅销国内外,远销欧美、港澳台及东南亚各国。企业先后跨入省级先进企业和国家二级企业行列,拥有自营进出口权,并连续四年被评为“重合同、守信用”企业和信用优良(“AAA”级)企业。     

债务重组中的纳税调整

债务重组的方式主要有以低于债务账面价值的现金清偿债务;以非现金资产清偿债务;债务转为资本;修改其他债务条件,如延长债务偿还期限、延长债务偿还期限并加收利息、延长债务偿还期限并减少债务本金或债务利息等;混合重组。会计处理方面,企业按《企业会计准则——债务重组》(以