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941.
工厂布置的模糊综合评价 总被引:4,自引:0,他引:4
工厂布置是一个复杂的系统工程,涉及要素繁多,有着不同的目标。引入模糊综合评价法对工厂布置进行评价,能比较有效地衡量工厂布置的合理性问题。 相似文献
942.
943.
整合理念在旅游开发中的应用 总被引:6,自引:0,他引:6
应用“整合理念”进行旅游开发,旅游开发的过程实际上就是现有资源的整合过程。本文开篇探讨了资源整合的理念,接着分析了旅游开发过程中要树立整合理念的动力机制,最后提出了旅游开发过程中整合理念的应用方式。 相似文献
944.
945.
947.
论品牌成功延伸的基本心理规律 总被引:3,自引:0,他引:3
以品牌二重性为基本观点 ,运用消费心理与行为理论、品牌理论揭示了品牌延伸成功的心理基础和实现品牌延伸的心理条件。探讨了品牌成功延伸的消费者心理机制 (文中消费者心理机制简称为心理机制 ) ,对指导品牌延伸具有理论和实践意义 相似文献
948.
以2003~2010年的A股上市公司为样本,从盈余管理的视角考察了分析师独立性对公司治理效应的影响。研究发现:分析师跟踪与盈余管理水平显著负相关;与投行分析师相比,独立分析师抑制盈余管理的作用更明显;在区分盈余管理方向后,分析师跟踪及其独立性对盈余管理的抑制作用在正向盈余管理样本中更为显著。这些研究结论对于加强证券分析师队伍建设,强化其市场信息中介职能,提高上市公司的治理水平,具有一定的理论价值和现实启示。 相似文献
949.
我国的彩票是以慈善的名义开展的社会事业,面向全国民众募集资金,其社会福利效应的好坏是关乎彩票业可持续发展的根本问题。通过调查分析彩票行业的竞争方式、竞争手段以及竞争效果,我们发现彩票行业的市场竞争并没有降低发行成本,也没有为社会福利带来正改进,反而造就了新的既得利益和弱势群体。为此财政部门应高度重视,通过制定规则和严格监管来解决这些问题。 相似文献
950.
海外人才与本土人才的协调共生机制构建探索 总被引:1,自引:0,他引:1
人才是经济社会发展的第一资源,海外人才是我国高层次人才队伍的重要来源.近年来我国的人才引进工作成效显著,海外人才在科技创新和高新技术产业发展中发挥了重要作用.但是,在引进和使用海外人才过程中,也存在海外人才水土不服,与本土人才协调不当等问题.通过对海外人才与本土人才含义的界定和区分,分析了两类人才的矛盾症结在于政策分配的失衡,从共生理论和共生效应出发,对构建两类人才的协调共生机制进行了探索,包括:遴选评审机制;人才特区机制;双轨评价机制;激励机制;合作机制. 相似文献