基于创新理论的新型城市化支持系统研究——以江苏省为例

以江苏省城市化进程为例,研究了江苏省城市化进程面临的主要问题,指出江苏省应走新型城市化道路,并重新界定了新型城市化的内涵和特征。新型城市化强调内源发展、创新发展,是一项复杂的系统工程,需要经济、社会、环境和人等多方面的支持。以创新理论为出发点,构建了新型城市化支持系统,以此快速推进"十一五"时期江苏省的城市化进程。     

论信用证欺诈例外

信用证是最常见的国际贸易结算方式,但由于多家银行在信用证结汇中,只对单证做表面的审查,而不审查货物,就使一些不法商人有机可乘,利用信用证特性进行诈骗活动.本文介绍了信用证的概念及欺诈种类,阐述了信用证欺诈例外的适用条件及信用证欺诈例外的例外,最后结合实践论证了如何防范信用证欺诈.     

我国公司法人治理结构中存在的问题与改善途径

现行公司法人治理结构存在股权过于集中、董事会难以充分履行职责、监事会不能真正行使监督权、忽视职工在法人治理结构中的作用、缺乏科学高效的经理层管理机制等诸多问题,应采取有效措施加以改进。     

江苏省工业企业去库存绩效分析

近几年来,江苏省积极响应党中央号召,切实抓好去库存工作,取得良好的效果。论文采用财务指标分析法、绩效指数评价法、图示法进行分析评价,得出结论是:2012-2015年,江苏省规模以上工业企业去库存,使存货资金占用不断降低、存货周转不断加快,同期经济效益指数不断上升,但2017-2018年情况发生反转。这表明,江苏省工业企业去库存已取得显著成效,在经济由"高速"向"中高速"发展的进程中,工业企业存货的多少随经济周期变动而波动。     

人事档案管理中数据挖掘技术的运用研究

随着国民经济的不断增长,科学技术的不断完善,人事档案管理工作发展得到了质的飞跃。数据挖掘技术的运用是现代高校、企业等单位在人事档案管理工作过程中的关键内容,直接关系人事档案管理工作的质量和效率,为高层领导作出人事管理决策提供科学依据。因此,在人事档案管理中,相关部门工作人员要充分发挥数据挖掘技术的作用,加强分析各项数据之间存在的联系,实现对人事档案资源的科学分类整理和保存。文章将进一步对人事档案管理中数据挖掘技术的运用展开分析与探讨。     

论道桥工程造价风险管理的意义及措施

道桥工程建设投资大，投资控制是工程项目管理的一个重要目标。工程项目实施过程中的风险因素对工程造价具有显著的影响，直接关系到项目投资经济效益的实现，甚至关系到项目的决策。如何在这项复杂的系统工程中有效的进行项目管理从而减少投资，节约成本，发挥最大的经济效益，是建设项目管理者普遍关注的问题。现阐述了道桥工程造价风险管理的意义，在分析影响道桥工程造价的风险因素的基础上提出改善道桥工程造价风险管理措施，仅供参考。     

企业长期投资收益率的计算与评价

投资收益率是一定时期内投资净利润与投资额的比率,也称投资报酬率。计算企业长期投资收益率包括计算长期股权投资收益率、持有至到期投资收益率、可供出售金融资产收益率、投资性房地产收益率、对外投资总收益率和对内投资总收益率。对企业长期投资收益率的评价主要分项评价各个投资收益率的高低,还要评价企业对外投资总收益率和对内投资总收益率的高低、持有至到期投资收益率和企业发行长期债券的利率高低、长期股权投资收益率和本企业股权分红率高低。     

虚拟企业研究的文献计量及可视化分析

虚拟企业是对传统企业组织模式的创新,迎合了新的市场需求.为了了解虚拟企业领域的研究现状,本文以Web of Science数据库中1976-2012年间的文献作为数据源,借助文献计量学方法,对文献的时间分布、空间分布、期刊分布及作者分布等方面进行统计分析,从1991年开始虚拟企业的研究进入了快速发展时期,其中以美国、英国、中国等国家的研究具有一定的优势,组织科学、管理评论及管理学会杂志等期刊载文及被引频率较高.利用Cite Space Ⅱ软件对文献的关键词进行统计和可视化分析,发现虚拟企业领域的研究热点和前沿主要包括:如何构建企业联盟?虚拟企业绩效分析的角度和指标体系的构建、合作伙伴选择方法、知识管理、信任机制以及利用先进的信息和网络技术构建协同式虚拟企业平台等方面.     

提高大学生就业能力的对策研究

目前，全世界都关注的一个热点问题就是大学生的就业率问题、本文分析了大学生就业率低的主要原因之一是大学生的就业能力较差。针对该问题，本文提出了大学生就业能力模型；并在此基础上，针对目前大学生就业能力差的状况提出了相应的提高大学生就业能力的对策；     

劳动分工与生产效率理论评述及现实思考

劳动分工理论一直不被主流经济学所重视,但从亚当·斯密以来经济学家一直都在探讨分工与效率之问的关系,并且劳动分工理论也逐渐走进经济学家的视野。劳动分工和生产效率的研究拓宽了经济学研究领域的视角,增加经济学对经济现象的解释力。本文综述了主要的分工理论。随着经济发展,劳动分工的形式也在发生着变化,从企业内部分工到企业问分工、产业分工、企业网络化生产。在分析分工与效率的基础上进一步提出对我国制定产业政策的思考。