基于精细化管理的我国物流企业人力资源管理研究

针对目前我国物流企业人力资源管理上存在的量上不足、质上不高以及员工培训投入过少等问题,结合现代物流企业所需的人力资源特征,运用精细管理方法,从人力资源管理常甩的七大模块出发,探讨我国物流企业人力资源管理的现代化。     

电力消费与经济增长关系的实证分析

本文应用格兰杰因果检验和误差修正模型等计量方法,对我国电力消费与国内生产总值的关系进行实证分析。结果表明,我国的电力消费直接影响经济的发展。     

论煤炭资源的价值及其计量

煤炭资源的价值及其计量明析化是煤炭资源可持续利用的基础,本文提出了煤炭资源的价值是由资源的潜在价值和现实价值两部分组成,并分析了影响煤炭资源价值的主要因素。     

自然资源价值的深入研究

本文在分析诸种自然资源价值理论的基础上 ,从价值哲学的角度 ,辩析了价值的本质 ,对自然资源的价值进行了深入的探讨     

企业群落绿色技术的扩散机制

本研究对企业群落绿色技术扩散的发生机理与抑制因素、扩散渠道以及法制监管的作用等问题进行了研究.研究发现:企业间的绿色供应链、横向生态耦合链的形成与绿色技术的扩散是相互伴生的.绿色技术转移过程中,授受双方企业更多地体现出一种"共生博弈"的利益协调机制.另外,来自政府的支持与法制监管等外部因素将影响绿色技术的扩散效率.     

在险价值(VaR)计量方法的解析与研究

在险价值是近年来发展起来的一种用于量化和控制金融风险的模型。本文在介绍在险价值基本思想的基础上,对常用的四种在险价值计量方法进行逐一介绍,并分析每种方法的优点和局限性;最后,对在险价值及计量方法进行总的评述。     

法律环境与控制权私人收益抑制

在集中的股权结构下,委托代理问题主要体现为大股东与小股东之间的利益冲突,即大股东利用控制权侵害小股东的利益以谋求自身利益,该自身利益因不在股东之间分配而被称为控制权私人收益。在这种情况下,小股东“用脚投票”似乎是理性的选择,但这毕竟是一种消极防御机制,不利于证券市场的健康发展。对此,法与财务学理论认为,     

完全成本核算对煤炭资源跨期配置的影响——基于博弈论视角

现行的煤炭成本核算体系不能反映煤炭资源的完全成本,导致煤炭资源的浪费并加剧其外部性。文章从博弈论的视角指出完全成本核算能够促使煤炭开采与使用的外部性成本内部化,合理的完全成本政策能够实现煤炭资源跨期配置的帕累托最优,为我国煤炭资源的有效配置提供参考。     

矿产资源跨期开采的理论与实证研究——以四种重要矿产资源为例

矿产资源的跨期优化开采是可持续发展的重要内涵之一。以最优控制理论,结合社会福利函数,建立矿产资源耗竭时期内的最优开采动态模型,对我国四种矿产资源的最佳耗竭路径进行模拟分析。通过对比2008--2013年实际生产量与最优开采量,认为中国矿产资源供给尚未达到峰值,因此,与最优开采目标相悖。最后,探讨了影响矿产资源开采路径的不确定因素,并为现阶段的开采状态如何向最优开采路径回归提供了政策参考。     

基于代际外部性视角的可耗竭能源产量配额机制设计

目前，我国对于可耗竭能源财税政策的研究多是利用物权理论、地租理论、收益分配理论及税制优化理论等方法对可耗竭能源财税体系结构的科学性、能源分配政策的合理性提出改革建议。即目前的国内研究成果多是从当代视角分析，以期达到优化利益分配和代内外部效应内部化目的，在某种程度上忽视了能源开采代际外部性和代际公平。