教育均衡发展的财政职责视角分析

财政在教育均衡发展中承担着主要职责,我国教育发展中存在不均衡的问题,教育财政体制不完善、财政转移支付制度不规范是其中重要的原因。为促进教育均衡发展,应增加落后地区财政收入、进一步完善教育财政体制、规范财政转移支付制度。     

软件开发项目投资决策研究

软件开发项目的各个阶段上包含有多种形式的实物期权,传统的投资项目决策理论则没有考虑实物期权,因而不论从决策目标、决策内容还是决策准则上,都不能适应软件开发项目经济分析的要求.本文首先详细讨论了软件开发项目的生命周期,界定了在其各个阶段上可能存在的实物期权;其次研究了在考虑内含实物期权时,软件开发项目投资决策分析的内容和目标;最后构建了在考虑内含实物期权时,软件开发项目投资决策分析的一般框架和决策准则.     

企业政工师的自身修养和工作艺术

正企业政工师是做人的思想政治工作的工程师,对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用。优秀的思想政治工作者,不但要能在工作中树立良好的形象,还要能够在相互尊敬的基础上形成一种感应力,真理服人,以行为导人。修养是一个广泛的概念,主要是指人们为了一点目的进行勤奋学习和涵养锻炼,经过长期努力所达到的某种能力和品质。一、政工师的修养(一)思想政治修养正确坚定的政治方向,坚定中国共产党的领导,坚持中国     

伸向渤海的一撇一捺

千军万马过弛木桥．能过桥的人靠的不仅是运气。他们还要具备坚定的信念，敏锐的洞察以及独到的方法。近几年．我国东部开发区发展状况良莠不齐．其中近乎半数被迫下马。而建区二十年一直奉行着”人才强区”战略的营口开发区．不仅在激烈的竞争中站稳了脚跟．还被中央评为国家级经济技术开发区。那么．营口开发区究竟在人才管理上有哪些制胜的高招呢？带着这样的问题我们访问了营口开发区管委会主任王延东。     

建立合理的人才管理机制

活力，是创新之源，是企业快速发展的核心动力。缺乏活力的企业，就会形成可怕的惰性，不思进取，缺乏创新，纵有再多的资金、再好的技术、再优秀的人员，都难逃失败的厄运。一个企业规模小的时候，机制灵活，速度很快、充满活力。但是企业发展大了之后，公司层级逐渐增多，高层与基层渐渐脱节，官僚主义开始滋生，人浮于事，效率低下。时而久之，企业对客户的需求反应速度逐渐降低，成为“恐龙”型的公司。如果不能根除大企业病、为企业注入活力，很快就会被市场所淘汰。作为企业发展的重要要素——员工，其综合素质高低直接决定着企业的发展水平。本文试从加强员工管理，建立合理的用人机制的角度来谈如何使企业内部充满动力，企业发展充满活力。     

基于校企双导师制度的《计算机导学》课程教学研究

随着高职院校计算机专业的扩招,学生的综合素质普遍下降,学生的低质量与社会需求的高要求之间的矛盾越发的突出,我国计算机行业需要的是高技能、应用型的人才,探索校企双导师制度在计算机专业的应用,不仅可以提升人才培养质量,向社会输送高素质的专业人才,实现高职院校与企业强强联合,而且可以促进专兼结合的双师型教学队伍建设,有利于建立和完善人才培养质量保障体系。     

后“营改增”时代完善地方税体系的思考

"营改增"改革目标全面完成后,营业税主体税种丧失,重构地方税体系迫在眉睫。后"营改增"时代应从税权划分、税制完善、主体税种的近远期选择、税收征管制度优化等角度构思,着力构建以制度约束为前提,有利于资源高效配置、促进经济增长、政府职能高效履行的新型地方税体系。     

富美莱家具：以创新求发展

一个正在发展的家具企业——深圳富美莱家具有限公司除了追求家具品质、售后服务、销售业绩,更注重家具企业未来的发展方向和未来走势。     

应收账款核算应注意的几个特殊问题

对于一些特殊业务,应考虑应收账款的本质,依据实质重于形式原则进行处理,即企业应按照交易的经济实质进行会计确认、计量和报告,而不应仅以交易的法律形式为依据,这样有助于保证会计核算的准确完整,避免会计信息出现失真。