电力企业员工综合素质培训项目存在的问题与对策

<正>员工素质是企业发展的源泉、创新的原动力,培训是企业生存发展的第一要素。对于电力企业来说,随着电力体制改革及国有企业改革的不断深入,现代电网高参数、高电压等大联网趋势日趋显著,企业的发展更加迫切地需要一支高素质、高水平的员工队伍,因此对电力企业员工进行综合素质培训,在当前形势下显得尤为迫切与重要。一个成功的企业不可能离开一支各方面素质都很过硬的人员队伍,所以对企业而言,综合素质培训的意义正在于     

我国上市钢铁企业现状分析——基于聚类分析法

随着经济全球化的发展．钢铁行业的竞争越来越激烈．国内钢铁企业将面临更多的危机与挑战。我国本身拥有大量的钢铁资源．钢铁企业拥有得天独厚的地理优势。但是，随着国外钢铁企业进入我国．钢铁企业闯的竞争变得日趋白热化．本文主要通过聚类分析的方法对我国上市钢铁企业现状进行分析并给出应对风险的相关建议．进一步加快国内钢铁企业的兼并重组步伐和国内支柱产业的配合，强化内部管理、提升领导力、降低钢铁企业生产运行成本。     

如何做好高校学生公寓管理

学生公寓管理是高校后勤管理的重要组成部分。但在实际管理过程中,受到管理机制、管理环境等因素的影响,导致高校学生公寓管理存在很多问题。因此,本文就如何做好高校学生公寓管理展开论述。     

地方政府融资平台贷款风险及其化解对策

地方政府融资平台的搭建,在一定程度上缓解了地方政府融资难题,对于拉动内需、应对全球金融危机、刺激地方经济发展发挥了重要作用,但也因其运行本身所蕴含的风险问题而备受社会各界广泛关注。本文在总结地方政府融资平台贷款存在的问题及风险的基础上,提出了对融资平台贷款的金融思考,以及在管理该平台贷款过程中金融机构应坚持的原则等。     

科举制度的演变与利弊分析

科举制度是中国古代选官的一种考试制度,其产生及发展到最后被废除经历了一千三百多年的时间。科举制度具有相对公正性,对保持社会阶层的流动性以及文化继承方面有积极作用,同时科举制度也有考试内容僵化、重伦理轻技艺和在一定程度上阻碍社会发展等消极影响。     

基于OBE理念的西方经济学课程改革的思考

近年来,我国教育方式与手段不断与国际接轨且联系密切,一种新的教育理念即成果导向理念(Outcomes Based Education)也被引入我国教育界。从目前来看,OBE理念对我国的人才培养方案、课程教学及结果量化考核等多方面都产生了较为深刻的影响。西方经济学课程作为管理类学生的必修课,对学生日后财务思维的建立、管理能力的培养起着重要作用,如何将OBE理念融入到西方经济学课程改革当中是当前教育界学者所关注的问题。因此,首先需要对OBE理念和西方经济学课程改革内容进行文献梳理,对OBE理念有更清晰的认知,以便在实际教学过程中能够更好进行运用。     

刍议体育教育对促进高职大学生人力资本形成的积极影响

体育作为高等教育的重要组成部分,在人力健康资本的形成中具有基础性作用。站在提升高职大学生人力资本存量的层面上来重新审视体育,对现代社会的发展和经济增长具有重要的经济意义。     

融资目的和融资对象会影响定向增发的表现吗?

文章以2006年5月至2010年12月我国A股市场进行定向增发的所有股票为样本,对于定向增发的表现进行了实证研究。文章在前人研究的基础上发现融资目的和增发对象也是两个影响定向增发表现的重要因素,即资产收购型定向增发的表现强于财务融资型,有大股东及其关联方认购的定向增发的表现强于机构投资者认购型,同日寸大股东的不同认购方式也会引起定向增发表现的差异。