组织变革及其阻力分析

<正>一、文献综述1.组织变革的定义组织变革是指企业的人员(通常是管理者)主动对企业原有的状态进行改变,以适应企业内外环境的变化,并以某一目标或某一愿景为取向的一系列活动。组织变革可以经由三种不同的机能着手进行。1.结构性变革:如改     

股票期权会计处理的相关问题探讨——基于伊利股权激励计划的分析

2006年《企业会计准则第11号——股份支付》的出台为我国使用股权激励的企业提供了会计处理规范，但在其应用过程中，仍存在一些争议和问题。本文以伊利股份应用该准则对其股票期权进行会计处理过程中出现的若干争议和问题为研究对象，对该准则在我国的应用进行了探讨。     

抓机遇 促跨越 努力推进“卷烟上水平”

沈丘县烟草专卖局（分公司）认真开展学习贯彻党的十七届五中全会精神活动，利用“五结合”确保学习、工作两不误，双促进，深入推进“卷烟上水平”行业改革发展战略，努力实现沈丘烟草追赶型跨越式发展新突破。     

矿山地质灾害防治浅析

地质环境是人类赖以生存的条件,一旦遭到破坏就会给人民生命财产、国家建设带来巨大灾难。矿山开采是诱发矿山地质灾害的重要原因,中国是矿山地质灾害多发国家之一,从事矿业工作者必须对矿山地质灾害予以高度关注。文章从多方面入手进行防治,为实现矿业可持续发展战略提供保证。     

行政事业单位公用费用支出的管理与使用

在公共财政框架下，作为公共资源的管理者，政府各部门执行着各项财政收支计划，直接体现了政府基本责任的履行；同时，在建设节约型社会的大环境下，政府部门本身公共行政成本也成为纳税人关注的焦点。为此，有必要结合目前审计工作中发现的实际情况，就公用经费管理使用、财政性资金使用中存在的问题及对策进行分析。     

先秦豫商经济思想特征及内涵探析

先秦豫商经济思想内涵丰厚,特征明显,其主要表现在三个方面:1.谙熟行情,把握规律,善于改革创新;2.经营有方,理财有道,精于市场规律;3.亦政亦商,节俭致富,终致治国为民;并对其后世中原儒商精神文化的形成与发展影响深远。     

改革开放三十年山东区域经济发展研究

改革开放30年，山东经济保持了持续快速的增长，但区域经济发展不平衡、区域发展差距不断拉大问题尚未得到有效解决。在新的形势下，应更加重视和利用市场调节的作用和国家政策的宏观调控，把政策帮扶和资源有效利用结合起来，促进山东各区域之间的优势互补、相互促进和协调发展。     

谁为金融危机买单?

金融危机给欧美国家带来了巨额财务损失。部分损失通过公司和金融机构破产、债务违约、股权损失等由投资者承担。同时,私人部门的大量债务通过危机救助、注     

供电企业文化培育的思考

本文在分析了供电企业文化的建设背景和特征的基础上，总结了以往供电企业文化培养过程中所遇到的问题，提出了供电企业构建先进企业文化的途径和方法，为供电企业的文化建设方面提供了理论参考