建设“金三角”金融圈

珠江三角洲经济在80年代创下了高增长的成就,90年代已向区域结构发展,但因与之相适应的区域性金融体系未形成,金融实力明显不足,制约了经济的发展。在新的发展时期,如何再造辉煌,本文构想建立一个“金三角”金融圈。     

股权改革和对外合资使燕山时代仪表公司进入发展新境界

北京燕山时代仪表有限责任公司（以下简称时代仪表公司）是燕山石化公司首批改制分流试点企业。2005年，为了进一步提高决策运行效率，实现企业的持续发展，时代仪表公司通过大量深入细致的工作，根据国家《公司法》的规定，调整优化内部股权结构，将改制初期的职工人人持股平稳地转换为骨干层持股。与此同时，经过近一年的谈判和准备，他们通过引进先进技术，与美国阿美特克公司建立了合资企业，双方联合生产磁质伸缩数字液位仪系列产品，     

天然气项目管理分析

天然气项目管理作为全方位的管理,有着自己的特殊性,这就要求经营者一定要对项目的质量、安全性、工程进度、工程成本进行正规化、标准化管理,这样才能保证天然气项目有条不紊开展,施工项目的管理不仅对公司有着直接的经济意义,并且有着较好的社会意义。     

采油采气专标委召开2012年标准审查会暨年会

2012年10月31日～11月1日,石油工业采油采气专业标准化委员会2012年标准审查会暨年会在深圳召开。中石油、中石化、中海油三大石油公司所属油气田及研究院所、石油工业出版社、中联煤层气国家工程研究中心等62个单位的委员、代表、特     

《低温石油钻机和修井机》等12项标准通过审查

2012年8月16～19日,全国石油钻采设备和工具标准化技术委员在西安组织召开了2012年第3次标准审查会,对《低温石油钻机和修井机》等6项标准进行了审查,并对《石油天然气工业钻井和修     

对银行业经营环境和经营秩序情况的调查

为了深入了解我省各地银行业目前在经营环境和经营秩序等方面存在的主要困难和突出问题,广泛听取会员行及所属机构呼声,更加有效地开展自律、维权工作,根据中国人民银行<关于规范银行业协会管理的若干意见>,甘肃省银行业协会组织有关人员对定西、白银、临夏、甘南4市(州)及所辖8个县(区)进行了调研.……     

战略人力资源管理“黑箱”机理研究溯源、现状述评与未来展望北大核心CSSCISSCI

与传统人力资源管理(HRM)不同,战略人力资源管理(SHRM)关注组织层面绩效而非员工个体绩效,强调HRM活动的系统性作用而非单一HRM活动。本文对SHRM研究的核心问题——HRM与组织绩效之间"黑箱"机理问题研究的由来和现状进行了介绍,分析了现有研究存在的主要问题,并对未来研究方向进行了展望,旨在为后续研究提供导引。     

崇明白山羊产业链培育及品牌建设问题浅析

正消费者追求绿色安全食物的消费偏好及传统地域文化的影响,带动消费理念的升级换代,促使消费者对优质畜产品的需求逐步增加。崇明白山羊依托得天独厚的自然条件,孕育出优质肉质,但长期以来崇明生产销售过程中存在的问题影响到优质畜产品的消费。崇明传统一家一户养殖模式逐渐淡出市场,面对现代市场商品化、企业化、专业化的要求,小散乱的产业现状仍是崇明白山羊产业发展转型需要面     

电气综合方案设计模式探讨

目前,航天型号产品的控制系统设计基本处于利用个人经验、分散设计的状况,这种模式不利于设计经验的借鉴以及统一设计标准的形成,而且不同设计人员设计的产品兼容性和继承性也较差.随着型号设计任务的加重,设计流程反复、设计成本增加等问题频繁出现.     

现代薪酬管理模式的选择与应用

传统的薪酬管理模式越来越不能适应现代企业的生存和发展,如何寻找更加科学、更加合理的薪酬管理模式,成为我国企业人力资源管理中的重点和难点。本文从合理薪酬管理的重要性入手,分析了"宽带薪酬"、"全面薪酬"、"自助式薪酬"三种现代薪酬管理模式,并进一步对它们在我国企业的应用进行了探讨。