高压输电线路运检工作难点与措施

随着居民生活水平不断提高,电力需求量也越来越大,同时电力行业也取得了较快的进展,然而电网建设却一直没有跟上时代步伐,因此我们必须提高对输电线路运检工作质量要求.本文分析高压输电线路运检工作难点,并对解决对策进行研究分析与探讨,希望保障高压电网能够安全可靠地进行运转.     

临武县水旱灾害的成因特征及其对策

一、概况临武县位于湖南省南部边陲,楚时设邑,汉高祖五年（公元202年）,因临近武水而取名临武。全县总面积1391平方公里,耕地面积21万亩,人平耕地0.73亩,辖17个乡5个镇,289个村委会,2266个自然村,总人口31万人。     

基于聚类分解法的下线城市婴幼儿奶粉消费者行为分析

近年来,中国婴幼儿奶粉市场规模正在不断扩大,越来越多婴幼儿奶粉品牌选择一线、二线城市进行销售,却忽略了下线城市消费者的需求.本文采用非概率抽样调查、分层抽样的调查方式,拟定河北省五个具有代表性的下线城市投放问卷.针对调查结果,运用描述性统计方法进行分析,通过K-means聚类将有意愿在网上购买奶粉的消费者进行聚类,分析...     

优化电费电价分析方法提升电力营销管理效率

<正>电费和电价的概念和计算方法电费的概念及计算方法 电费是指我们使用电力所需支付的费用。电费的计算方法主要是根据用电量和电价来计算的。电费的计算公式为：电费=用电量×电价。其中,用电量是指我们使用的电能量,单位为千瓦时（kWh）;电价则是指每千瓦时的价格,单位为元/kWh。例如,如果一个月使用了1000kWh的电,电价为0.6元/kWh,那么需要支付的电费就是：电费=1000kWh×0.6元/kWh=600元。     

论绩效考核在企业人力资源管理中的作用

在现代化人力资源管理过程中,绩效考核是一个重要的管理手段,但是在绩效考核实施过程中,也会受到诸多因素影响,绩效考核实际成果并没有达到预期目标。在考核过程中存在着考核制度不完善,考核内容不具备针对性等问题,大大影响了绩效考核的实际作用,这就需要人力资源管理者能够根据企业发展的实际需求及时转换绩效考核管理目标,并明确考核方向,从制度和体系上来进行完善,并提高员工的重视程度,让员工能够认识到绩效考核的价值意义。     

谈中小企业成本控制的文化建设

企业成本控制的有效实施,离不开在整个企业要进行成本控制文化建设.其中,如何让成本控制在高层、中层甚至于所有员工中,产生根深蒂固的成本观念,则是成本控制的关键所在.对于成本控制,文化的宣传以及企业绩效制度的设计、实施,都是非常重要的.     

国际化毕业

在潍柴内部,"创新"一词已经频繁地出现在全球交流的工作邮件和不同国家代理商的口中.早在两年前,潍柴集团提出"挑战全球第一的目标"的豪言壮语,志在进军世界500强,而要实现这个目标,国际化运营创新势在必行. 从数据来看,今年1月～5月山东重工集团完成出口交货值36.7亿元,同比增长43.4％,连续14个月保持快速增长,在国际化进程中,它们交了一份不错的成绩单.     

心理学在英语教学中应用

英语学习的过程，从本质上说是一种认识过程，其间包含一系列复杂的心理过程。这些心理活动中，一类是有关学习积极性，如动机、兴趣、态度与意志；另一类是有关学习的认识过程本身的，如感觉、知觉、思维和记忆。英语学习正是借助上述两类心理活动完成。为此，作为从事英语教育的工作者来说，必须充分理解把握应用学生在学习活动中对以上两类心理活动的过程反应。     

浅析新会计准则下资产减值会计问题

文章首先介绍了新会计准则对资产减值的相关规定,通过分析提出新准则实际运用中存在的问题,最后对我国如何完善资产减值会计提出若干对策和建议。