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<正>近几年我常常思考,在制度建设频繁推进的情况下,经过长期建设,人民银行已基本建立了渗透到各类业务过程和各个操作环节、覆盖所有部门和岗位的内部控制制度,各项工作基本实现了有章可循,但在执行内部管理和控制制度中,却时常发性"惯性违章,屡查屡犯"的问题,原因何在?分析问题产生的根源,只有少数是客观原因,更多的还是麻痹大意、管理意识松懈、末端有章不循等主观原因。结合现行体制、机制和制度进行思考,进一步认识到:违规的背后是管理,管理的背后是制度,制度的背后是执行,执行的背后是 相似文献
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<正>加强人民银行内部监督,是保障基层央行不断提升内部管理水平,防止违法违规行为发生,更好履行央行职能的重要手段。自总行《关于全面推开人民银行县(市)支行监督工作机制建设的通知》发布和实施以来,人民银行县级支行监督资源得到了有效整合,监督机制融合了业务部门监督检查、事后监督、内审 相似文献
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<正>2013年3月,人民银行呈贡支行在全省县支行中,首家申请获得了《云南省金融信息交互平台》(以下简称"平台")IP地址通道。我们在应用搭建和使用中发现了5个问题,值得注意,才能很好使用这个平台的各项功能,发挥平台潜能,提高信息交互质量。经较为严密的二次开发、逐用户使用测试和近8个月实际运行,该平台能很好使用,实现了平台功能"零"故障、"零"差错、"零"延误。通过平台的使用,提高了呈贡辖区金融机构信息交互效率;为各商业性金融机构节约了大量人、财、物力;为贯彻地方党委政府其他工作指示精神,提供了对接承接平台。得到了各参与方一致支持和褒奖。一、用好该平台需要进行二次开发 相似文献
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<正>2009年,为应对国际金融危机与全球经济下行对云南省昆明市寻甸县经济、金融的影响,实现国家"保增长、保民生、保稳定"的决策部署,寻甸县各金融机构认真贯彻适度宽松的货币政策和国家产业政策,结合寻甸县委、县政府提出的工作主线,加大信贷投放,优化信贷结构,充分发挥信贷投放助推县域经济持续、快速发展的作用。全年银行业运行特点是:存、贷款总量同比快速增长,其中贷款增量更是大幅增长。 相似文献
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6月10日上午,广西电网公司安监部组织南宁供电局50多人参加了朝阳广场举行的南宁市2007年“安全生产月”活动启动仪式和“安全生产月”宣传咨询日活动。在该公司咨询点,丰富多彩的宣传资料和热情的工作人员,吸引了众多的市民前来咨询。工作人员向市民宣传安全用电知识,回答市民提出的各种问题, 相似文献
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人民银行呈贡支行参加第二批党的群众路线教育实践活动,从3月初开始至9月末基本结束,前后历时7个多月。全面完成了第一环节“学习教育,听取意见”、第二环节“查摆问题,开展热批评”、第三环节“整改落实,建章立制”等各环节工作。累计查找“四风”问题57个、非“四风”问题7个,除需中长期整改问题外,已完成整改58个,整改率达91%。活动全程坚持立行立改,除2项涉及软件开发事项外,立行立改率达98%。取得了加强作风建设的“文化先导、监督检查、建章立制”等3项活动成果。活动成效得到上总行督导组,昆明中支分管行领导、第一督导组、活动办公室,服务对象和本行职工,以及社会群众等的多层面的认可和表扬。 相似文献
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一国的金融政策由于区域经济的差异在执行上必然产生差别化结果,自然金融统计指标体系反映出的信息也应该是有差别化的。但我国现行的平行无差别化的金融统计指标体系很难反映这些信息的差别化,尤其是县级人民银行所能提供的金融统计信息更是如此。原因在于:县级人民银行所能提供的金融统计月报表,其在设计理念上服务于全国宏观经济数据需求、结构上服从于人民银行总行汇总全国数据的需要,因而只能生成平行无差别化的金融统计指标,报表的微观分析功能弱化,与县域经济特点不匹配的矛盾比较明显。在当前县域金融统计数据,只能采用数据集中系统查询生成的背景下,县域"个性化"金融统计已经成为空白,分析县级人民银行在金融统计中存在的问题及影响,对构建具有区域特色的金融统计服务体系,满足地方不同金融服务需求,更好地为地方经济金融发展服务,极具理论价值和现实意义。为此,笔者于近期走访了县级党委、政府和金融机构相关部门的部分领导和业务工作者20余人(重点是发展和改革局、财政局或金融办、统计局,以及辖内5家银行业金融机构统计业务工作人员),进行了问卷调查,多方面了解他们对县域金融统计的意见和期望。现结合调查情况,对县域"个性化"金融统计空白问题进行探讨,以期引起各方重视,为解决有关问题提供参考信息。 相似文献
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<正>一、13万央行员工的优秀代表今年是人民银行成立65周年,为进一步发挥榜样引领作用,凝聚强大精神力量,从2013年10月份开始,人民银行组织开展了"感动央行人物"的推荐、评选活动。12月24日中国人民银行举办了"榜样的力量"感动央行人物事迹展示报告会,对经全系统推荐评选出来的敬业奉献(14名)、助人为乐(9名)、孝老爱亲(4名)、见义勇为(3名)等四类共30名感动央行人物进行集中表彰,并请10名感动央行人物代表作了事迹报告。30名获得"感动央行人物"荣誉称号的同志是人民银行13万员工的优秀代表,他们的事迹再现了平凡人中间不平凡的作为和精神,都拥有自己独特的,打动人心的灵魂内核,体现了央行人特有的精神风貌。他们的精神拿出来 相似文献