广西梧州:法制员介入年检、验照

广西梧州市工商局在今年的年检、验照工作中 ,在广西区内率先推行由法制科、股及基层法制人员介入年检验照工作 ,进行内部执法监督 ,为保障年检、验照工作质量 ,把好市场准入关探索出一条好路子 ,取得了很好的效果。早在去年年底 ,梧州市工商局法制科组织基层法制机构及基层法制监督员加强年检、验照有关法规的学习 ,掌握年检、验照工作的程序 ,熟知各行业前置审批的规定。今年各基层单位的１０７名法制员参与年检、验照工作 ,进行内部监督。法制员采取现场检查、重点检查及全面检查的方法 ,通过查阅档案对年检、验照工作实施监督。监督的重…     

多元化经营宜慎行--以中国若干企业为例的实证分析

本文以我国开展多元化经营顺利与受挫的几个典型案例为证,通过分析其利弊、实施条件,结合我国企业发展实际,提出了多元化经营应注意的几点问题,提倡谨慎选择这条道路.     

小城镇规划中的生态环境容量研究

文章分析了我国小城镇建设中出现的生态环境问题,指出在生态环境容量研究的基础上进行科学规划是解决生态环境问题的根本出路,并就理论研究、定量化研究进行了探讨。     

多元化经营宜慎行—以中国若干企业为例的实证分析

本以我国开展多元化经营顺利与受挫的几个典型案例为证，通过分析其利弊、实施条件，结合我国企业发展实际，提出了多元化经营应注意的几点问题，提倡谨慎选择这条道路。     

会计谨慎性原则的起源与经济影响

谨慎性是传统会计中一项历史久远、影响深远但又颇具争议的计量原则.作者分析谨慎性原则的内涵及其演化过程;阐明谨慎性起源的三种解释:契约解释、诉讼解释和税收解释,说明这些解释的理论含义而且列举了相关的实证证据;有关谨慎性的经济影响,包括其对财务报表的影响和股票市场价格的影响;指出对谨慎性的主要批评.     

效率工资的博弈思想及其制度安排

"以人为本"为核心的用人激励机制,正在全世界范围内广泛兴起。近年来,效率工资作为一种新型激励创新制度,为许多理论者和实践者所推崇。本文主要讨论效率工资形成的博弈思想和作用机理以及我国实行效率工资的制度安排。     

我局开展行政执法监督工作的主要做法

为了规范行政执法行为,提高依法行政水平,我们广西梧州市工商局经过几年的探索,逐步确立了行政执法检查和法制监督等工作制度。我们以执法检查为手段,规范基层行政执工商行政管理2006.8经验做法·专题法、行政许可和行政收费等行政行为;以行政处罚案件同级核审为切入点,不断完善对基层的行政处罚行为的监督;以法制宣传、执法人员和法制员的培训为重点,全面提高基层执法水平。经过这些年的实践,我们的行政执法监督工作逐步走上经常化、制度化、规范化的轨道,取得了较好的工作成绩,被国家工商总局评为全国行政执法监督先进单位。一、建章立制,…     

党建引领社会组织培育基地建设研究——以广州市社会组织培育发展基地为例

在我国新发展阶段，社会组织已成为社会主义现代化建设的重要力量、党的工作和群众工作的重要阵地。加强社会组织党建工作，有利于夯实党的执政根基、实现社会组织健康发展、促进社会和谐稳定。社会组织培育基地作为社会组织的“孵化器”和“头雁”，更应提供有益示范。广州市社会组织培育发展基地在党建引领下，构建了完善的社会组织培育基地组织体系，打造了专业完善的社会组织培育体系及综合监管体系，为社会组织的发展提供有力支撑。但社会组织培育基地在党建引领、资源链接、精细化管理及示范引领方面仍需加强，以进一步推动社会组织高质量发展。