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121.
122.
旅游资源概念及其认识 总被引:14,自引:1,他引:14
本文在考察不同旅游资源概念及相关论述后,提出旅游资源概念应坚持的几点共识,并以此为基础,针对旅游资源概念及其认识中存在的若干分歧,着重讨论个4个问题:⑴旅游资源是否必须已旅游业所利用;⑵如何理解旅游资源的潜在性;⑶劳务算不算旅游资源;⑷人力、市场等要素应否视为旅游资源。文章逐一分析并给出自己的看法。同时,为探讨更进一步深入,建议将旅游和旅游业资源两个概念进行区分。 相似文献
123.
风景名胜区产品开发与持续竞争力的提升——以武夷山为例 总被引:1,自引:0,他引:1
以武夷山为例,对风景名胜区产品开发与持续竞争力的提升进行了探讨.本文认为,风景名胜区的发展,不应过于强调短期竞争力,而应该关注持续竞争力,风景名胜区的产品开发对于持续竞争力的提升具有重要意义. 相似文献
124.
基层医疗机构是保障社会公众健康的重要机构,但其基本公共卫生资金管理可能面临一些问题。首先,资金分配存在不均衡现象,导致资源配置不合理;其次,资金使用效率较低,浪费和滥用现象普遍存在;最后,资金管理监督不足,缺乏有效的审核机制和评估机制。针对这些问题,本文提出了一系列对策,包括完善资金分配机制、推动信息化建设、强化资金使用监督等。通过实施上述对策,可以提高基层医疗机构基本公共卫生资金的管理能力,改善资源配置,提升服务水平,进一步促进社会公众的健康福祉。 相似文献
125.
2009年,在总局、国家标准委的关心指导和市委、市政府领导下,上海市标准化工作全面深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“四个确保”要求,努力推进标准化发展战略的全面实施,在重点领域工作突破、体制机制创新等方面取得了新的成效。主要表现在四个方面: 相似文献
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本文分析了我国实习大学生的困境,并针对当前的困境剖析了产生此困境的原因,不仅有社会层面制度层面的原因,也有立法上空白所造成的法律关系复杂的原因。为解决实习大学生所面临的困境,本文认为仅仅在司法实践中明确法律关系、明确责任主体是不够的,为了形成大学生实习的良性运转机制,应该建立大学生实习制度、大学生实习保障制度。 相似文献
130.
中小企业人力资源开发与管理 总被引:2,自引:0,他引:2
黄正明 《当代经理人(中旬刊)》2006,(21)
企管专长,先知人、后知事,经营人脉,找对人、做对事、事做对。好老板会用人。古、今、中、外、家族、企业、皇位继承、成败与兴衰之关键在人力资源管理的策略,因为人是企业最重要的资产。本文从人力资源开发管理入手,对中小企业人力资源开发管理现状及存在问题进行了分析,并在中小企业人力资源有效开发与管理对策方面有了一些创新,能有效的提升企业的竞争优势。 相似文献