大力发展商业性人寿保险为完善社会保障体系提供配套服务

建立健全社会保障制度,是建立社会主义市场经济体制的重要组成部分,它关系到国有企业改革的成败乃至整个国民经济的发展。党的十五大进一步明确了改革开放和建立社会主义市场经济体制的发展方向,江泽民同志在报告中强调要建立社会保障体系。笔者认为,构筑一个完善的、符合社会主义市场经济体制的、多层次的社会保障体系,商业保险的作用不容忽视。正因为如此,党的十四届三中全会明确提出商业保险是我国社会保障体系的重要组成部分。李鹏总理在《关于国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》的报告中,也重申要发展多层次的社会保障,并积极发展商业保险,发挥其对社会保险的补充作用。     

如何提高饭店员工的满意度

在竞争日益激烈的饭店业，要想保证服务质量，留住顾客，就必须提高饭店员工的满意度，包括对工作本身的满意度，对工作回报的满意度，对工作背景的满意度，对工作群体的满意度，以及对企业管理的满意度等。综合以上各方面，提出提高饭店员工满意度的途径：让企业文化深入人心，创造一个自由开放的工作氛围，制定符合员工特点的培训，促进各部门员工之间的交流，给员工以温暖和关爱，重视员工的意见。     

关于事业单位人事制度改革的几个问题

我国的事业单位人事制度相对于国家行政机关和大多数成功企业来说,有明显的滞后现象.在改革过程中,面临着不少深层次的问题,在一定程度上影响和制约着事业单位的生存与发展.发现问题,研究问题,解决问题是坚持改革的目的.本文正是针对现阶段的发展情况,简要分析当前事业单位人事制度中存在的主要问题.     

金钱堆起F1车手梦

有时是在无人的街道．有时是在空旷的山路．一头长发的韩寒总是享受着极速的乐趣。2001年的时候．虽然在上海F1赛事还没有如今这么被炒作得沸沸扬扬．但年仅19岁的韩寒已经拥有了一部自己的三菱车，并且把它彻底改装，开始在所有能让他体验赛车乐趣的地方疾驰，将自己的赛车手梦想转向现实。     

浅谈我国的专利无效制度

在知识经济化、经济全球化的今天，知识产权尤其是专利权在促进国家经济社会发展中的作用是无可厚非的，这就决定了保证专利权有效性和提高专利质量的专利无效制度在专利制度中的重要地位。专利无效制度将不具备专利保护条件的错误授权剔除出专利权垄断的范围，可见专利无效是专利授权制度的延续，也可以被视为弥补授权不足的补救制度。然而，在我国的专利无效制度中，还存在着一些问题和不足，因此研究我国的专利无效制度，并结合国内实际进行完善和修改具有重要意义。     

浅谈有效沟通在绩效管理中的重要性

职工的绩效评价结果的好坏直接关系到其绩效工资的高低,进而影响其工作积极性。要做出公正、合理的绩效评价,管理者就必须与职工进行有效的绩效沟通,管理者就必须掌握绩效沟通的方法,以提高用人单位的绩效管理水平。     

转制型科研院所科研管理浅谈

本文简要提出了转制型科研院在科研管理中的相关建议。主要涉及到的科研成果转化管理，科研档案管理，人才管理三个方面如何展开工作的问题。     

企业年金计划与企业员工流动性分析

企业年金作为一种延迟的、与服务年限相关的补偿收入是收入分配的一种形式,在资本市场完全有效时,员工可以通过资本市场为自己提供平坦的消费曲线,企业年金和工资可以互相替代,企业年金在调节员工流动率上将成为一个多余的工具。在资本市场不完全有效时,企业年金对员工流动性的影响不同于其他收入工具,而且它与工资收入不能互相完全替代,工资的效用无法延续到退休期而企业年金的效用可以在退休期发挥作用,因此企业必须同时使用工资和企业年金这两种工具用于调节员工流动性。     

小议如何利用媒体改善我国国际形象

2003年的"非典"给中国及周边各国的经济生活带来了非常严重的后果。同时在信息流通方面,由于前期的处理不当,造成国际上的不信任,使西方媒体哗然。事隔几年之后,在信息通畅、应对及时的大背景下,笔者想通过分析CNN关于中国禽流感和哈尔滨水污染的报道,并与之前的有关"非典"的报道进行对比分析,进而提出如何利用媒体改善我国国际形象的建议性方案     

发现企业家--企业家成长的组织研究

在市场经济条件下,企业面临的竞争愈来愈激烈．在中国,对高水平的经营管理人才的需求呼声不断。那么,我们期待的更多的职业经理人从哪里来?我们期待的更多的“大牌”经理人将从哪里诞生?这里,笔者提出一个有助于企业家培养的组织设想,即建立与律师事务所或与唱片公司类似的“经理人俱乐部”。