论环境法学的三大基础－环境、科技与经济

环境法是人类与环境妥协的结果。人类改造自然的能力即是人类掌握的科技力量,资源是经济发展的基础,环境、科技与经济都是动态发展变化的。     

关于完善薪酬绩效考核体系的探讨

绩效考核是人力资源管理系统的重要组成部分,贯穿于管理的全过程,完善企业绩效考核体系对于加强管理有着重要的意义。近年来,我们引入关键绩效考核法又称关键业绩指标法（KPI）,不仅使部门主管明确部门的主要责任,同时明确部门人员的业绩衡量指标,使业绩考评建立在量化的基础之上,从而保证了企业目标的实现,员工的素质得到提高。实践证明完善绩效考核体系是实施绩效考核、加强管理的关键。笔者试从扬州花园国际大酒店完善绩效考核体系的做法,谈一点体会。     

英国治理城市雾霾的经验及启示

近年来我国城市雾霾频发,给居民的工作、生活和健康带来了极大的影响。本文总结了英国工业化时代成功治理城市雾霾的实践经验,结合我国城市发展的实际,提出针对我国城市雾霾污染治理的措施,包括加强城市层面相关法规体系建设,开展产业结构优化升级调整,加强交通管理,降低交通污染排放,完善空气质量监测体系,健全空气污染应急预案机制,鼓励民众参与,保障民众协助监督的合法权等。     

基于制度角度谈高校精细化财务管理

高等教育改革是高等教育发展的必然趋势,其中高校的财务管理是高等教育改革的重点内容,新时期,我国高校财务管理水平远远落后于企业财务管理,这不仅制约了高校的发展,更阻碍了高等教育改革的步伐,精细化财务管理已经是现代高校财务管理的必然选择。本文通过分析高校精细化财务管理内涵,从制度角度去分析高校精细化财务管理的必要性和具体措施。     

普通话课程的差异化教学探讨

普通话课程实行差异化教学主要是根据学生的个性、能力和兴趣,在教学方法、教学内容、教学过程等诸多方面进行改革,综合运用差异化教学方法、灵活采用各种教学策略,努力达成普通话课程差异化教学目标,实现学生的整体优化。     

农行毕节分行强力推进“三化三铁”创建工作

农行毕节分行将“三化三铁”创建工作作为“基础管理提升年”活动的重要内容纳入工作重点,采取一系列措施强力推进“三化三铁”创建工作。     

矿山环境影响评价法律制度评析

矿山环境影响评价制度是矿产资源开采规划和项目实施对环境可能造成的影响进行分析、预测和评估的法律制度.该制度有其自身的特点,同时在运行中存在诸多问题,需要从发挥全阶段预测作用、加强综合性技术指导、公众参与渗透到矿山环评的全过程三个方面对该制度加以完善,为我国矿山环境影响评价工作提供保障.     

河蟹土池育苗的生产试验

<正>江苏沿海地区河蟹工厂化育苗在20世纪90年代取得超高利润后,规模逐年扩大,技术日臻完善,产量逐年提高。但蟹苗每千克价格从6000～16000元降到600～1000元,使得这一产业处于保本微利状态。育苗厂家为了追求高产量,采取高温、高药等措施,严重影响了蟹苗质量,不能满足蟹农的需要。为了