基于模糊数学的两阶段员工绩效评估方法

基于对现有员工绩效评估方法的分析,论文提出了两阶段评估方法,随后用博弈论解释了这一方法思想。并以评估一秘书绩效为例,运用模糊数学,探讨并实现了对员工两阶段绩效评估。     

世界名企怎样培养人才

丰田公司：岗位轮换培训日本丰田公司对于岗位一线工人采用工作轮调的方式培养和训练多功能作业员,提高工人的全面操作能力。通过工作轮换的方式,使一些资深的技术工人和生产骨干把自己的所有技能和知识传授给年轻人。对各级管理人员,丰田采取５年调换一次工作的方式进行重点培养。每年１月１日进行组织变更,调换的幅度在５％左右,调换的工作一般以本单位相关部门为目标。对于个人来说,通过几年的岗位轮换,有利于成为一名全面的管理人才、业务多面手。短期看,转岗有个熟悉操作的适应过程,可导致生产效率的降低,但从长期看却是有百…     

盲盒产业快速发展的原因分析——以“泡泡玛特”调研为例

众多学者已通过研究和探讨,提出了关于盲盒产业发展中存在的许多问题,关于如何解决企业的可持续发展,市场反应,消费者意愿等问题的研究,相较之下显得有些缺失,这也正是本文研究的切入点。通过本项目的调查研究,了解为何盲盒能够在市场上迅速爆红,认识消费者对于此类商品的需求和期望,调查消费者对于文创商品的满意度,有利于正确评估盲盒这类商品运营效果,明确影响因素和制约因素。同时根据对该产业的运营模式和产品策略的研究分析,明确未来市场的品牌定位,帮助企业顺利发展,树立正确的品牌价值观和企业形象。     

消费者碎片化行为：文献回顾与研 究展望

随着信息与通讯技术的发展普及，人们的行为逐步呈现出碎片化的特点，商业、营销管 理领域中如何理解消费者的碎片化行为成为了新命题。然而，关于碎片化行为的研究成果还相对 较少，且大部分集中于地理学、交通学领域，在商业、管理领域的研究则是极为少数，且对于消 费者的碎片化行为的实证研究更是属于全新的领域。鉴于此，本研究对现有国内外研究成果进行 了回顾和梳理，包括碎片化行为的概念、维度、量化方法、碎片化行为的影响因素。同时，本研 究也梳理和总结了碎片化行为的其中一个热点应用领域——碎片化阅读的概念及相关研究成果。 碎片化行为的未来研究方向与在商业、移动营销领域的应用方向也在本研究中进行了展望。     

灌区渠道现浇砼主要施工技术

现浇混凝土渠道是灌区节水防渗的措施之一,提高施工技术水平是保证现浇混凝土防渗渠道效果和耐久性的重要条件之一。文章以高邮灌区为例介绍了灌区渠道现浇砼施工的准备工作、模板工程、砼浇筑方法等要素,供相关人员参考。     

江西抚州：“四个创建”推进工商效能文化建设

江西省抚州市工商局通过“四个创建”,全力推进机关效能文化建设。目前,建立文化长廊104处,在局域网建立工商机关效能文化网页。发表各类文章50余篇,开展读书演讲及演讨会29次,开展效能文化建设培训80余次,参加人员2312人次。     

编“三网”把“三关”建“三制” 创新农资市场监管长效机制

近年来,我们江西省抚州市工商局以编制“三网”、把住“三关”、建立“三制”为主线,积极创新农资监管长效机制,取得了较为明显成效,科学的农资市场监管体系正在逐步建立。     

浅析现代企业物流管理的运作模式

随着我国经济水平的提升和物流业的发展,物流管理的重要性越来越大.物流作为一个重要的第三利润源,在企业发展的过程中,越来越的企业开始重视物流管理,并取得了一定的成绩.但是,有些中小企业的物流管理中还存在一些问题,因此,进一步优化现代企业物流管理的运作模式显得十分重要.本文首先分析了企业物流管理的概念及特点,阐明了当前企业物流在运作过程中面临的问题,进而针对问题提出了物流管理的最新运作模式.