基于钻石模型对合肥汽车产业集群竞争力的分析

近年来国内汽车产业呈现向地域集中的趋势,一批汽车产业集群相继形成。科学合理的评价某一地域的汽车产业集群竞争力,成为指导汽车产业集群发展的前提。本文运用钻石模型对合肥市汽车产业集群进行分析,全面系统的阐述了集群的六要素表现情况,然后提出解决策略。     

科技创新与国防R&D激励——基于委托代理框架的博弈分析

国防R&D是国防科技创新的源泉.国防R & D活动存在着复杂的委托代理关系,导致分摊成本和信息租金的增加.本文用委托代理理论框架对国防R & D行为主体进行激励分析,通过构建政府与军队、军队与企业在信息不对称条件下的博弈模型,揭示国防R & D活动运行的内在机理以及投资低效的深层次原因,进而对国防R & D活动激励机制进行了针对性设计,提出了一些有意义的对策性思考.     

人力资源管理外包供应商的选择指标实证研究

20世纪70年代以来,企业开始将一些非战略性人力资源管理工作转为外包运营,但如何选择合适的外包供应商,既能使企业可以利用外包创造价值,又能将风险减至最低,成为许多企业面对的难题。文章针对该问题以适合企业实际操作为目标,随机选取广东上市公司和在广东设立分支机构的世界500强企业的60家大型企业发放问卷,根据回收的53份问卷,探索性提出了一套由六个一级指标和十五个二级指标组成的人力资源外包供应商选择评价指标体系。     

西部欠发达地区FDI与经济增长的动态关系研究——以广西数据为例

以广西1986～2009年有关数据为基础,运用协整分析、脉冲响应函数和方差分解分析等方法,对外商直接投资和经济增长之间的动态关系进行实证分析.结果显示:广西的外商直接投资与经济增长之间具有长期均衡关系,而且FDI对GDP增长具有较弱的正效应,短期具有一定的波动性。最后,提出相关的政策措施。     

河北省沿海与内陆经济差异与协调发展研究

文章主要采用区位商、泰尔指数分解等方法对河北省沿海与内陆之间的区域经济差异的总体特征和空间特征进行量化分析,得出下列结论：近年来河北省沿海与内陆地区的经济发展差距不断扩大,并且对河北省整体经济发展差异的贡献逐年增加。并在此基础上探讨了差异的形成原因,提出了沿海与内陆经济协调发展的相应对策。     

新一代信息技术能否成为动力变革的重要支撑?——基于新兴产业分类与企业数据挖掘的实证分析

新一代信息技术作为新一轮科技革命的核心,可以通过“产业机制”和“赋能机制”推动和支撑经济发展动力变革。本文收集14514家样本企业,通过文本分析挖掘比照《战略性新兴产业分类(2018)》重新划分样本企业行业归属。在此基础上,筛选高成长企业,将其行业分布与新一代信息技术及其他战略性新兴细分行业对比,并构造表征新一代信息技术的代理变量,就其与省域经济增长及全要素生产率的关系进行计量检验。结果表明:虽然战略性新兴产业企业在样本企业中占比仅为30%左右,但筛选出的高成长企业60%以上都归属于战略性新兴产业;高成长企业中又有60%~70%属于新一代信息技术产业及数字创意产业。面板分析结果显示,新一代信息技术对省域经济增长有着明显的促进作用,但并不能提升全要素生产率;新一代信息技术已成为促进我国经济发展动力变革的重要支撑,但主要是通过产业机制来实现。未来我国应着力进行生产组织、设施完善、人员培训等方面的适应性改造,发掘新一代信息技术赋能机制方面的潜力。     

上海张江创建产业技术创新联盟的策略研究

产业技术创新联盟已成为企业实施技术创新战略的主要形式。本文从合作创新角度出发,提出上海张江在国家自主创新示范区的建设过程中,应鼓励产学研合作机构进一步加强创新协作,组建产业技术创新联盟。论文基于张江国家自主创新示范区的产业特点,结合对相关产业创新联盟模式的研究,提出了张江建立创新技术联盟机制建设的总体思路与具体措施。     

东江人与辛亥革命

在近代历史进程中,东江籍人士以炽热的爱国精神和革命行动为辛亥革命作出了有目共睹的贡献：他们加入革命组织,从事舆论宣传,募捐斗争经费,进行武装起义,参与武昌革命及东江光复,捍卫共和大业,凡此种种,均在历史上留下了光辉的一页,值得后人铭记。     

绿色壁垒对我国纺织服装业的影响研究

为了避免绿色壁垒对我国纺织服装业造成更大的经济损失,保持行业的持续健康发展,本文分析了绿色壁垒对我国纺织服装业带来的积极影响和消极影响,进而提出应对绿色壁垒消极影响的措施。     

人才租赁三方模式对雇佣关系的影响

本文分析了人才租赁条件下雇佣关系由传统的两方模式向三方模式的转变 ,并从交易成本的角度说明雇佣关系三方模式下短期雇佣的合理性。由于现实对短期用工的需求越来越强 ,人才租赁的出现不但降低了交易成本 ,而且对用人企业和求职者都有好处。