亚太区域贸易协定的经济增长效应*——基于RTAs数量与质量的对比研究

21世纪以来，亚太地区区域贸易协定（RTA）签署的数量激增，学术界理论与现实出现悖论，引发学者思考各国热衷于建立RTAs背后的原因并探索新的研究方法。本文首次从RTAs数量和质量的影响效应哪个更为重要的视角，将发达国家和发展中国家进行对比分析，深入探究发达国家在新时期推进新一代贸易协定规则的原因。通过比对RTA协议的每一条条款，测算出涉及传统WTO+和新一代WTO-X领域的条款覆盖率和法定承诺率指标来衡量RTA的质量，实证分析得出，签署高质量的区域贸易协定能更有效地推动亚太地区的经济增长和人民福利水平的提高，该影响效应在发达国家中更为明显，而发展中国家受限于执行能力在新一代规则下签订RTA对经济增长的作用不显著。     

自由主义民主的解蔽与超越--基于艾伦·梅克森斯·伍德对麦克弗森的批判

伍德认为麦克弗森的自由主义民主理论没有方法论或理论可能性，没有正确揭示自由主义民主同资本主义之间的关系。资本主义并不能借助于自由主义民主获得永恒的生命力，自由主义民主也不能同资本主义一起走向胜利。自由主义民主是一种权利体系，兼具公共权威性和维持占有性关系的双重职能。自由主义民主和社会主义的融合只能依赖没有任何社会内容的空洞的形式主义。自由主义民主导致资本主义国家的自我封闭，制造了不可消除的内在矛盾，最终只能以革命的形式来超越自身的评价系统。国家的消亡只能在无阶级社会中实现，国家权力与公共权力之间具有明显的张力。伍德指出麦克弗森不主张暴力革命，而主张走改良主义道路，希望利用和平手段过渡到社会主义社会，因而麦克弗森不是马克思主义者，更多的是自由主义民主者。     

新冠肺炎疫情背景下政府规制网络谣言的范围与边界

在网络谣言的治理体系中政府规制扮演着重要的角色,尤其在新冠肺炎疫情的背景下,这种重要作用更加得以凸显.基于网络谣言已经逸出言论自由的范围和保障公共利益的需要,政府规制网络谣言具有正当性基础.但是,能够纳入政府规制的网络谣言在范围上并不能与传统的谣言相等同,前提须为具有可规范因素.通过梳理理论界及法律文本中关于网络谣言的认知与规定,本文发现网络谣言的范围一般包括虚假的、无事实根据的、非官方权威来源的和未经证实的信息.由于"非官方权威来源的信息"与"未经证实的信息"具有真伪不确定性,不宜直接纳入政府规制的网络谣言范围,而需要进一步廓清其法律边界.以这种不确定的信息作为规制的对象,政府适宜采取谦抑性态度,在符合法律保留原则、比例原则和正当程序原则的基础上,综合考量信息的发布主体、目的、受众范围、发布者与传播者的主观感受、社会危害程度等因素后审慎介入.     

市政工程道路路基施工技术要点探析

近年来,中国改革开放促进了中国城市的发展建设,随着人们生活水平的提高,人们尤其是城市居民对城市交通也提出了更高的要求,如何满足日益增长的中国消费者对道路交通业发展的要求,这些问题都是对中国市政道路提出的挑战,虽然市政道路在城市建设中发挥着越来越重要的作用,但在工程质量方面还需要进一步提高,施工技术也需要进一步提升.所以在城市道路路基施工中首先要加强对路基施工技术的运用,及时分析解决在路基施工中出现的问题,让市政道路成为市民满意的工程.     

徐州物流业发展现状及对策分析

本文结合现代物流特点,对徐州目前物流业发展状况进行分析,并提出具体解决措施,这些措施为徐州物流业的发展提供很好的借鉴意义。     

关于创新基层党建工作的探索

我国社会不断发展,电力行业也处于飞速的发展壮大当中。电力企业如何做好自身管理工作,保持正确的发展方向,是当前电力企业党建工作的开展重点。面临电力企业改革与市场竞争环境的变化,电力企业的党建工作开展也需要与时俱进地进行创新。     

应用型大学数学课程的研究与实践

数学是人类生活,劳动和学习中不可缺少的工具,但是我国高校的半数毕业生弄不清自己在大学中学习些高等数学课程到底有什么用,也不认为自己在将来的工作和生活中能够用到这些数学知识,而教育部在2012版课程目录指明了大学数学各个课程的开展最终是要达到能“实际应用”的这一目标,所以建设应用型大学数学课程体系就非常紧迫和必要了.本文结合在应用型人才培养这个核心目标就大学数学课程体系、教学方法、教学质量管理、实践环节建设等等进行了一些实践探索和小结.     

铁路工程造价超概算问题研究

铁路工程建设中经常出现造价超概算的相关问题,对此,论文主要阐述了铁路工程造价的概算要求,并重点分析引起铁路工程造价超概算的原因,结合原因提出针对性的解决措施,希望能够避免工程造价超概算情况的发生,以供参考。     

试析我国中小企业绩效管理存在的问题及对策

我国的经济发展主要是由国企和中小企业带动,而绩效管理则是维持企业正常运转的重要组成部分。我国是人口大国,也是发展中国家,所以我国中小企业都如雨后春笋般发展迅速,但是目前的中小企业的绩效管理还存在一些问题,亟待解决。