中国人寿哈分公司营销人员激励机制研究

"十四五"期间,我国保险行业的发展态势保持的快速、稳健和持续性的增长.与此同时,快速的崛起与发展也促使整个行业需要越来越多优秀的人才,但由于我国保险行业发展起步较晚,发展路线较为刻板,管理制度尚不完善,对于人才的培养已经成为发展中的短板.如何挖掘人才、培养人才需要企业制定一套合理的激励机制.本文以寿险的龙头企业中国人寿哈分公司为例,揭示现行营销员激励机制的问题以及分析其原因,并给出相应建议.     

安徽省区域性税收弹性的实证分析——及税收与经济增长的关系分析

文章通过对安徽省税收收入与GDP数据的回归分析来研究区域性的税收与经济增长之间的关系,并通过对安徽省区域性的税收弹性分析,来全面分析安徽区域性的税收增长与经济增长的关系,最后根据相关分析得出结论并提出保持税收与经济增长健康发展的建议。     

徐州市生态经济系统的能值分析

本文应用能值理论．对徐州地区生态经济系统进行了分析．主要涉及能值投入率、能值使用强度（能值密度）、人均能值使用量、人口承载力、电力能值使用量比、能值一货币比、环境负荷率、净能值产出率、可持续发展指数等9个指标及其发展趋势，并与其他国家和地区的有关指标进行了比较研究。结论表明，徐州市是资源输出型的生态经济区域，经济发展仍处于欠发达阶段．还有较大的经济发展潜力。     

岷江上游生态重建的模式

本文在分析岷江上游干旱河谷区生态环境问题的基础上，阐述了该区生态退化是脆弱的自然生态环境和人类的不合理经济营活动综合作用的结果，指出生态恢复与重建必须与经济建设紧密结合，走生态经济发展之路，将岷江上游干温河谷区划分为干旱河谷粮果林生态我，中山，亚高山林药菌生态林业区，高山灌丛草甸，草甸生态特业区，并提出了不同的生态经济类型区的生态恢复与重建模式，最后，论述了生态恢复与重建的工程措施，生物措施及管理措施。     

英国农村剩余劳动力转移及对中国的启示

英国最早进行工业革命,其中出现的农村剩余劳动力的转移问题值得学习和借鉴,文章在阐述英国农业剩余劳动力产生原因的基础上,说明出现的问题和对策,同时分析对目前中国农村劳动力转移的启示作用。     

城乡关系协调视角下的中国乡村工业化

实现乡村新型工业化是中国城乡区域实现良性互动及促进城乡和谐发展格局的关键途径与基本动力。在城乡关系协调的过程中推进乡村工业化，必须重视乡镇企业在新时期的转型与发展，创新农业产业化经营与运作模式，不断培育壮大农业企业家的人力资本支撑，最终实现城乡协调互动基础上的共同繁荣与进步。     

企业网络组织协同竞争的理论与效应解析

竞争与合作相统一的协同竞争已成为企业网络竞争战略发展的必然趋势。通过对企业网络组织协同竞争研究脉络的梳理，可构建协同竞争研究的评析架构。其理论演进是：以系统思维作为理论逻辑的基点，以合作竞争为行动策略，以价值创造作为网络协同竞争的本质属性；在实践效应上，协同竞争具有提升竞争优势的特征，而博弈模型对协同效应发挥着解析工具的作用。     

基于AdaBoost的电信客户流失预测模型

随着电信业改革的深入和竞争的不断加剧,各大电信企业的客户流失率逐步攀升。在深入分析电信业客户流失问题的基础上,针对目前研究多采用单分类器模型的不足,提出了一种基于组合分类器的电信客户流失预测模型。实证结果表明该模型能有效提升预测准确率,为今后的研究提供了新的研究思路。     

社会主义市场经济与中国法律制度的建构

社会主义市场经济对现代法律制度有一种必然的要求,但中国的法律传统对现代法律制度形成了巨大的挑战。如何处理好传统和现代的关系,以及如何实现法律精神和法律观念的现代化,这些都是一些必须要加以解决的问题。中国法律制度的建构必须要确立建构的前提和原则。本文认为,中国法律制度建构的前提是进行公法和私法的划分,原则有:1·合目的性和合规律性相统一;2·形式合理性和实质合理性相统一;3·效率和公平平衡协调;4·从实际出发。