全文获取类型
收费全文 | 3953篇 |
免费 | 98篇 |
国内免费 | 12篇 |
专业分类
财政金融 | 470篇 |
工业经济 | 307篇 |
计划管理 | 788篇 |
经济学 | 769篇 |
综合类 | 362篇 |
运输经济 | 36篇 |
旅游经济 | 55篇 |
贸易经济 | 435篇 |
农业经济 | 222篇 |
经济概况 | 612篇 |
邮电经济 | 7篇 |
出版年
2024年 | 4篇 |
2023年 | 35篇 |
2022年 | 65篇 |
2021年 | 93篇 |
2020年 | 120篇 |
2019年 | 72篇 |
2018年 | 60篇 |
2017年 | 97篇 |
2016年 | 83篇 |
2015年 | 104篇 |
2014年 | 136篇 |
2013年 | 236篇 |
2012年 | 313篇 |
2011年 | 458篇 |
2010年 | 417篇 |
2009年 | 249篇 |
2008年 | 293篇 |
2007年 | 277篇 |
2006年 | 278篇 |
2005年 | 268篇 |
2004年 | 74篇 |
2003年 | 74篇 |
2002年 | 47篇 |
2001年 | 69篇 |
2000年 | 22篇 |
1999年 | 21篇 |
1998年 | 23篇 |
1997年 | 16篇 |
1996年 | 17篇 |
1995年 | 7篇 |
1994年 | 9篇 |
1993年 | 5篇 |
1992年 | 2篇 |
1991年 | 4篇 |
1989年 | 2篇 |
1988年 | 2篇 |
1987年 | 1篇 |
1986年 | 2篇 |
1985年 | 1篇 |
1984年 | 4篇 |
1983年 | 2篇 |
1982年 | 1篇 |
排序方式: 共有4063条查询结果,搜索用时 15 毫秒
31.
宋志强 《福建金融管理干部学院学报》2007,(2):50-55
高职英语教育教学改革要坚持以人为本的育人理念,注重学生英语综合运用能力的培养和综合素质的提升.文章以福建金融职业技术学院的教育质量问卷调查结果统计为依据,结合目前大学英语教育教学及改革的现状,从更新教育理念,改革教学模式、优化课堂教学三方面进行阐述,来探讨高职英语教育应如何改革才能更好地实现其育人功能. 相似文献
32.
网上获取财务信息是管理者和投资者获取信息的主要途径之一,本文选取河北省上市为样本企业调查了企业网上财务信息的披露情况。调查发现,绝大部分企业建立了自己的网站,但普遍存在网上财务信息披露水平不高、财务信息披露量参差不齐、披露形式单一、对信息的安全性重视不足、数据更新不及时等问题,针对这些问题提出了改进建议。 相似文献
33.
The Application of Mathematical Programming Approaches to Estimating Container Port Production Efficiency 总被引:1,自引:0,他引:1
Kevin?CullinaneEmail author Dong-Wook?Song Tengfei?Wang 《Journal of Productivity Analysis》2005,24(1):73-92
Container terminal production is both an important and complicated element in the contemporary global economy. This paper aims to evaluate the efficiency of the world’s most important container ports and terminals using the two alternative techniques of Data Envelopment Analysis (DEA) and the Free Disposal Hull (FDH) model. The results give an insight into the current efficiency ranking of the world’s major container ports and terminals. They also confirm expectations that the available mathematical programming methodologies lead to different results and that appropriate variable definition of input and output factors is a crucial element in meaningful applications of DEA and FDH. It is also concluded that the availability of panel data, rather than cross-sectional data would greatly improve the validity of the efficiency estimates derived from all the mathematical programming techniques applied.JEL Classification:C61, D24, E23, L23, L25, L92 相似文献
34.
35.
“十一五”时期,是我国对外开放和经济发展都进入一个前所未有的全新发展的时期,对外开放与全面、协调和可持续发展,要求高技术改造传统产业战略在统筹国内外经济发展的基础上,着重实现以下几个重大转变。一、战略着眼点:从立足国内转向立足国际,推动新的国际分工体系形成所谓国际化,是通过适当的国际分工增加和实现一国的比较利益,其核心是实现和加快工业化和推动经济快速增长。发展中国家的国际化本身就是一种发展战略,而且某种程度是一种赶超型发展战略。立足国际化,意味着发展中国家要主动参与经济全球化,通过这个过程缩小与发达国家的… 相似文献
36.
Summary A decision maker faces a known prior distribution over payoff relevant states. We compare the expected utility of this individual under two scenarios. In the first, the decision maker makes a choice without further information. In the second, the decision maker has access to an experiment before choosing an action. However, the decision maker does not know the true joint distribution over states and messages. The value of the experiment as measured by the difference in the two utility levels can be negative as well as positive. We give a condition which is necessary and sufficient for the experiment to be valuable in our sense, for any decision problem.An earlier version of this paper was circulated under the title Noisy Bayes Updating and the Value of Information. We have gained from the comments of Stephen Coate, John Geanakoplos, Larry Samuelson, Timothy Van Zandt and seminar participants at Harvard Business School, Princeton, Boston University, the international conference on game theory at Stony Brook 1992 and the Winter meeting of the Econometric Society at Anaheim 1993. The first author received support for this project from NSF grant #SES-9308515 and a University of Pennsylvania Research Foundation Grant. 相似文献
37.
领导风格与员工工作态度——互惠和信任的中介作用的实证研究 总被引:2,自引:0,他引:2
互惠和信任是社会交换的普适准则。本文基于社会交换理论,以中国境内各类企业972位管理人员为样本,试图研究领导风格与员工工作态度之间的关系,尤其是组织与员工间的互惠和员工的组织信任在其中的中介作用。在初步研究的基础上,本文对变革型领导、事务型领导、广义互惠、平衡互惠、员工的组织信任、组织承诺和离职意愿各概念进行了系统的探索性分析和验证性分析,接着检验了这七个核心概念的区分效度。研究结论表明:(1)变革型领导不仅直接对员工的组织信任和组织承诺产生作用,而且通过组织对员工的广义和平衡互惠使员工产生对组织的信任,从而提高员工的组织承诺和降低员工的离职意愿;(2)事务型领导仅仅通过互惠对员工的组织信任和组织承诺产生作用;(3)广义互惠直接影响员工的组织承诺,平衡互惠通过组织信任影响员工的组织承诺。研究结论告诉我国企业领导者,首先,尽可能锻炼自己,努力成为变革型领导者。其次,要努力塑造互惠和信任的企业文化,并且特别着重于建设广义互惠的企业文化和制度环境。 相似文献
38.
The purpose of this paper is to analyze strategic behavior of vertically integrated firms when there is downstream entry, taking into account the balance between competition in the market and competition for the market. This analysis can serve to explain diverse distributional structures, including the coexistence of vertically integrated firms and independent retailers. And it shows that the relative efficiency of downstream entrants and the level of competition among incumbents are two major factors in determining equilibrium configuration. 相似文献
39.
40.
上市公司控制权转移与市场反应 总被引:4,自引:0,他引:4
国外有研究表明,控制权转移能给目标公司股东带来20%左右的超额收益率.本文通过考察我国1997-2003发生控制权转移的282个样本,发现控制权转移能给目标公司带来9%以上的累积超额收益率.而且,转移后变更行业、变更董事长或总经理、民营转给国有的样本转移时可获得的累积超额收益率甚至更高.最后,我们用多元回归模型进一步分析了累积超额收益率的影响因素,进一步证明行业变更、董事长或总经理变更、转移类型对控制权转移的市场反应有显著影响. 相似文献