反商业贿赂与政府采购机制的完善

政府采购已成为财政支出的重要组成部分.巨大的利润空间给政府采购带来了商业贿赂的风险.运用成本-收益理论、政府规制俘获理论和公平理论,分析其产生的根源及可能带来的后果,可采取相应措施消除政府采购中商业贿赂因子的现实途径.     

管理层薪酬和持股激励效应的行业性差异分析--来自我国上市公司的实证证据

本文的研究以我国上市公司不同行业的实际数据为考察样本,运用实证分析方法验证我国上市公司不同类型行业管理层薪酬和持股与公司绩效之间的相关关系,分析结果表明:我国上市公司管理层薪酬和持股激励效应存在着较大的行业性差异,并提出不同行业企业应该根据自身特点和性质以及管理层薪酬和持股激励效应的大小,相机选择薪酬激励或股权激励,制定出详细周密、客观有效、切合实际的企业管理层激励方案,从而使其激励效应最大化。     

个人教育投资的均衡分析

人力资本投资的关键形式是教育投资。文章认为,个人教育投资的均衡条件是边际成本等于边际收益。因为个人教育投资的边际成本递增,边际收益递减,所以必须采取多种措施刺激个人教育投资的积极性,才能促进我国教育事业的大发展。     

城市商业银行信息化发展中的数据挖掘分析

近年来,以互联网为代表的信息技术飞速发展,深刻地影响了商业银行传统的运作模式,信息技术也打破了传统的金融市场竞争格局,为在竞争中处于相对弱势地位的城市商业银行的发展提供了新的条件与机遇.     

乡镇财政自给能力分析

乡镇财政危机目前作为一个重要问题成为各界关注焦点,乡镇财政赤字和负债数额巨大,乡镇财政自给程度到底有多大,本文运用财政能力系数指标来定量探讨乡镇财政的危机程度,通过全国五级财政自给系数纵向对比、分省区四级财政自给能力纵向和横向对比以及两个乡镇个案的财政自给系数,来揭示乡镇财政危机的制度内涵.     

30万吨燃料乙醇装置仿真培训系统的开发

介绍了燃料乙醇仿真系统软、硬件的结构,着重阐明了它的设计思想和技术特色;标准、适用、灵活是该系统的最重要的特点;实现了全流程的仿真;该系统既可用于培训,还可用于运行指导.     

对发展我国汽车金融公司的思考

随着我国加入WTO以后对汽车金融服务业的进一步开放,国外汽车金融公司纷纷进驻这个极具潜力的庞大市场.2003年底我国先后颁布了<汽车金融公司管理办法>和<汽车金融公司管理细则>,至2005年1月,通用、大众、丰田汽车金融(中国)公司相继开业.本文在介绍成熟汽车金融公司特点的基础上,针对我国汽车金融公司的具体情况,提出一些对策与建议,希望能够对我国的汽车金融公司的发展有所裨益.     

LONWORKS现场总线质量控制技术在油田生产中的应用

现场总线是一种安装在生产过程区域的现场设备或过程仪表和控制室内的自动化控制系统之间的开放式、数字化、双向串行、多节点的数据通信总线。该技术是近年来随着计算机、通信、控制技术的进步，数字通信网络应用到工业过程现场控制后，逐渐发展．并得到广泛应用的现代控制技术，目前，比较有名的有FF、Profibus、LONWORKS、HART、CAN等总线。     

Sociology,risk and the environment: a material-semiotic approach

Abstract

Sociology has made significant contributions to the conceptualisation of risk and critique of technical risk analysis. It has, however, unintentionally reinforced the division of labour between the natural/technical and social sciences in risk analysis. This paper argues that the problem with conceptualisations of risk is not a misplaced emphasis on calculation. Rather, it is that we have not adequately dealt with ontological distinctions implicit in both sociological and technical work on risk between material or objective risks and our socially mediated understandings and interpretations of those risks. While acknowledging that risks are simultaneously social and technical, sociologists have not, in practice, provided the conceptual and methodological tools to apprehend risk in a less dualistic manner. This limits our ability both to analyse actors and processes outside the social domain and to explore the recursive relationships between risk calculus, social action and the material outcomes of risk. In response, this paper develops a material-semiotic conceptualisation of risk and provides an assessment of its relevance to more sociologically informed risk governance. It introduces the ideas of co-constitution, emergent entities and enactment as instruments for reconciling the material and social worlds in a sociological study of risk. It further illustrates the application of a material-semiotic approach using these concepts in the nuclear industry. In deconstructing social–material dualisms in the sociology of risk, this paper argues that a material-semiotic conceptualisation of risk enables both technical and social perspectives on risk not only to coexist but to collaborate, widening the scope for interdisciplinary research.     

长三角区域劳动力市场一体化发展的问题分析与建议

长三角区域要素市场中,劳动力市场化改革滞后于商品、资本市场,且劳动力市场的分割指数较大。劳动力市场呈现出“招工难”与“就业难”矛盾并存、流动人口的人力资本存量省市间差异显著、“收敛”与“发散”趋势并存、工资差距未现明显收敛等演变态势,同时也存在差异化的经济发展水平、不合理的产业结构、歧视性的户籍制度、分割的就业壁垒、不同的社会保障体系等主要瓶颈。基于此,本文在廓清劳动力市场一体化内涵释义、总结国外劳动力市场一体化模式与经验的基础上,针对长三角劳动力市场一体化发展面临的问题与困难,结合长三角区域一体化战略目标,提出了具有针对性的思考和实践举措。