金融发展、交通设施与居民消费———基于半参数可加模型的实证分析

本文利用半参数可加模型实证分析了金融发展水平、交通设施条件与中国居民消费的关系,实证结果表明：（１）金融系统的规模扩张与居民消费存在显著的正向线性关系,而金融系统效率的改善对居民消费则主要表现为倒“Ｕ”型的非线性影响。（２）公共交通和道路设施条件与居民消费的线性关系不同,前者为正,而后者为负,但两者的非线性影响大体一致,均表现为“Ｎ”型趋势。并对如何提升居民消费水平提出了相应的政策建议。     

数控加工工艺与编程课程教学体系建构

数控加工工艺与编程是应用型本科院校机械设计制造及其自动化专业的重要基础课程。而从企业对数控加工工艺与编程人才的需求能力上看,他们应具有良好的数学基础;一定的产品制造基础知识;具备数控机床的操作、日常维护等6种能力。为此,将数控加工工艺与编程能力分解成对应的支撑课程群,建构理论教学体系和实践教学体系两方面。通过教学改革收到了较好的效果,学生学习效果好,工程能力得到明显加强。     

高校党的建设科学化研究述评

近年来提高党的建设科学化水平问题已经成为学界研究的热点。从推进高校党建科学化的重要意义、高校党建科学化存在的问题、高校党建科学化的途径和高校党建科学化工作等几个方面,对学界研究的成果进行初步梳理,以期推进对该问题的深入研究。     

现代化进程中女性的职业角色与家庭角色的调适

在现代化进程中,职业妇女扮演着社会与家庭诸多方面多重的角色,在时间、精力、能力和资源分配上具有丰富多彩的特点,同时又容易发生冲突。究其原因,主要有社会生产力、职业女性双重角色评价标准、男女价值观以及传统文化的影响等。基于这样的原因,从职业与家庭之间寻求新的角色平衡、家务劳动社会化、实现夫妻角色互补、形成社会支持系统、塑造职业妇女的良好形象等方面入手来达到女性的职业角色与家庭角色的调适显得尤为重要。     

基于AHP的文化旅游资源评价与可持续发展研究——以江苏省洪蓝镇为例

文章采用AHP法,对江苏省洪蓝镇的文化旅游资源进行了定量评价,结果表明旅游资源价值的权重最大,其次为旅游景区环境与旅游资源开发条件,在此基础上提出文化旅游可持续发展的调控对策,以期为决策者提供建议。     

公用事业引进民间资本的思考——基于城市公交行业的分析与政策建议

近年来我国政策层面连续出台了两部纲领性文件,对相关领域引进民间资本发出了强烈的信号。然而在城市公用事业领域民间资本的流向却与之相背。我们思考了该领域引进民间资本的一些问题,并提出了几点相应的政策建议。在当前城市公交存在供需失衡且建设资金又有巨额缺口的情况下,尽快扭转民资流向无疑是正确的选择。建立良好的公私互动机制、增强政府承诺的可信性并实施回报率规制是扭转资金流向的关键。     

科技服务业与高技术制造业的均衡增长路径分析

在我国产业结构调整过程中,科技服务业和高技术制造业之间相互渗透、协调发展,共同推动经济的发展。文章通过建立Fe-der两部门模型对高技术制造业和科技服务业间的溢出效应进行研究,发现两部门增长率间存在着正比例关系,而且两部门间均衡增长受各种生产要素的分配情况、产值占社会总产出的比例以及两部门间科技与产品的传导机制等因素的影响。     

基于主成分分析的山东省现代服务业发展水平综合评价

能耗低、污染少的现代服务业,是实现低碳消费和可持续发展的必经之路。应用主成分分析法建立现代服务业发展水平的综合评价模型,发现现代服务业的发展环境、发展规模是权重最大的主成分,其后依次是现代服务业的结构层次、现代服务业的发展潜力、现代服务业的发展速度。依据该综合评价模型,山东省现代服务业的发展水平在全国处于中上游,但在东部发达省市中的排名靠后。建议山东省政府通过采取如下措施提高现代服务业发展水平:加快推进城市化进程,加大城市基础设施建设力度;大力推进产业融合,重点推动生产性服务业的发展;改造升级传统服务业,大幅提升生活性服务业的层次;改革人才培养体系,为现代服务业发展提供智力支持。     

浅议高职保险专业人才培养模式的改革

保险是与人打交道的行业,保险公司对一线员工综合素质要求较高,而我们现有的传统教学模式培养出的学生缺乏实践的锻炼、缺乏职业环境的熏陶,远未能符合保险公司用人的要求。为适应保险市场对一线人才的需求,高职高专保险专业必须进行改革,改变原有的人才培养模式和课程体系,进行工学交替、工学结合模式的改革和基于工作流程的课程体系改革。     

身份“差序格局”对劳务派遣员工的工作投入影响研究

随着劳务派遣制的普遍使用,企业中正式员工与劳务派遣员工身份"差序格局"的矛盾逐渐凸显出来,对劳务派遣员工的工作投入造成了重要影响。本文从个体和组织两个层面探索了劳务派遣员工工作投入的影响因素,在此基础上分析了身份"差序格局"对劳务派遣员工工作投入的影响机理,并针对劳务派遣员工的实际情况提出了构建其高工作投入机制的应对策略。