上市公司股权激励盈余管理及影响因素研究

自股权激励办法施行以来,股权激励作为一种降低代理成本的激励方式,被越来越多的上市公司所采用。然而实证发现,盈余管理会伴随股权激励发生,实行股权激励公司在业绩考核第一年存在显著的盈余管理现象,而业绩考核前一年并不存在。在影响盈余管理的因素上,公司选用考核范围更广的业绩指标能减少管理层进行盈余管理的动机,行权时长的增加会给管理层盈余管理造成一些困难,从而抑制管理层在后阶段盈余管理的行为。     

沪深300股指期货与现货市场的非线性信息溢出与价格发现功能研究

采用线性与非线性Granger因果检验、协整检验和VECM模型,研究了沪深300股指期货和现货市场的线性与非线性信息溢出,并检验了期货市场的价格发现功能发挥情况。研究结果显示:线性信息溢出方面,沪深300股指期货市场对现货市场只有线性均值信息溢出,现货市场对期货市场只存在线性方差信息溢出;非线性信息溢出方面,两个市场之间不存在非线性均值信息溢出,不过二者之间存在显著的非线性方差信息溢出;沪深300股指期、现货市场之间存在着长期均衡的关系,不过不同于成熟市场中期货市场在价格发现方面居于主导地位的结论,我国股指现货市场在价格发现方面占主导地位,而期货市场处于从属地位。     

城市化视野下的社区管理体系建设研究

社区作为城市的基本组成部分,是居民集中生活的公共领域。随着城市化进程的加速推进,社区作为经济体制转轨的重要承接点作用日益凸显,并成为构建和谐社会的基层平台。本文在论证社区在城市化进程中的重要意义和作用的基础上,紧密结合各地方社区建设实际,分析城市社区建设中存在的问题,从而思考新城市化进程中的社区管理体系建设可行的路径选择,为新形势下的社区管理建设提供切实可行的工作思路。     

低碳发展视角下的产业结构调整——以上海市闵行区制造业发展为例

为了可持续发展,产业结构朝着生态低碳方向发展已势在必行。对闵行区制造业发展绩效结构和主要的制造业行业进行碳依赖一碳排放分析,并根据碳依赖一碳排放的二维坐标图描绘出各行业低碳发展的相对位置,由此可提出闵行区产业结构调整的目标与确定行业调整的重点、次重点并可提出产业结构低础化调整的思路与对策。     

冯憬远哲学思想述评

冯憬远先生之治中国哲学,紧跟时代步伐,倡导学术争论,推动学术进步。游刃于先秦诸子之间,驰骋于宋明理学之域。先生注重范畴研究,梳理了中国哲学物质概念演进的历史脉络,辨析了中西哲学物质概念之异同。通过对物质概念的研究,先生揭示了中国哲学史上唯物主义思维模式由发生论向本体论的转变。先生关注道德修养,崇尚理想人格;探讨社会理想,追求社会和谐。先生学行兼修,亦仁亦智,堪称学界楷模。     

存款保险制度下国有银行对货币政策有效性影响的研究

本文以家庭、企业和银行三大微观经济主体为对象,建立四市场(存款市场、贷款市场、银行同业拆借市场、国债市场)的理论均衡模型,分析了在存款保险制度下国有银行对货币政策传导的影响,研究认为在存款保险制度框架下国有银行对货币政策冲击的敏感性明显要低于非国有银行,国有银行将削弱货币政策的有效性,增加央行货币政策预期目标实现的难度.     

金融支持实体经济发展的有效性分析

实体经济的企稳回转是国民经济良性发展的基础.在国内经济转型发展的攻坚时期,大量金融资本投向虚拟经济领域,发展中不平衡、不协调问题一直存在,金融支持实体经济发展的有效性引发质疑.本文由金融支持实体经济发展的现状出发,指出金融支持实体经济的针对性、有效性不足的原因,强调统筹金融市场建设、优化金融信贷政策、引导金融资源投向、加大金融产品创新、规范民间金融发展、建立成效考核机制等多个方面是确保资金投向实体经济,提升金融支持实体经济的有效性的重要举措.     

吉林省粮食价格变动特征及成因分析

近年来,受全球原油价格攀升、部分粮食主产国自然灾害频发、畜牧业和工业需求大幅增加等因素影响,国际市场粮食价格震荡走高,且涨幅较大。尤其是2012年以来,美国、俄罗斯等粮食主产区遭受了高温干旱、台风、暴雨等自然灾害,减产预期不断增加,粮食价格大幅攀升。为此,我们对粮食价格情况进行了深入的分析,结果显示,吉林省粮食价格自2004年开始逐年上涨,在促进农民增收的同时,也对城乡居民尤其是低收入群体的日常生活产生一定影响,并且已成为推动我省居民消费价格总水平走高的最主要因素。     

基于内、外部环境分析的小微企业竞争力研究

目前,我国约有6000万中小微企业,占全国企业总数的99%。影响小微企业竞争力的因素主要来自内部与外部环境方面。提升我国小微企业市场竞争力,在外部环境方面,我国应完善国家技术创新体系,优化技术创新投入机制;进一步改善小微企业融资机制;建立小微企业人力资源培训平台;降低小微企业税费负担。在内部环境方面:小微企业应转变企业发展观念,找准市场定位;建立小微企业组织变动机制;规范小微企业经营行为,增强小微企业信用强度;提高企业领导者的素质;重视人才建设,建立企业机动用人机制;提高企业技术创新能力;发展企业文化。     

企业文化营销的模式研究

企业文化符合商品广义上的概念,具有商品价值二重属性,也具有类似于产品的层次结构。企业文化作为产品的特殊性,是无形的、无价的,具有功能的双重性。企业文化通过文化产品、文化定价、文化渠道和文化促销等模式,创造出差异化的产品,通过产品的价格以广告传播、人员传播和公共关系传播方式,把企业文化通过促销方式营销出去。