普通高校国防教育资源的配置效率指标体系初探

本文从普通高校资源配置效率内涵出发,根据实际情况提出了国防教育配置效率的指标体系,研究了人力资源配置,财力资源,物力资源指标体系,进一步分析了国防教育开展情况、人才培养质量等方面的资源配置指标体系。在此基础上,探究了利用该指标体系对国防教育资源的评价方法。     

高校人事跟踪服务体制及其建构

"人才强校"战略的提出,使教师人力资本运营成为目前高校最为重视的问题。构建跟踪服务体制契合了高校人事工作从"管理"到"服务"理念的嬗变,是在目前高校事务性工作外包的新形势下,从战略管理的高度最大限度地发掘教师人力资本潜力、进一步深化高校人事制度改革、推进学校发展的重要举措。     

束缚与自由

本文从哲学和文学的双重角度,探讨束缚与自由这一对既相互矛盾又相互依存的概念。从哲学上讲,世界具有对立统一的性质。自由的存在,也就必然有其对立的另一面。自由要受到束缚的制约,束缚又给了自由的真正自由。从文学的角度探讨人如何在规则束缚下发挥最大的自由。     

基于AHP的保险企业执行力模糊综合评价

保险企业执行力是一个完整的能力与动力组合系统。由于保险业的特殊性,使得保险企业执行不力的问题比一般企业更为突出。根据保险企业执行力的影响因素,可以建立保险企业执行力评价指标体系,并采用AHP与模糊评价相结合的方法对保险企业执行力进行模糊综合评价。各保险企业可以从评价结果中找出自身执行力的薄弱环节并加以改进,以提升企业执行力。     

《中国日报》标题的文体特征分析

报纸的标题是文章内容的浓缩,分析标题尤其是头版头条标题的文体特征可以透视一份报纸整体的新闻报道文体特征.基于功能语言学的前景化与背景化及情景语境观点,以《中国日报》40条头版头条标题为范例,从语法、词汇和语义三个层面归纳了该报纸标题的文体特征.     

以马克思主义态度对待当代社会思潮

深刻领会党的十七大精神,加强社会主义核心价值体系建设,我们要以马克思主义的立场、观点、方法为指导,科学界定当代社会思潮,具体分析当代社会思潮,区别对待当代社会思潮。     

和谐社会视野中思想政治工作理念创新研究

针对和谐社会中思想政治工作所面临的新情况和新问题,提出应从目标、内容、方法入手来实施思想政治工作,以顺应现代思想政治工作发展的趋势,使思想政治工作在构建社会主义和谐社会中发挥重要作用。     

以REITs推动中国房地产业理性发展的研究

引入房地产投资信托基金（REITs）是中国资本市场与房地产业发展的内在需求,且REITs也符合未来我国房地产金融的总体发展方向。现阶段在中国发展REITs面临的风险主要有政策风险、房地产行业风险、管理风险、外汇管制风险、市场炒作风险以及道德风险等。应正确认识这些风险,并通过建立完善的法律体系以及严格的信息披露制度、管理风险防范制度和外部监管制度,培育机构投资者,拓宽资金来源,建设适合REITs发展的成熟稳定的市场等来规避风险。     

促进河北省大学毕业生充分就业的策略

目前河北省人才发展还不够充分,人才综合实力、竞争力相对较弱,结构优化度低,分布不合理,创新型科技人才队伍薄弱,重点领域人才支撑力不够强,人才浪费与短缺并存。如何解决我省人才发展现状,既增强人才综合实力,又有效地促进毕业生充分就业是当前的人才战略问题。解决毕业生就业问题是一项系统工程,需要政府管理部门、社会、高校和毕业生本人的共同努力。通过政府发挥宏观调控作用,用人单位完善用人机制,高等教育进一步深化改革,适应市场经济发展对人才的需求,引导毕业生树立正确就业观念等措施促进大学毕业生充分就业。     

吉林省国有企业资本结构分析及优化对策

吉林省国有企业资本结构中,普遍存在资产负债率过高、国有股比例偏大现象。企业资本结构与多方面的因素相关。吉林省国有企业在收益质量、收入增长率方面较薄弱,导致资本结构不合理,应从产权制度和公司治理入手,通过制度创新,在加大股权融资、提高收益质量和收入增长率等方面采取措施,以优化资本结构。