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91.
文章基于2005-2007年全国工业企业微观数据,运用倾向得分匹配方法(PSM)考察了研发投入对企业全要素生产率的影响,发现与没有研发投入的企业相比,有研发投入的企业全要素生产率要高出16.5%左右,显著低于66.0%的OLS估计结果;在增加了更多的匹配变量之后,分年份、分行业、分所有制、分地区的检验结果也都表明研发投入对企业全要素生产率具有显著的促进作用。文章进一步运用广义倾向得分匹配方法(GPS)分析了研发投入强度对企业全要素生产率的影响,发现只有适度的研发投入强度(处于1%-7%之间)才能对企业TFP产生最大的促进作用,投入强度过低或过高都会弱化这一作用。 相似文献
92.
网络编码具有提高网络传输速率,逼近多播最大容量等优点。本文建立了一个无线环境下的网络编码模型Ncma,并提出了一种结合路由信息的编码节点选取方法,该方法比传统编码节点更简单、高效。对其实现是在现有的NS2系统上进行扩展,创建一个可以仿真各种网络编码算法的通用工具,为网络编码的进一步研究提供实验平台。 相似文献
93.
纳兰词中雨意象出现频率颇高,统计起来,在纳兰性德的三百四十三首词中,雨出现了八十七次之多。可将雨意象归纳为四类,分别是思妻之雨、悼亡之雨、思友之雨和怀乡之雨。雨的意象的形成,与词人个人独特的感伤性格、词人自己一生的遭遇、词人的伤感的审美观以及传统的婉约词尤其是北宋词的影响有关。 相似文献
94.
在我国大型国有煤炭企业的发展和升级过程中,延伸产业链是途径,而优化人力资源是保障。同时,产业链延伸和人力资源也存在着耦合关系,两者共同作用,促进煤炭企业的发展。人力资源优化是煤炭企业实现产业链延伸的根本保障、内在动力、有效手段和战略问题。只有在优化人力资源的基础上,煤炭企业才有可能顺利地实现产业链的延伸。而在优化人力资源的基础上,煤炭企业可以通过连接产业要素,建立产业链;通过培养主体要素,壮大产业链;通过抓住关键环节,拉长产业链。面对产业链延伸的呼吁和现有人力资源状况的缺口,煤炭企业一定要注重人力资源优化和产业链的耦合关系,在搞好人力资源的开发和优化的基础上实现产业链的延伸,只有这样才能促进企业经济增长。 相似文献
95.
茅志强 《北京劳动保障职业学院学报》2002,10(4):49-52
生产实习课堂教学中的巡回指导是生产实习教学的中心环节.它能充分发挥生产实习教师的教学主导作用,有利于深入了解学生,做到因材施教;还能使生产实习课堂教学达到提高水平.巡回指导提倡教师要做到的"五勤",可以有效地加强实习教学的课堂管理,杜绝安全事故的发生.实习指导教师要努力掌握好巡回指导的教学方法,为提高职业技术教育的教学质量、培养各行各业的新型劳动者而努力. 相似文献
96.
增加顾客让渡价值,是企业提高顾客满意度和忠诚度的有效手段,文章从六个方面分析了安徽电力提升顾客让渡价值的方法和途径,从而对安徽电力优质服务具有相当的指导意义。 相似文献
97.
毛鹏岳 《上海金融学院学报》2003,(1):37-40
我国目前还没有一套完善的对国有企业经营者的激励与约束办法.西方国家的"经营者年薪、经营者持股和经营者人才市场等制度对经营者激励和约束的力量很大.我国将通过建立经营者市场选拔、物质利益近期激励、以产权为目标的远期激励、精神激励和对经营者的有效监督等制度来激励并约束国有企业经营者. 相似文献
98.
对加强企业人力资源管理的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
随着经济全球化进程的加快,企业正面临着比以往更大的竞争压力。在这种情况下,任何企业要想脱颖而出,就必须在大力降低成本的同时,根据企业的特点,深化改革、健全制度、完善管理并勇于创新。这些竞争方式都要以企业员工为核心和基础。实践证明,企业只有善用人才,做好人力资源管理工作,使其最大限度地发挥作用,才能够在竞争中立于不败之地。 相似文献
99.
中国出口商品结构的历史演变与优化策略 总被引:2,自引:0,他引:2
在1980-2005年期间,工业制成品在我国出口中日益占据主导地位,其中,出口主导产品逐渐的由第7类(轻纺产品、橡胶制品矿冶产品及其制品)转变为第8类(机械及运输设备),我国出口商品结构的集中度日益表现位增加的态势,外贸风险问题逐渐凸显。因此,我国应该实施核心技术自主研发战略、实施培育自主出口品牌战略、实施培育自主出口主体战略、实施出口商品多元化战略,进一步优化出口商品结构和缓解出口商品过于集中问题。 相似文献
100.
对南京、扬州、张家港等地老年人的生存和精神状况进行实地调研,深度剖析江苏人口老龄化问题及其相关政策。江苏城镇养老服务社会化工作已初见成效,但是存在老年社会保障财政压力渐显、老年社会保障差异化加剧、现行老年保障体系呈现“碎片化”状态等问题。针对现存问题,提出完善江苏老年社会保障体系的对策和路径。 相似文献