投资拉动型经济增长模式分析与我国未来政策选择

本文深入分析了投资拉动型经济增长模式的经济后果和可持续性,并比较了一般投资拉动和设备投资拉动型经济增长模式的质量优劣。我们的分析指出,我国低水平投资拉动的增长模式已难以为继,但消费拉动型和出口导向型增长模式也不是当前我国的现实选择,未来应当采取以设备投资拉动为主、兼顾消费的经济增长模式。在此基础上,本文提出了若干实现增长模式转型的政策建议。     

企业多元化经营的行业跨度问题

多元化是企业经营中的一种典型模式。一个企业是否进行多元化,在多少行业参与多元化经营,是有其内在规律的,很难简单笼统地评价企业多元化的好坏,也很难一概而论地确定企业多元化应该参与经营的行业数量。本文分析影响企业多元化经营行业跨度的因素,并综合这些因素,形成分析企业多元化经营行业跨度的定性模型。     

区域旅游经济时空差异研究——以浙江省为例

区域经济协调发展实现社会全面、协调发展的重要条件,区域旅游经济亦是如此。浙江省作为我国旅游大省,凭借着丰富的自然和文化旅游资源,旅游经济规模已居中国第五位。纵观浙江省旅游经济发展的历程,浙江旅游经济地区发展极不均衡,这不仅体现在各地区的旅游产业地位差异,也表现于旅游经济发展水平的地区不均衡性,这种不均衡性对浙江省旅游经济的协调发展无疑是一大挑战。本文通过分析浙江省区域旅游经济水平与旅游产业地位的分异规律,探讨其成因,以期为浙江省旅游经济的协调发展提供参考。     

市场导向型产业集群模式下的技术扩散机制探讨

目前我国存在的产业集群可以分为市场导向型、政府扶持型以及计划型三种模式。市场导向型产业集群广泛分布于我国经济比较发达的“长三角”及“珠三角”等地区。本文重点对市场主导型产业集群进行论述,找出市场导向型产业集群模式下技术扩散的制约要素,并在此基础上,对市场导向型产业集群模式下的技术扩散进行机制设计。     

打破人力资源市场的二元结构,统一城乡人力资源市场

我国人力资源市场的二元结构严重阻碍了人力资源的市场化,成为人力资源合理有序流动的主要障碍。本文认为二元结构的人力资源市场扭曲了人力资源市场的运行机制,导致人力资源市场效率低下,必须改变人力资源市场的二元结构现状,统一城乡人力资源市场,促进就业。     

我国旅游研究应用博弈论的现状及问题

通过网络数据库文献系统检索和分析,发现我国利用博弈论进行旅游研究,既没有从旅游的角度提出对博弈论发展有影响的价值点,也没有充分的利用博弈论把旅游研究得深入透彻,这是因为博弈论在我国传播时间不长,对其应用于经济研究有疑虑,还没完全适应博弈论实证研究方法。要进行旅游研究方法论的创新,只有消除旅游博弈研究疑虑,消化吸收博弈方法论精华,拓展旅游研究广度和深度,才能取得更多的富有创新的研究成果。     

基于Asp.Net的B2C电子商务网站的安全认证

由于B2C是一种在线销售得电子商务网站,所以对于安全认证得要求很高。而Asp.Net提供了三种主要得身份验证方式,使用Cookie方式和IIS、附加码技术等一起可以保证认证的安全性,同时这也需要对电子商务网站服务器进行相应的设置。     

人力资源管理与农村信用社可持续发展的关系

实现可持续健康发展是农村信用社摆脱困境、赢得主动的第一要务,而实现可持续发展与人力资源战略密切相关。文章通过分析人力资源管理与农村信用社可持续发展的关系,和相互协调作用。阐明了人力资源管理推动农村信用社发展的积极方面和效应,提出现代农村信用社可持续发展对现代人力资源管理的要求。     

农地非农化的利益集团及新的农地制度安排

本文将农地①非农化过程中的不同利益主体划分为地方政府、农民、用地单位。通过对这三者的行为目标及其损益进行分析,认为导致征地纠纷的内在根源是不合理的农地产权制度,并为此提出了改革的建议。     

基于截尾分布理论预测开放式基金大额赎回量

提出了开放式基金的巨额赎回量和大额赎回量的概念,将复合泊阿松分布和截尾分布理论运用在大额赎回量概率计算之中,得到了计算公式。由于开放式基金流动性风险主要来自于大额赎回量,因此使用截尾分布方法预测未来近期的大额赎回量更合适。推导出了正态分布下大额赎回量的期望和方差计算公式。为基金管理人合理规避这种流动性风险提供了一种预测方法。