我国海外投资技术创新机制探究

文章首先从理论上分析了海外投资与技术创新之间的关系。其次,探讨了海外投资企业技术创新机制的具体运作方式:跨国购并,国际战略联盟,建立海外技术研发机构和技术开发型国际合资企业。最后针对我国海外投资技术创新机制的特征,提出了进一步创新的策略与政策。     

新国有资产管理体系中国有控股公司的定位与运作探讨

在新的国有资产管理体系中,国有控股公司将被授权成为国有资产具体的出资人代表,成为国资委与国有参股企业之间的一个中介,尽管这并不是新的国有资产管理模式的唯一选择。显然,国有控股公司的有效运作是保证国有资产出资人到位,确保国有资产保值增值的关键环节。本文认为,国有控股公司的有效运作既需要相应的外部条件,也需要合理可行的内部组织管理体系,这包括相对单一的经营目标、相互制衡的治理结构及对参股、控股公司的有效管理方式等。     

增值税转型对企业的财务影响分析及转型条件

加入WTO以后的今天,公众呼吁营造一个公平竞争的外部环境,增值税转型呼之欲出。本文通过建立数学模型和引入实例分析了增值税转型对企业应纳税金方面的财务影响,最后引出增值税转型需要考虑的条件,认为在目前经济趋于过热的形势下,加上企业所得税没有合并的条件下,增值税转型应暂缓实行。     

中国利率动态模型研究

本文对中国两种高度相关的利率的动态行为进行了考察和分析.第一种利率是政府利率,由中央银行决定和颁布,可以用一个单纯的可变波动率跳跃过程进行描述.我们给出了跳跃强度的估计,并且通过不同的检验证明它是稳定可靠的.跳跃幅度能够满足确保利率有合理范围的条件,并且体现出一定的经济周期内涵.第二种利率根据政府债券的交易价格利用样本估计法计算的市场利率.我们对市场利率的Vasicek模型和CIR模型进行了实证比较.检验结果表明简单的Vasicek模型表现最好.本文还对由于单位根问题引起的估计偏误问题进行了分析,一般方法和GPH方法都无法拒绝单位根假设.     

中国市场利率动态研究-基于短期国债回购利率的实证分析

该文利用上海证券交易所1996年7月22日至2004年8月26日间的7天国债回购利率对各种短期利率模型进行了实证分析和检验.结果表明,引入GARCH、机制转换以及跳跃因子可大大地提高短期利率动态模型的拟合效果.我们发现在1996-1998年间,国债回购利率水平、波动性以及突然跳跃的概率都要高于1999年以后,但是利率波动性对利率水平变化的敏感性则在1999年以后变得更强了.我们使用了HONG AND LI(2004)新近提出的非参数检验方法比较了各个模型的相对表现,发现没有一个模型可以准确描述中国短期利率波动.     

退休职工养老金计发中的问题

本文论述了现行养老金计发办法中存在的问题及改进意见.     

进一步落实科学发展观实现中国能源可持续发展——访国家能源领导小组办公室副主任徐锭明

能源行业落实科学发展观,一是必须坚持以人为本,二是必须坚持发展.要根本解决国内能源资源缺乏、环境压力大、安全隐患多、能源效率低等重大问题,必须及时调整产业结构,转变经济增长方式,控制高耗能产业发展,引导人们转变消费观念和生活方式.必须坚定不移地贯彻"节能优先,效率为本;煤为基础,多元发展;立足国内,开拓海外;统筹城乡,合理布局;依靠科技,创新体制;保护环境,保障安全"的能源工作指导方针,确保能源工业能够节约发展、清洁发展、安全发展、实现可持续发展.     

完善电子商务税收立法的基本构想

面对电子商务对现行税收制度、法律、法规等产生的前所未有的冲击,国际上形成了开征新税——比特税(欧盟)、维持旧税(经合组织)、免税(美国)三种典型方案。我国应该尽快明确我国在电子商务环境中的税法原则、完善税收征管制度和电子商务税收立法,同时要加强国际税收协调与合作。     

高管过度自信、研发投入跳跃与企业绩效——来自中国上市公司的经验证据

基于间断平衡理论和高阶梯队理论，以2007-2017年中国沪深两市902家制造企业为样本，实证分析研发投入跳跃对企业绩效的影响以及高管过度自信的调节作用。结果显示：研发投入正向跳跃和负向跳跃均有助于提升企业绩效，高管过度自信正向调节研发投入跳跃与企业绩效间的关系。引入高管过度自信这一重要高管特征作为调节变量，有助于重新认识管理者心理偏差对企业创新行为和绩效的影响，较好地弥补了研发投入跳跃对企业绩效影响机制的研究空缺，丰富了创新间断平衡理论研究。研究表明，企业应重视高管心理特征的影响并结合自身实际情况，合理选择研发投入策略以改善企业绩效。     

Opportunity recognition and SME performance: the mediating effect of business model innovation

Opportunity recognition is vital for small and medium-sized enterprises (SMEs), but SMEs face challenges in capturing recognized opportunities. Given that opportunity recognition does not automatically lead to higher SME performance and that SMEs need to take appropriate actions to exploit recognized opportunities to achieve better performance, it is imperative to explore the mediators that enable SMEs to translate opportunity recognition into higher performance. This study proposes that business model innovation may be a key conduit through which opportunity recognition affects SME performance. Based on a dataset of 155 SMEs, we find that the positive relationship between opportunity recognition and SME performance is mediated by business model innovation. These findings not only aid SMEs in accomplishing the performance effect of opportunity recognition, but also provide some insights into the implications of business model innovation.