试论基于WEB的企业信息系统对电子商务运作平台的支持

电子商务的实质就是信息化,就是信息技术在社会生产中的应用,电子商务经过管理信息系统时代进入到了电子商务时代,其使用的技术也由单纯使用计算机技术转变为计算机、网络及通信技术的综合运用.基于WEB的企业信息系统对电子商务的支持表现在互联网提供了企业信息系统的硬件平台;企业内联网的技术和思想实现了企业之间的横向联系和信息共享;以B/S模式为核心的分布模式实现了用户端界面的统一.     

滨海新区研发与转化基地建设中的科技中介服务体系构建

国内外科技园区的发展实践证明,科技中介服务体系的建立与完善是研发与转化基地建设必不可少的重要基础和支撑。本文结合滨海新区的实际,对滨海新区研发与转化基地建设中的科技中介服务体系的目标定位、结构设计以及高效运行的保障措施进行了重点探讨。     

电力商标分析及评估模型的构建

本文分析了电力商标的实质内涵，总结了电力商标的基本特征，在此基础上对商标的评估模型进行了创新构建，新建模型有两大特点：一是将商标收益分割为两部分计量；二是用强度系数进行了调整强化，为电力商标的评估提供一种新思路。     

浅谈落后山区人才现状及其对策

当今世界,人才资源已成为最重要的战略资源,人才不仅在国际竞争中越来越具有决定性意义,而且在国内竞争中也发挥着愈来愈重要的作用。从某种意义上讲,区域经济的竞争实际上就是人才的竞争。一个地区经济越发达,集聚的人才也就越多,而人才集聚得越多,也就越能促进当地发展。改革     

公用事业市场化的国际经验

传统上，全世界的公用事业大都是由政府直接投资，垄断经营的。20世纪80年代以来，一些国家开始了公用事业民营化进程。需要特别说明的是，特许经营只是民营化的一种形式，但是这种形式目前使用最为广泛，得到多数国家的认可。     

金融资本国际化绩效与条件分析

金融资本国际化一方面促进利率水平提高,从而促进储蓄增加;另一方面影响投资规模和投资效率,进而影响经济绩效。一国实施金融资本国际化的条件可以分为国内条件,即初始条件和对外条件,即可实施条件两个方面。     

付华廷与富华集团:打造龙江第一村的新农村风采

当你来到黑龙江省甘南县音河镇兴十四村,那么你关于乡村的概念以及城市生活的优越感会可能会全部崩溃.从齐齐哈尔市向西北行约80公里,高耸入云的“中国富华国际生态产业园”映入眼帘,这就是“龙江第一村”兴十四村的“村标”了.平整洁净的水泥路面延伸过去,豁然展开的是一个面积为3.5万平方米的休闲广场,阳光下音乐喷泉喷射着清凉耀眼的水柱;周边绿树红花中,掩映着一百多栋红顶黄墙的民居别墅和一座三星级宾馆.远处,正在建设中的高大厂房弧光闪烁.你不能相信这是一个村庄,更不能想象这个村庄位于偏远的、至今不通铁路的黑龙江省甘南县.     

西部农村贫困和教育落后的相关性

从总体上看，农村劳动力受教育程度与家庭收入呈正相关。1994年的贫困地区资料显示，劳动力化程度为盲半盲的农户的贫困发生率、贫困深度指数和贫困强度指数分别是小学化程度的1．5倍、1．6倍，是初中化程度的3倍、3．1倍和3倍，是高中化程度的3．9倍、3．3倍和3．4倍。贫困程度和化程度成反比。     

Managers’ Corporate Entrepreneurial Actions and Job Satisfaction

Through the development and extension of theories and scholars’ subsequent empirical analyses of significant, theoretically grounded research questions, the knowledge about corporate entrepreneurship (CE) and its successful use continues to advance. Moreover, the literature suggests important relationships between the corporate environment, managers’ entrepreneurial behavior and successful implementation of corporate entrepreneurship actions. In an attempt to test some of those relationships, we describe an empirical study of 523 managers that examines the relationships among the antecedents to managers’ entrepreneurial behavior, a decision to implement entrepreneurial actions, and resulting job satisfaction and reinforcement practices.