中国新型城镇化中的农民工市民化探析

从物回归到人是新型城镇化的价值所在。文章立足中国农民工市民化以人为本的价值追求,解析新型城镇化中农民工市民化的时代意蕴,分析农民工市民化的价值意义以及当前的现状和困境。文章认为,应从认识、主体、社会环境和制度四个层面推进农民工市民化进程,具体而言就是政府的管理理念要由物本观念向人本观念转变;尊重农民工的主体地位,维护农民工的权益,增强农民工主体意识;创造有利于农民工市民化的良好的、宽容的社会环境;深化户籍制度改革,为农民工创造与城市居民平等的生存发展条件。     

统合管理的再思考

本文从分割管理弊端与统合管理优势的比较研究中,创造性地提出了统合管理的新概念和主要论点,首次对统合管理的实施要点进行了设计。     

供应链融资意义下的企业收益

供应链融资服务是一种新型的银行金融产品服务,是实现中小企业资金市场化的有效切入点。本文根据企业间的供应链构架建立了供应链融资意义下的收益模型,分析了融资企业努力水平与合作企业、金融机构等诸要素之间的相关关系,引入供应链努力水平均衡线概念,在此基础上,分析了企业获取最大收益的有效途径。     

论中国可持续发展——从跨国公司生态环境责任视角

跨国公司作为世界经济的重要经济体,对生态环境的保护与恶化负有主要的责任。跨国公司集聚中国,日益突出的生态环境问题已成为影响和危及我国可持续发展的关键因素,采取行之有效的措施遏制跨国公司所带来的生态环境的负面影响就显得至关重要。     

Competition and risk in South East Asian commercial banking

This article investigates the effects of competition on bank risk taking behaviour in four South East Asian countries (Indonesia, Malaysia, Philippines and Vietnam). Our main finding is that competition does not increase bank risk-taking behaviour and the results appear robust to different model specifications, estimation approaches and variable construction. We also find that concentration is inversely related to bank risk whereas regulatory restrictions positively influence bank risk-taking.     

保险业效率研究前沿探析与未来热点展望

本文通过梳理上世纪80年代以来国外国内有关保险业效率分析的文献．对保险业效率研究中技术方法的设定、投入产出变量的选取、效率研究的应用领域及主要结论进行了系统分析,指出了相关研究存在的若干问题,并在此基础上展望了保险业效率研究未来的重要发展领域。     

居住的人性回归--社区重构

作者指出,社区是自古以来人类聚居形成的生活状态,因城市的发展而逐渐丧失.但是随着城市建设和城市文明的发展,社区的概念在居住区开发中得以逐渐重构,并成为居住人性回归的显著特征.     

旅游社会学研究初探

由于理论体系和方法论尚未成熟,旅游社会学仍处于初期发展阶段。本文在前人研究基础上,对旅游社会学的研究对象、研究方法进行了尝试性探讨,认为旅游社会学的研究对象范围应是旅游者的社会行为和社会关系以及由此引起的相关问题的集合,包括旅游者个体和群体两方面。旅游者个体研究包括旅游者行为及引起该行为的动机、心理、价值取向、审美观念等深层因素,属微观旅游社会学范畴;旅游者群体研究包括社会关系、跨文化交际、社会影响、旅游人流等宏观旅游社会学的层面。此外,本文还对旅游社会学的研究方法进行了初步探讨。     

中国旅游发展笔谈--旅游资源分类与评价问题(一)

□尹泽生牛亚菲:从规范到标准的递进 □陈田钟林生刘家明:旅游资源标准应用过程中的几个认识误区 □王建军:旅游资源分类与评价问题的新思考 □朱竑:从五种矛盾论旅游资源分类、调查与评价的国际视野和发展眼光 □何效祖:<旅游资源分类>问题的初步诊断分析 □谢小康:从"南国冰臼公园"谈地质遗迹的旅游开发问题 □本栏编者:欢迎踊跃投稿     

论先秦帝王管理技法对现代企业人力资源管理的启示意义

先秦时代,我国上古帝王在管理国民的实践操作中体现出一些优秀思路,达到了良好的人力资源管理目的,大致有四个层面:德才兼重的人才甄选标准,量才为用的人员评估体制,恩威并施的团队凝聚手段,理至情切的说服技巧。其中的精髓成分,值得现代企业管理者深思和借鉴。