理财质量与公司业绩关系实证分析——来自上市公司化工行业经验数据

通过公司理财质量的六个指标与公司业绩相关性分析,研究了公司理财对公司业绩的影响。使用SPSS对数据样本进行实证分析,证明公司的偿债能力、盈利能力、资产管理能力、增长能力和分红转赠能力与公司业绩正相关,公司的获现能力与公司业绩不相关。通过文中的论证,公司管理层能够了解提高公司业绩的重要因素,并采取专门针对措施,提升公司业绩。对公司理财质量的研究分析,对于公司的业绩的提升是必要的。无论是作为公司的投资者、经营者还是公司的债权人,若要本公司的业绩有所提升,对公司理财质量是要给予高度重视的。     

中国新公共行政改革的问题和对策研究——基于公平正义的视角

新公共行政学在经历了半个世纪的发展，特别是2008年第三次明诺布鲁克会议的召开以后更是将关注的重点投向广大发展中国家．而其对于公平正义的追求更是转型时期中国行政改革的最大阻力。参照罗尔斯关于公平正义的界定，从分配、起点、社会排斥的层面解读中国改革中的不公正问题，进而按照弗雷德里森关于新公共行政理论的论断，提出从制度层面解决转型期中国行政改革的不公正现象。     

时变收益可预测性与适应性市场假说——来自中国股市的证据

笔者使用中国上证综指和深证成指1990—2013年的日数据和周数据,运用改进的自动混合Box-Pierce检验,原始自助法自动方差比检验和广义谱检验实证研究了中国股票市场的收益可预测性,同时使用滚动子样本窗口检验了收益可预测性的时变特征。研究发现,不断变化的市场环境驱动着收益可预测性。大多数时候收益是不可预测的,一些统计显著的收益可预测性时段主要和金融危机、政策巨变等重大外因事件有关。研究结果支持适应性市场假说,即变化的市场环境驱动着收益可预测性等关键市场特征。与有效市场假说相比,适应性市场假说能够更好地解释中国股市市场效率的动态演变。     

关于构建中美新型大国关系的思考——中美关系将走向何处？

2019年是中美建交40周年,中美双边关系如何发展,不仅直接影响两国人民,也影响着国际关系格局。由于中美两国在发展阶段、社会制度等方面存在差异,中美关系历来并非一帆风顺,而是合作和矛盾交织,在曲折中前进。随着中国在经济、军事和外交上实力逐渐变强,特朗普政府从对中国的“接触”政策,转向对华全面竞争战略,在经济、军事、外交等领域均将中国作为竞争者,中美关系进入新阶段。中美关系重构需稳步推进并实现以“协调、合作、稳定”为基调的新型中美大国关系。     

武陵山片区大学生企业家精神调查分析

在企业家精神的认知与评价上,多数大学生认为沟通能力、决策能力、目光长远、自我批评精神、努力勤奋是企业家精神的重要特征,并且对决策能力、目光长远有较高的评价。大学生行为特征与企业家精神具有高度的关联性,对企业家精神自我评价越高者,对企业家这一职业角色的认同度越高。调查还发现,影响大学生企业家精神因素主要有外部环境因素和主观因素,其中外部环境因素中的社会环境因素以及家庭环境因素对大学生企业家精神的影响较为显著。     

人口规模、结构对环境的影响效应——基于中国省际面板数据的实证研究

基于2001~2010年中国内地30个省、市、区的省际面板数据,以STIRPAT模型为理论基础研究了我国人口规模、人口年龄结构、城市化率、家庭户规模等人口因素对CO2排放量、工业废气排放量、工业废水排放量和固体废物排放量四项环境污染指标产生的影响效应,建模过程中还考虑了地区生产总值、产业结构、技术进步、环境污染治理投资对环境污染各项指标的影响。研究结果表明:人口规模、家庭户规模和人口年龄结构是影响环境污染各项指标的主要人口因素,而城市化率对环境污染各项指标的影响较小。     

基于G1法和属性识别模型的电网公司科技创新能力评价

从科技基础管理、核心技术能力、科技工作环境、科技工作成果等层面首次全面、系统地建立电网公司科技创新能力评价指标体系,包括9个二级指标和35个三级指标.利用属性识别理论,根据各指标客观数据的测度属性建立指标测度评价矩阵,并通过G1法来确定各个指标的综合权重,最后按照属性识别准则中的评分准则完成对各电网公司科技创新能力的比较与排序.实例分析表明,该评价体系及模型能公正客观准确地评价各电网公司的科技创新能力.     

外商直接投资与国内投资的动态关系

作者以1987～2001年全国29个省市的分组数据为基础．运用多元Granger因果模型对外商直接投资(FDI)与国内不同所有制经济固定资产投资间的因果关系进行了检验。结果表明，FDI与国内投资的动态关系短期来看与所有制因素关系密切，长期来看则受当地FDI相对流入规模以及经济发展水平的影响。     

公司经理权的界定及其在我国的法律完善

公司经理权作为一种特殊的民商事权利在我国先行法律中并没得到很好体现。本文从考察各国有关经理权的法律规定入手,对公司经理权的内容、行使方式及其限制进行了深入细致的探讨。并对我国公司经理制度的完善提出了一些自己的建议和思考。认为对经理权的立法应从民法和商法两个层面分别作出规定,并将我国公司法上的经理职权改成经理权,并适当扩充其权利内容。     

基于规制者"主动猎获"视角的规制外部性研究

从规制俘获视角看,规制俘获理论包括公共利益规制理论、传统规制俘获理论、新规制经济学俘获理论几个主要理论阶段。规制具有外部性,主动猎获规制导致社会生产率和社会福利的损失,造成社会分配的不公平,引发社会道德危机。人性恶的假设、"国家掠夺论"的政府本质说以及制度的缺陷和权力的滥用都是主动猎获规制外部性产生的原因。本文首次从规制者"主动猎获"的新视角研究规制外部性,揭示了规制外部性可能导致的经济、政治和文化上的危害,拓宽了规制外部性的研究视野。