“企业伦理与会计职业道德”专题研讨会综述

中国会计学会会计教育专业委员会和全国会计硕士专业学位教育指导委员会秘书处主办、厦门国家会计学院承办的"企业伦理与会计职业道德"专题研讨会于2005年6月11日在厦门国家会计学院召开.会议旨在继续推动"企业伦理与会计职业道德"的研究,促进MPAcc职业道德教育.     

2004年中国上市公司100强公司治理评价

公司治理是现代企业制度中最重要的组织结构,它是对公司进行管理和控制的体系和机制。公司治理涉及公司的管理层、董事会、股东及其它利益相关者之间一系列的关系。其核心问题是在企业所有权和控制权分离的条件下,通过适当的制度安排来解决公司股东和内部人之间的委托代理关系。通过这样一个架构,公司治理使公司的目标以及实现这些目标的手段得以确定。良好的治理结构是保证经营者(代理人)根据公司股东和利益相关者的最佳利益行事的必要手段,它能够对代理人提供有效的监督,从而激励企业更有效地为社会创造财富。20世纪90年代中期以来,英国和…     

重量级IT项目敏捷管理方法研究

重量级IT项目具有高度复杂性和不确定性，以过程为基础的项目管理需要借敏捷方法加以改进。本文以阐明IT项目的复杂产品系统特性为起点，从复杂产品系统的模块化及分解入手，讨论了IT产品的动态形成过程，提出了一个重量级IT项目敏捷管理方法框架。在该方法中，探讨了复杂产品分解的随机Petri网概念模型、柔性团队行为模型、重载方法适度规范集以及基于知识转移的敏捷开发过程。     

Capital flows and stock price volatility: Evidence from Hong Kong

This paper investigates both the short-run dynamics and the long-run co-movement of stock prices, capital flows and the real interest rates in Hong Kong. By using the Johansen multivariate cointegration technique, this paper finds that there are two cointegration vectors among the variables. In other words, the results show that the three variables in Hong Kong are moving together. This long-run relationship implies that even the stock market is efficient in the short-run. Its long-run movement can, however, be predicted by the activities of the capital market.This paper benefited greatly from the comments of anonymous referees. All remaining errors are ours alone.     

储运企业在改制中求发展

储运企业的改制和发展已是当前首要的课题,在搞好企业改制的同时,提出适应企业发展的总体思路,福州商业储运公司在改制与发展的运作中,结合企业的实际情况,提出了自己的看法与设想。     

国有商业银行建立员工退出机制问题的探讨

建立员工退出机制是当前国有商业银行人事用工制度改革的重点和难点。本分析了国有商业银行员工退出制度不能执行的原因，并对如何建立正常的员工退出机制作了探讨。     

世贸组织反倾销协议修改中的热点问题分析

我国作为世贸组织正式成员参与世贸组织谈判以来，介入最深与我国利益最为密切的就是反倾销协议的规则谈判。认真研究世贸组织的规则修改，在有关谈判中表明自己的鲜明观点，是摆在我们面前的重要任务。文章重点分析了在规则谈判中的几个热点问题，各方提出的观点以及我国可能的立场．以供进一步的研究参考。     

跨国并购对我国的影响及其对策

近期跨国公司有通过合并、收购、相互参股或者建立战略联盟的方式来达到优势互补、增加协同效应、提高市场进入效率和控制力进而提升自己的竞争力的特点,这将有助于我国产业结构的调整、升级和优化,促使新的资金、技术密集型产业支柱形成,但也会造成国有资产的流失和垄断。应尽快出台完善的并购法律和反垄断措施,优化国家产业政策,明确规定跨国公司并购投资的产业导向,杜绝国内稀缺资源流失,将负面作用降到最低程度。     

如何在外语教学中实施素质教育

要在外语教学中实施素质教育，应把培养学生的交际能力作为教学的首要目标，以学生的认识主体，全面提高其听、说、读、写的能力和文化素养，并应建立与之相适应的评价体系。     

电信竞争、呼叫外部性与接听方付费

该文扩展了 Joen-Laffont-Tirole(2002)文章的模型,考察了在呼叫方与接听方合作决定通话长度条件下电信运营商的竞争策略.当引入接听方付费和呼叫外部性的假设进入电信竞争模型时,在线性定价条件下,电信运营商制定的呼叫价格与接听价格仍然随着网络替代程度的增加而减少,但是电信运营商不再能够利用接入费来进行合谋.在非线性定价条件下,电信运营商竞争策略是制定使消费者剩余最大化的呼叫价格与接听价格,然后利用固定费榨取消费者剩余.在基于网络的价格歧视条件下,与 Joen-Laffont-Tirole(2002)模型相比较,由于通话时间由消费者合作决定,因此电信运营商将通过固定费进行市场份额的争夺,从而导致按边际成本定价,网络联接并没有因为电信运营商的竞争策略而发生中断.