东北地区资源型城市经济增长与转型路径

东北地区资源型城市面临资源枯竭等一系列问题,通过产业转型升级可促进这些城市可持续发展.目前,东北地区不同类型资源型城市转型前后的产业结构存在差异,对此,成长型资源城市可在延长优势资源产业链的同时带动农产品加工、旅游业等产业发展;成熟型资源城市应注重资源的高效利用,带动新能源、新材料等产业的发展;衰退型资源城市可摒弃传统产业,形成以装备制造和以绿色食品为主的产业结构;再生型资源城市可基于石化、钢铁等传统资源产业,向资源精深加工、装备制造及新材料等多种产业并存发展.     

东北地区城市创新空间关联网络特征分析

正确认识东北地区城市间创新空间关联的网络特征,并据此提出加强东北地区城市间创新空间关联的对策建议,对于激发东北地区创新驱动内生动力,促进东北地区区域协调联动发展,从而促进东北地区全方位振兴、高质量发展具有重要意义.     

财政治理视角的支出整合、融资适配与复式预算:一个分析框架

为把公共预算塑造为促进财政治理和发展目标的核心工具,中国近期的改革议程基于当代公共支出管理(PEM)文献开发的三角范式,聚焦建构旨在联结特定财政成果的制度安排,但以复式预算促进支出整合和融资适配仍未受到重视.鉴于该主题事关重大且未被相关文献澄清,建构适当分析框架予以根本论述和普遍概括显得日益紧迫,该框架把PEM的两个三角范式扩展为六个互补的三角范式,贯穿其中的"复式预算→支出整合与融资适配→财政政策与部门政策→治理目标"这一主线表明,资本/经常支出整合和融资适配对促进财政良治至关紧要,但两者都依赖对传统复式预算的系统改进,涵盖四个主要路径:把投资职能整合到预算中、全面的预算竞争、支出经济构成的全面分析,以及把资本/经常支出作为预算的主要申报.     

强制减排和碳偏好影响下的制造商产能决策

为了研究在政府给定碳排放总量的约束下,面临随机需求的制造商的产能决策问题,在改进报童模型的基础上,比较了碳排放总量约束前后的制造商最优产量和单位产品减排量的变化,发现了排放总量约束使得最优产量减少。然后,在市场减排努力函数拉动需求的前提下,给出了制造商的最优产量和单位产品减排量之间的关系式,并且证明了减排努力函数可以是任意线性函数或者非线性的凹函数。最后通过算例分析印证了结论。     

全球城市的经济地位研究

全球城市成为认识全球经济的一个视角,越来越多的研究聚焦全球城市,这既反映了世界经济的新变化,也反映了城市发展的新变化。经济全球化的"分离"和"集聚"打造了全球城市。信息技术成为全球城市的技术基础。全球城市网络成为全球城市的外部条件。全球公司占据全球城市的关键地位。全球城市的意义在于服务于全球经济,其服务的属性是生产性服务,主要形式是商务服务和金融服务。全球城市驱动全球经济,全球城市集聚一国的经济能量,全球城市应该成为中国经济的一个方向。全球城市已经成为北京上海的发展目标。     

金融创新如何缓解信任品市场失灵?——中国食品安全责任强制保险的自然实验

信任品市场(如食品、医药等)存在的问题一直困扰着中国和世界很多国家。关于产品和服务质量的信息不对称(道德风险和逆向选择)会导致信任品市场失灵。缓解信任品市场失灵,一种常见的解决方案是政府监管;而经济学家认为更加基于市场的解决方案(例如强制责任保险等金融创新)可能更为有效。在理论上,强制责任保险有两种相反的效应:保险公司的监督减少了道德风险 vs. 保险加剧了企业的道德风险,但一直亟待实证检验。幸运的是,中国食品安全责任强制保险的改革实验走在了世界的前列。本文利用了中国在不同地区、不同时间推行的这个自然实验,通过双重差分的方法识别出责任保险对于信任品市场的因果效应。本文的研究发现,强制责任保险能显著降低食品安全事故发生概率。这表明政府强制推行的金融创新可以成为信任品市场失灵的一种有效的替代性解决方案。     

管理者金融危机经历影响企业金融化水平吗？——基于中国上市公司的实证研究

文章以我国2008—2017年非金融上市公司为样本，结合“烙印理论”，考察了管理者金融危机经历对非金融企业金融化水平的影响，研究发现：管理者的金融危机经历对其所在企业的金融化水平具有显著的正向影响，在一系列的稳健性检验后，该结论依然成立。且该效应在融资约束严重的企业和制度环境较好地区的企业中更加显著，而在金融危机期间遭受财务困境的企业中受到明显抑制。拓展的研究表明，经历过金融危机的管理者持有金融资产的动机并不单一，但获利动机更强烈。最后文章还发现，管理者的获利动机和管理者自信可能是金融危机经历影响企业金融化水平的关键作用机制。文章从企业微观层面拓展了非金融企业金融化水平的影响因素研究，并对企业管理者经历对非金融企业金融化的影响及作用机制研究进行了一定的探索。     

Incentives to move up: Effects of pay gaps between levels on employee performance

Employees of a certain rank are motivated by the pay gap between them and the levels above (upward comparison), and the pay gap between them and the levels below (downward comparison). In some cases, employees face multiple upward comparisons such as immediate and subsequent upward comparisons. We hypothesise that upward comparison matters more than downward comparison, and in the case of multiple upward comparisons, the immediate one matters more than the subsequent ones. We also hypothesise that the pay gap effect resulting from the upward/downward comparison ought to be non‐linear in that performance increases with pay gap size at a decreasing rate. The results from two empirical studies, namely, a longitudinal field study and a laboratory experiment, largely support our hypotheses.     

论总图在煤炭矿井设计前期的重要性——以新疆塔什店矿区一号矿井为例

本文以新疆塔什店矿区一号矿井为例,阐述了总图专业对于煤炭矿井设计前期的重要性,并通过在矿井工业场地合理选址、矿井建设与城镇规划关系及矿井建设对社会影响度等方面分析,说明了总图专业参与矿井前期设计的必要性,以期望提高总图专业设计的水平。     

德国光伏电价的下降历程及其对中国光伏发电产业的启示

近年来,我国大力发展光伏发电,然而目前的财政补贴和单一电价的扶持方式不足以实现其大规模发展。光伏大国——德国在2000~2011年间通过一系列政策调控,实现了光伏快速发展,同时光伏电价逐渐由50 Euro cent/kWh下降到20 Euro cent/kWh,降幅达60%,逐步接近市电价格。文章深入解析德国光伏的发展历程,利用投资与回报的分析方法,研究了德国光伏政策对装机量和光伏电价竞争性的影响,结果发现德国以清晰、有针对性的产业政策为基础,分起步、发展及调整三个阶段调整光伏电价,促使其累计装机量增加了325倍,上升至24 820 MWp。另外,德国采用全国终端用电客户分摊绿色电力成本的方式代替财政补贴,使其发展更具可持续性。借鉴德国经验,中国应该按光伏现有规模完善其电价体系,刺激光伏发展,同时,通过明朗的扶持政策增强光伏投资信心,构建稳定的投资回报预期。