我国农村信用社票据贴现业务的发展及风险防范

票据贴现业务作为一种票据业务对金融企业及一般企业的经营活动均有重要作用及意义,基于其发展的优势,农村信用社也应积极开展票据贴现业务,适应经济的发展,满足乡镇企业客户的资金需求,但是事物的两面性使得票据贴现业务开展伴随着风险。农村信用社票据贴现业务风险的防范需要社会及其自身的努力去分散。     

New Round of Petroleum Products Price Adjustment

Background
On December 18, 2008, a new petroleum products pricing mechanism was carried out in China. According to the Procedure for the Administration of Oil Price （Trial） issued last month by National Development and Reform Commission, if the moving average price for crude oil in international market changes more than 4% in 22 consecutive working days, the prices for gasoline and diesel in domestic market can be adjusted accordingly. So, the curtain for petroleum product price adjustment in domestic market was opened by the end of April.     

产业集聚与中国FDI分布的地区差异研究

国际直接投资对区域经济发展有着重要意义,对国际直接投资区位选择影响因素的分析已成为人们关注的课题。文章运用新经济地理学观点,具体从关联效应、成本联系、技术外溢与集体效率等四个方面,着重论述了产业集聚影响国际直接投资分布的机理。进而利用回归模型对中国各地区的引资状况进行了实证研究,基本结论是产业集聚对中国各地区的外资流入都有最重要的作用,但产业集聚对各地区的影响力大小存在差异。最后根据以上分析结果得出一些有益的启示,并对不同地区的引资政策与措施提出了具体的建议。     

实施循环经济,走可持续发展之路

目前我国人均GDP已超过1000美元,经济运行到了关键转折期。但在经济飞速发展的同时又面临着资源短缺、浪费严重、环境污染等问题。如何以较好的方式利用自然资源和环境容量,实现经济活动的生态化转向是急需解决的重大问题。文中对循环经济和可持续发展进行了简要的概述,分析了实施循环经济的意义,重点阐述了实施循环经济的对策和建议。     

互惠共生:村干部领办型合作社的成长模式——以山东省南小王合作社为例

村干部领办型合作社能够充分发挥村干部双重身份的优势作用,实现合作社与村集体的资源互补及利益加成,提升治理水平与效率,是合作社成长发展的有效路径之一.文章基于共生理论,从村干部领办型合作社与政府、村集体、农户、农业企业互惠共生的视角,解析其成长模式,并以山东省南小王合作社为例进行了案例验证.研究发现,在政府的支持引导下,村干部领办型合作社通过信任、互惠等共生动力机制实现了各农村经济主体间的利益共生,有效缓解了合作社发展中农户参与意愿不高、治理规范性差、凝聚力低等问题,促进了农户增收及村集体经济发展,助力乡村振兴战略实施.     

基于退耕还林工程下的农业产业-资源耦合响应——以吴起县为例

针对退耕还林工程对农业生态经济系统耦合作用方向及程度研究滞后的现实,选择吴起县为研究对象,运用1997～2008年统计年鉴数据和2010年8月的农户调研数据,探讨吴起县农业产业-资源耦合对退耕还林工程的响应过程。结果表明:"工程"的实施促使吴起县农业资源结构发生了较大变化,资源量有所增加,但与之相对应的产业并未得到相应的发展。林草资源及农村劳动力资源的大量闲置,林草产业及相关产业、果业与加工业的发展迟缓表明吴起县农业产业-资源之间没有形成合理配置,协调发展的态势,即"工程"在一定程度上改变了农业产业-资源耦合方向,但对其有效耦合作用的程度并不够。为此提出今后促进吴起县农业产业-资源有效耦合的建议。     

要素比例、技术差异与出口增加值——基于中美两国双边贸易出口的实证研究

随着全球价值链的深化,增加值贸易成为国际贸易领域的一个研究热点.本文构建了要素比例、技术差异对出口增加值影响的理论模型,并利用中美两国双边贸易数据进行了实证检验.研究发现:高技能劳动力和资本的要素密集度、要素充裕度,以及相对生产率对中国出口增加值都具有正向的促进作用;高技能劳动力的要素比例对出口增加值的影响显著,但资本要素的影响不显著;要素比例对不同产业出口增加值的促进作用也存在显著的差别.因此,需要通过优化出口结构、提高高技能劳动力的投入比例、调整资本流向和缩小技术差距等途径促进中国出口增加值的增长.     

员工保持与满意度管理

员工保持,特别是公司关键员工保持,关系到公司的生存与发展。公司关键员工、优秀员工的识别有着重要意义。员工满意度管理应是全过程的管理,重视每个阶段的员工满意度管理,对公司员工保持起着十分重要的作用。论文给出公司员工价值的评价模型及员工满意度管理模式,希望对公司人力资本的管理有所帮助。     

高校工会以人文关怀促进高校师德建设的探讨

《教育规划纲要》要求采取综合措施,建立师德建设长效机制。本文结合工会工作,就师德建设的意义,工会在师德建设中的地位,以及如何坚持以人为本,积极开展师德建设进行了一些探讨。