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在人力资源理论研究的基础上,分析了影响物流员工工作满意度的主要因素,并结合实际案例,探讨了当前物流企业员工工作满意度的现状,在此基础上寻求提高员工满意度的人力资源管理途径。 相似文献
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基于马斯洛需求理论构建宜居城市指标体系及对北京的宜居评价 总被引:4,自引:0,他引:4
将马斯洛的需求层次理论与现代大城市生活结合起来,提高特大城市宜居水平应从5个层次需求的满足出发。为满足人的生理需求,要提高城市环境的健康性;满足人的安全需求,提高城市的安全性;满足人的社交需求,提高城市空间的开放性;满足人的尊重需求,提高城市社会的包容性;满足人的自我实现需求,提高城市的活力。构建了包括城市环境的健康性、城市的安全性、空间的开放性、社会的包容性和文化活力5个二级指标、20个三级指标的宜居城市指标体系。并以北京为例,将北京与世界城市纽约、伦敦、东京的宜居水平进行比较,发现北京仅相当于这三个城市的67%,北京在城市空间的开放性、社会的包容性、环境的健康性三个方面与世界城市存在很大差距。 相似文献
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考虑非期望产出,基于企业层面,根据2011-2016年数据,采用DEA-SBM模型与DEA-CCR模型对中国12家地板上市公司的环境效率与经济效率进行测算与比较。结果表明:2016年环境效率和经济效率测算结果显示不同地板上市企业运行效率存在差别;与经济效率相比,一些企业如北新建材、扬子地板,环境效率保持不变,一些企业如宜华生活、吉林森工和丰林集团,环境效率得到提升;还有一些企业如兔宝宝、升达林业和大自然家居等,环境效率则出现下降。考虑了非期望产出,中国地板上市企业整体环境效率均值低于经济效率均值,总体处于0.79~0.84之间。提出了政府应加强监管力度,地板上市企业应提高技术改进能力,建立完善社会责任信息披露机制的建议。 相似文献
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随着经济的不断发展,贫富差距的现实使得开征遗产税的呼声日益高涨。但是我国是否应当顺应所谓的遗产税国际潮流,这是值得冷静思考的。文章通过正反分析开征遗产税可能带来的正面效果以及目前需要开征遗产税仍需解决的问题后发现,我国目前并不适宜开征遗产税。 相似文献
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